นักพัฒนาซอฟต์แวร์ฟูลสแตก 80-100% (f/m/x)

เกี่ยวกับบทบาทนี้

<img src="https://we-work-remotely.imgix.net/logos/0171/2807/logo.gif?ixlib=rails-4.0.0&w=50&h=50&dpr=2&fit=fill&auto=compress" /> <p> <strong>สำนักงานใหญ่:</strong> ซูริค <br /><strong>URL:</strong> <a href="https://en.comparis.ch/">https://en.comparis.ch/</a> </p> <div class="page_richTextContent__Bei8q rich-text-content detail-block-description"> <p><strong>สิ่งที่คุณจะทำ</strong><br><br>เรากำลังมองหานักพัฒนา Full Stack ที่มีความสามารถเพื่อเข้าร่วม Marketplaces ของเรา

ทักษะ/หมวดหมู่

เกี่ยวกับบทบาทวิศวกรรมซอฟต์แวร์

วิศวกรซอฟต์แวร์ออกแบบ สร้าง ทดสอบ และบำรุงรักษาโค้ดที่ขับเคลื่อนผลิตภัณฑ์ งานในแต่ละวันมีทั้งการเขียนโค้ด การตรวจสอบโค้ด การดีบักปัญหาด้านการผลิต การอภิปรายเกี่ยวกับการออกแบบ และการประชุม อัตราส่วนที่แน่นอนขึ้นอยู่กับความอาวุโสและขนาดทีม

ทักษะทั่วไป: Git, หนึ่งภาษาขึ้นไป (JavaScript/Python/Go/Java/Rust), ฐานข้อมูลพื้นฐาน, การออกแบบระบบในระดับอาวุโส

อุปกรณ์ที่ช่วยในบทบาทนี้

การตั้งค่าวิศวกรรมซอฟต์แวร์ระยะไกลโดยทั่วไปประกอบด้วย:

ลิงค์พันธมิตร — ค่าคอมมิชชันเล็กน้อยสำหรับเราโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับคุณ

ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเงินเดือน (สหรัฐฯ คร่าวๆ)

ช่วงทั่วไปสำหรับบทบาทวิศวกรรมซอฟต์แวร์ในสหรัฐอเมริกาคือ $75,000–$220,000/ปีแตกต่างกันไปตามรุ่นพี่ เวทีบริษัท และเมือง

ประมาณการเท่านั้น หากต้องการทราบหมายเลขเฉพาะบริษัท โปรดตรวจสอบ Levels.fyi (tech), Glassdoor หรือสอบถามในการสัมภาษณ์

เตรียมตัวสัมภาษณ์อย่างไร

การสัมภาษณ์ด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ส่วนใหญ่เป็นไปตามแนวทางที่คาดเดาได้: หน้าจอรับสมัครงาน หน้าจอทางเทคนิค (การเขียนโค้ดหรือการออกแบบระบบ) ลูปในสถานที่จริง / เสมือนในสถานที่จริงอย่างน้อยหนึ่งรายการ (การเขียนโค้ด + พฤติกรรม + การออกแบบระบบ + อาจจะเจาะลึกโปรเจ็กต์จากเรซูเม่ของคุณ) และผู้จัดการขั้นสุดท้ายหรือรอบที่ "เหมาะสม" คาดว่าจะใช้เวลาสัมภาษณ์ทั้งหมด 4-6 ชั่วโมงสำหรับตำแหน่งอาวุโส และน้อยกว่าสำหรับรุ่นจูเนียร์

เตรียมพร้อมสำหรับ: "พาฉันไปดูโปรเจ็กต์ล่าสุด — คุณทำอะไรได้บ้าง?", "คุณจะออกแบบบริการเพื่อทำ X อย่างไร", แบบฝึกหัดการเขียนโค้ดสด (LeetCode-medium-ish)และ "บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณไม่เห็นด้วยกับเพื่อนร่วมทีม". ฝึกพูด ในขณะที่ การเขียนโค้ด — ความเงียบในแบบฝึกหัด 45 นาทีอ่านได้ว่าไม่รู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ แม้ว่าคุณจะแค่คิดก็ตาม

บทบาทนี้มักจะนำไปสู่ที่ใด

ความก้าวหน้าโดยทั่วไป: จูเนียร์ (0–2 ปี) → กลาง (2–5 ปี) → อาวุโส (5–8 ปี) → พนักงาน / ครูใหญ่ (8 ปีขึ้นไป)โดยมีเส้นทางของผู้จัดการที่แยกออกจากระดับอาวุโส เงินเดือนประมาณสองเท่าระหว่างรุ่นน้องและผู้อาวุโสในบริษัทส่วนใหญ่ staff+ เพิ่มอีก 30–50% สำหรับเส้นทาง IC และมากขึ้นสำหรับการจัดการในระดับเทคโนโลยีขนาดใหญ่

จุดเปลี่ยนในอาชีพที่ใหญ่ที่สุด: จาก “เขียนโค้ด” สู่ “ออกแบบระบบ” (ประมาณกลางถึงอาวุโส) และ จาก "เป็นเจ้าของคุณลักษณะ" เป็น "เป็นเจ้าของความกำกวม" (ประมาณระดับอาวุโสถึงเจ้าหน้าที่) ทักษะที่สำคัญที่สุดในทุกระดับที่อยู่เหนือรุ่นจูเนียร์คือการสื่อสารการตัดสินใจทางเทคนิคอย่างชัดเจนไปยังผู้ที่ไม่ใช่วิศวกร ไม่ใช่ความเร็วการเขียนโค้ดแบบดิบ

ธงแดงที่ต้องจับตามอง

• "ต้องการนักพัฒนา Rockstar" — โดยปกติหมายถึงบทบาทนั้นทำงานหนักเกินไปและได้รับการสนับสนุนน้อยเกินไป มองหา "ทีม" "การทำงานร่วมกัน" และ "การให้คำปรึกษา" ใน JD แทน
• ไม่มีการกล่าวถึงการตรวจสอบโค้ด การทดสอบ หรือ CI/CD บริษัทไม่ดำเนินการดังกล่าว (หนี้ด้านเทคนิคมีมากมาย) หรือไม่คิดว่ามันสำคัญพอที่จะกล่าวถึง
• "Full-stack" ในชื่อ แต่ JD แสดงรายการ 12 เฟรมเวิร์ก พวกเขาต้องการยูนิคอร์นในราคาวิศวกรคนเดียว บทบาทจะโหดร้าย
• ความคาดหวังในการโทรที่คลุมเครือ ถามอย่างชัดเจนเสมอ: "วิศวกรรับสายบ่อยแค่ไหน โหลดเพจเจอร์เป็นเท่าใด"

คำถามที่พบบ่อย

มีบทบาทมากขึ้นในการสำรวจ