டிஜிட்டல் வடிவமைப்பாளர்

இந்த பாத்திரம் பற்றி

150க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் 12,000 வாடிக்கையாளர்களுக்கு புதுமையான மனித அளவீட்டு தொழில்நுட்பத்தை வழங்கி, தசைக்கூட்டு தொழில்நுட்பத்தில் உலகத் தலைவர் VALD.

திறன்கள் / வகைகள்

வடிவமைப்பு பாத்திரங்கள் பற்றி

வடிவமைப்பு பாத்திரங்கள் UX ஆராய்ச்சி மற்றும் தயாரிப்பு வடிவமைப்பு (சிக்கல்-கண்டுபிடித்தல்) முதல் காட்சி/பிராண்டு வேலை (சிக்கல்-வெளிப்படுத்துதல்) வரை இருக்கும். பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் இரண்டையும் செய்யக்கூடிய பொதுவாதிகளை பணியமர்த்துகின்றன. போர்ட்ஃபோலியோ தரம் பொதுவாக நற்சான்றிதழ்களை வெல்லும்.

வழக்கமான திறன்கள்: ஃபிக்மா, முன்மாதிரி, வகை/வண்ண அடிப்படைகள்; மூத்த பாத்திரங்கள் வடிவமைப்பு அமைப்புகள் மற்றும் குறுக்கு-செயல்பாட்டு வசதிகளைச் சேர்க்கின்றன

இந்த பாத்திரத்தில் உதவும் கியர்

தொலைநிலை வடிவமைப்பு அமைப்புகளில் பொதுவாக பின்வருவன அடங்கும்:

இணைப்பு இணைப்புகள் — உங்களுக்கு எந்த கூடுதல் கட்டணமும் இல்லாமல் எங்களுக்கு சிறிய கமிஷன்.

சம்பள நுண்ணறிவு (யுஎஸ், கடினமான)

US இல் வடிவமைப்பு பாத்திரங்களுக்கான பொதுவான வரம்பு $65,000–$180,000/ஆண்டு, மூப்பு, நிறுவனத்தின் நிலை மற்றும் நகரத்துடன் பரவலாக மாறுபடும்.

மதிப்பீடுகள் மட்டுமே. நிறுவனம் சார்ந்த எண்களுக்கு, level.fyi (tech), Glassdoor ஐ சரிபார்க்கவும் அல்லது நேர்காணலில் கேட்கவும்.

நேர்காணலுக்கு எவ்வாறு தயாராவது

வடிவமைப்பு நேர்காணல்கள் எப்போதும் அடங்கும் போர்ட்ஃபோலியோ விமர்சனம் - 1-2 வழக்கு ஆய்வுகள் ஒவ்வொன்றும் 30-45 நிமிடங்களில் வழங்கப்படுகின்றன. நேர்காணல் செய்பவர் தேடுகிறார்: நீங்கள் சிக்கலை எவ்வாறு உருவாக்குகிறீர்கள், உங்கள் செயல்முறை (ஆராய்ச்சி → யோசனை → மறு செய்கை), நீங்கள் செய்த பரிமாற்றங்கள் மற்றும் நீங்கள் வித்தியாசமாக என்ன செய்வீர்கள். அழகான இறுதி திரைகளை மட்டும் காட்ட வேண்டாம்; குழப்பமான நடுத்தரத்தைக் காட்டு.

நீங்கள் ஒரு பெறலாம் வெள்ளை பலகை / வடிவமைப்பு பயிற்சி ("X க்கான செக்அவுட் ஓட்டத்தை மறுவடிவமைக்கவும்") மற்றும் ஏ நடத்தை சுற்று பொறியாளர்கள் மற்றும் PM களுடன் ஒத்துழைப்பது. நேர்காணலுக்கு முன் நிறுவனத்தின் தற்போதைய தயாரிப்பைப் படிக்கவும் - உங்கள் உரையாடலின் போது குறிப்பிட்ட திரைகள் அல்லது ஓட்டங்களைக் குறிப்பிடுவது, நீங்கள் உண்மையில் பாத்திரத்தைப் பற்றி அக்கறை காட்டுகிறீர்கள்.

இந்த பாத்திரம் பொதுவாக எங்கு செல்கிறது

வடிவமைப்பாளர் முன்னேற்றம்: ஜூனியர் → நடுத்தர → மூத்த → ஊழியர்கள் / முதன்மை வடிவமைப்பாளர், வடிவமைப்பு நிர்வாகத்திற்கான இணையான தடங்களுடன் (வடிவமைப்பு மேலாளர் → வடிவமைப்புத் தலைவர் → VP வடிவமைப்பு). பெரிய தொழில்நுட்பத்தில், IC டிராக் இப்போது முதன்மை மூலம் நிர்வாகத்துடன் போட்டித்தன்மையுடன் பணம் செலுத்துகிறது - உங்களுக்கான ஊக்கமளிக்கும் அடிப்படையில் தேர்ந்தெடுக்கவும், ஊதியம் கருதப்படுவதில்லை.

மிகப்பெரிய திறன் ஜம்ப்: "தெளிவான சுருக்கத்தை நன்றாக செயல்படுத்துகிறது" என்பதிலிருந்து "சிக்கலை வடிவமைத்து சுருக்கத்தை வரையறுக்கிறது" (நடுவில் இருந்து மூத்தவர்), பின்னர் "பல அணிகளில் காட்சி + தொடர்பு திசையை அமைக்கிறது" (மூத்தவர் முதல் பணியாளர்கள் வரை). வலுவான போர்ட்ஃபோலியோ = தொழில் வேகம். நீங்கள் வேலை வேட்டையாடாதபோதும் உங்கள் வேலையை வழக்கு-ஆய்வு வடிவத்தில் எழுதும் பழக்கத்தை உருவாக்குங்கள்.

பார்க்க வேண்டிய சிவப்புக் கொடிகள்

• "விஷயங்களை அழகாக்க வடிவமைப்பாளர் தேவை." உண்மையான வடிவமைப்பு சிக்கலைத் தீர்க்கும், அலங்காரம் அல்ல. இந்த வழியில் வடிவமைக்கும் நிறுவனங்கள் ஒவ்வொரு யுஎக்ஸ் பரிந்துரையிலும் உங்களுடன் போராடும்.
• ஆராய்ச்சி அல்லது சோதனை பற்றி எதுவும் குறிப்பிடப்படவில்லை. அதாவது வடிவமைப்பு வெற்றிடத்தில் நிகழ்கிறது, பெரும்பாலும் பங்குதாரர்களால் கடைசி நிமிடத்தில் பின்னுக்குத் தள்ளப்படுகிறது.
• "பிக்சல்-பெர்ஃபெக்ட்" மீண்டும் மீண்டும். இன்ஜினியரிங் குழு ஒத்துழைக்காதது அல்லது பாத்திரம் மகிமைப்படுத்தப்பட்ட கையேடு வேலை.
• 50 பேர் > நிறுவனத்தில் எந்த வடிவமைப்பு அமைப்பும் குறிப்பிடப்படவில்லை. தயாரிப்பு வேலையை அனுப்புவதற்குப் பதிலாக, உங்கள் முதல் 6 மாதங்களில் ஒன்றைக் கட்டுவதற்குச் செலவிடுவீர்கள்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

ஆராய்வதற்கான கூடுதல் பாத்திரங்கள்