Werkstudent Digitalisering, 40-60 % (m/w/d)

Om denne rolle

Die Produkte der GESA sind im Firmennamen verankert: frisch gepresste und schonend verarbeitete Gemüsesäfte. Seit mehr als 30 Jahren garantieren wir unseren Kunden weltweit qualitativ hochwertige Säfte aus biologischem Anbau. Vi producerer med moderne teknologi, rengørende værker og enestående forsyninger med unseren ressourcer. Werden Sie Teil der runde 50-købs GESA Familie und schreiben Sie mit uns die gemeinsame Erfolgsgeschichte weiter! Die GESA Gemüsesaft GmbH er en Unternehmen der Schweizer Food & Beverage Group ORIOR mit 2300 Mitarbeitenden. Mitte

Færdigheder / kategorier

Om praktik/studerende roller

Praktikophold er den billigste måde at prøvekøre en karriere på. De bedste giver dig et rigtigt projekt at sende; de værste bruger dig som billig arbejdskraft til travlt arbejde. Spørg i interviewet: "Hvad byggede/bidrog den sidste praktikant egentlig, og hvor gik de efter?"

Typiske færdigheder: Nysgerrighed, villighed til at stille spørgsmål, grundlæggende værktøj til den rolle, du skygger

Lønindsigt (USA, grov)

Typisk rækkevidde for praktik-/studerende roller i USA er $25.000-$80.000/år, der varierer meget med anciennitet, virksomhedsfase og by.

Kun skøn. For virksomhedsspecifikke tal, tjek levels.fyi (tech), Glassdoor, eller spørg i interviewet.

Sådan forbereder du dig til interviewet

Interninterviews er normalt kortere og mere samtalefyldte end fuldtidsloops, men baren er reel. Forvent: en adfærdsrunde ("Fortæl mig om et projekt, du er stolt af fra skolen eller et sideprojekt"), en grundlæggende teknisk skærm, der er relevant for rollen, og et "hvorfor os?" / "hvorfor dette hold?" rund.

Smarte ting at gøre: se, hvad teamet har arbejdet på (blogindlæg, GitHub-forpligtelser, pressemeddelelser) og referer til noget specifikt. Spørg: "Hvad byggede den sidste praktikant egentlig, og hvor gik de efter?" — det spørgsmål filtrerer praktikpladser fra, der bruger dig til travlt arbejde. Medbring en portfolio eller arbejdsprøve, selvom du ikke bliver spurgt; det adskiller dig hurtigt.

Hvor denne rolle typisk fører hen

Pointen med et praktikophold er at konvertere det til et fuldtids returtilbud eller i modsat fald en stærk reference. Sigt efter at afsende et konkret projekt, der har dit navn på det, ved afslutningen af ​​praktikopholdet. Dokumenter dit arbejde skriftligt - et 1-sides resumé af "hvad jeg byggede, hvad jeg lærte, hvad jeg ville gøre anderledes" er uvurderlig både for dit CV og for din leders anmeldelsesproces.

Hvis et returtilbud ikke er tilgængeligt, tæller praktikophold stadig som professionel erfaring til din næste ansøgning. Behandl lederen og 2-3 kolleger som langsigtede professionelle kontakter - det meste af karrierevæksten sker gennem mennesker, der allerede kender dit arbejde.

Røde flag at holde øje med

• Ulønnet praktik i en profitvirksomhed. Normalt ulovligt i USA, medmindre praktikopholdet er reelt uddannelsesmæssigt, og praktikanten ikke fortrænger lønnede arbejdere. Læs DOL's vejledning, før du accepterer.
• "Kaffe og kopier" arbejde forklædt som en læringsmulighed. Spørg: "Hvad byggede den sidste praktikant egentlig, og hvor gik de efter?" — vage svar er advarslen.
• Ingen mentor eller struktureret onboarding. Uden en tilknyttet leder, der har tid til dig, bliver praktikpladsen, hvad du kan gøre ud af den alene - høj varians.
• Afkast-tilbudssats skjult. Virksomheder, der er stolte af deres konverteringsrate, deler tallet. Virksomheder, der ikke gør det, er normalt under 30 %.

Ofte stillede spørgsmål

Flere roller at udforske