മുതിർന്ന AI ഉൽപ്പന്ന ഉടമ
ഈ വേഷത്തെക്കുറിച്ച്
അമേരിക്കയിലുടനീളമുള്ള സമ്പാദ്യ പദ്ധതികൾക്ക് കരുത്തേകുന്ന മുൻനിര സ്വതന്ത്ര സാങ്കേതികവിദ്യയും സേവന പ്ലാറ്റ്ഫോമാണ് അസെൻസസ്, ഏകദേശം 16 ദശലക്ഷം ആളുകളെ ഇന്നും നാളെയും മികച്ചതാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളും വൈദഗ്ധ്യവും നൽകുന്നു.
കഴിവുകൾ / വിഭാഗങ്ങൾ
ഉൽപ്പന്ന മാനേജ്മെൻ്റ് റോളുകളെ കുറിച്ച്
ഉൽപ്പന്ന മാനേജർമാർക്ക് ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ "എന്ത്", "എന്തുകൊണ്ട്" - ഗവേഷണം, മുൻഗണന, റോഡ്മാപ്പ്, എൻജിനീയറിങ്, ഡിസൈൻ എന്നിവയുമായുള്ള ഷിപ്പിംഗ് ഏകോപനം. ശക്തമായ ആശയവിനിമയവും അവ്യക്തതയ്ക്കുള്ള സഹിഷ്ണുതയും ഏതൊരു നിർദ്ദിഷ്ട ഉപകരണത്തേക്കാളും പ്രധാനമാണ്.
സാധാരണ കഴിവുകൾ: ഉപഭോക്തൃ അഭിമുഖങ്ങൾ, മുൻഗണനാ ചട്ടക്കൂടുകൾ (RICE/MoSCoW), അടിസ്ഥാന SQL അല്ലെങ്കിൽ അനലിറ്റിക്സ്, രേഖാമൂലമുള്ള ആശയവിനിമയം
ഈ റോളിൽ സഹായിക്കുന്ന ഗിയർ
വിദൂര ഉൽപ്പന്ന മാനേജുമെൻ്റ് സജ്ജീകരണങ്ങളിൽ സാധാരണയായി ഉൾപ്പെടുന്നു:
അഫിലിയേറ്റ് ലിങ്കുകൾ - നിങ്ങൾക്ക് അധിക ചിലവില്ലാതെ ഞങ്ങൾക്കുള്ള ചെറിയ കമ്മീഷൻ.
ശമ്പള സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ (യുഎസ്, പരുക്കൻ)
യുഎസിലെ ഉൽപ്പന്ന മാനേജുമെൻ്റ് റോളുകൾക്കുള്ള സാധാരണ ശ്രേണി $90,000–$230,000/വർഷം, സീനിയോറിറ്റി, കമ്പനി ഘട്ടം, നഗരം എന്നിവയ്ക്കൊപ്പം വ്യാപകമായി വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു.
ഏകദേശ കണക്കുകൾ മാത്രം. കമ്പനി-നിർദ്ദിഷ്ട നമ്പറുകൾക്കായി, level.fyi (tech), Glassdoor പരിശോധിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ അഭിമുഖത്തിൽ ചോദിക്കുക.
അഭിമുഖത്തിന് എങ്ങനെ തയ്യാറെടുക്കാം
പ്രധാനമന്ത്രി അഭിമുഖങ്ങൾ അഭിമുഖങ്ങളാണ് ഉറക്കെ ചിന്തിക്കുന്നു. മിക്ക റൗണ്ടുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു: a ഉൽപ്പന്ന സെൻസ് / ഡിസൈൻ ചോദ്യം ("ഒരു മികച്ച X രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുക"), an അനലിറ്റിക്കൽ / മെട്രിക്സ് ചോദ്യം ("Y സമാരംഭിക്കണോ എന്ന് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ തീരുമാനിക്കും?"), a തന്ത്രം ചോദ്യം ("ഞങ്ങളുടെ DAU കുറയുന്നു - നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?"), കൂടാതെ a പെരുമാറ്റം ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ വൈരുദ്ധ്യത്തിൻ്റെ റൗണ്ട്.
ശരിയായ ഉത്തരത്തെക്കുറിച്ചും നിങ്ങളുടെ ഘടനയെക്കുറിച്ചുമുള്ള സ്കോറിംഗ് കുറവാണ്. ചട്ടക്കൂടുകൾ സഹായിക്കുന്നു (ഡിസൈനിനായുള്ള സർക്കിളുകൾ, മെട്രിക്കുകൾക്കുള്ള AARM) എന്നാൽ അവ മാത്രം പറയരുത് - ചോദ്യത്തിന് അനുസരിച്ച് അവയെ പൊരുത്തപ്പെടുത്തുക. ഒരു സാധാരണ ചുവന്ന പതാക: ലക്ഷ്യം, ഉപയോക്താവ്, അല്ലെങ്കിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ എന്നിവ വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പരിഹാരങ്ങളിലേക്ക് കുതിക്കുക. ആദ്യത്തെ 2-3 മിനിറ്റ് എപ്പോഴും വ്യക്തമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക.
ഈ റോൾ സാധാരണയായി നയിക്കുന്നിടത്ത്
പ്രധാനമന്ത്രി ഗോവണി: APM (പ്രവേശനം, 0–2 വർഷം) → PM (2–5 വർഷം) → സീനിയർ PM (5–8 വർഷം) → ഗ്രൂപ്പ് PM / പ്രിൻസിപ്പൽ PM (8+ വർഷം) → ഡയറക്ടർ / VP ഉൽപ്പന്നം. ചില കമ്പനികൾ എപിഎം ഒഴിവാക്കുന്നു. മിക്ക പിഎംമാരും മാനേജ്മെൻ്റിലേക്ക് കടക്കാതെ സീനിയർ അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രൂപ്പ് പിഎം-ൽ ടോപ്പ് ഔട്ട് ചെയ്യുന്നു - അത് ഒരു പ്രത്യേക നൈപുണ്യ സെറ്റാണ്, എല്ലാവർക്കും വേണ്ടിയല്ല.
ഏറ്റവും വലിയ ലെവലിംഗ് ഘടകം: നിങ്ങൾക്ക് സ്വന്തമാക്കാൻ കഴിയുന്ന അവ്യക്തതയുടെ വ്യാപ്തി. APM-കൾ നന്നായി നിർവചിക്കപ്പെട്ട സവിശേഷതകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു; പ്രിൻസിപ്പൽമാർക്ക് അവ്യക്തമായ വിജയ മെട്രിക്സ് ഉള്ള മുഴുവൻ ഉൽപ്പന്ന മേഖലകളും സ്വന്തമാണ്. ഓരോ വർഷവും ഫസിയർ പ്രശ്നങ്ങൾ സ്വന്തമാക്കാൻ പരിശീലിക്കുക, ലെവൽ സാധാരണയായി പിന്തുടരുന്നു. നഷ്ടപരിഹാരം സീനിയർ പിഎമ്മിലും വീണ്ടും ഡയറക്ടറിലും ഗണ്യമായി കുതിച്ചുയരുന്നു - രണ്ട് പരിവർത്തനങ്ങളും മന്ദഗതിയിലാണ് (മിക്ക ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും 2-4 വർഷം വീതം).
കാണാൻ ചെങ്കൊടികൾ
- "ഉൽപ്പന്ന സവിശേഷതകൾ നിർമ്മിക്കുന്നു" പ്രാഥമിക ഉത്തരവാദിത്തമെന്ന നിലയിൽ, ഉപഭോക്തൃ ഗവേഷണത്തെക്കുറിച്ചോ തന്ത്രത്തെക്കുറിച്ചോ പരാമർശമില്ല. അതൊരു പ്രോജക്ട് മാനേജരുടെ റോളാണ്, പ്രധാനമന്ത്രിയല്ല.
- പരിധിയിലുള്ള മൂന്നോ അതിലധികമോ പ്രധാന ഉൽപ്പന്ന മേഖലകൾ. എന്തെങ്കിലും നന്നായി കയറ്റി അയയ്ക്കാനാവാത്തവിധം നിങ്ങൾ വളരെ നേർത്തതായിരിക്കും എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. മുതിർന്ന പ്രധാനമന്ത്രിമാർ ഒരു പ്രദേശം ആഴത്തിൽ സ്വന്തമാക്കണം.
- വിജയം എങ്ങനെ അളക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് പരാമർശമില്ല. ശക്തമായ PM റോളുകൾ ജെഡിയിലെ മെട്രിക്സിന് (DAU, നിലനിർത്തൽ, പരിവർത്തനം, NPS) പേരിടുന്നു. അവ്യക്തമായ വിജയ മാനദണ്ഡം = അവ്യക്തമായ ഉത്തരവാദിത്തം.
- 200-ലധികം ആളുകളുള്ള കമ്പനിയിൽ "സിഇഒയ്ക്ക് റിപ്പോർട്ടുകൾ". സാധാരണഗതിയിൽ ഒരു PM ഓർഗനൈസേഷനും ഇതുവരെ നിലവിലില്ല എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത് - നിങ്ങൾ ഗ്രീൻഫീൽഡിലായിരിക്കും, അത് സിഇഒയെ ആശ്രയിച്ച് മികച്ചതോ ഭയങ്കരമോ ആകാം.
പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ
ഈ റോളിലേക്ക് ഞാൻ എങ്ങനെ പ്രയോഗിക്കും?
ഈ പേജിൻ്റെ മുകളിലുള്ള "ഹിമാലയത്തിൽ പ്രയോഗിക്കുക" ബട്ടൺ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. തൊഴിലുടമ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്ന യഥാർത്ഥ പോസ്റ്റിംഗിലേക്ക് നിങ്ങളെ അയയ്ക്കും. വിക്കിഷോപ്പ്ലൈൻ റെസ്യൂമെകൾ ശേഖരിക്കുകയോ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല.
ഈ ലിസ്റ്റിംഗ് നിലവിലുള്ളതാണോ?
പങ്കാളി സ്രോതസ്സുകളിൽ നിന്ന് (ഹിമാലയം) വിക്കിഷോപ്പ്ലൈൻ ദിവസേനയുള്ള ജോലികൾ സമാഹരിക്കുന്നു. ~14 ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ പഴക്കമുള്ള പോസ്റ്റിംഗുകൾ വെട്ടിമാറ്റുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഒരു കവർ ലെറ്ററിൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് തൊഴിലുടമയുടെ സൈറ്റിൽ ഇപ്പോഴും റോൾ തുറന്നിട്ടുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുക.
വിക്കിഷോപ്പ്ലൈൻ തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നോ അപേക്ഷകരിൽ നിന്നോ പണം ഈടാക്കുമോ?
ഇല്ല. സമാഹരിച്ച ജോലികൾ ഇരുവിഭാഗത്തിനും സൗജന്യമാണ്. നേരിട്ടുള്ള ദൃശ്യപരത ആഗ്രഹിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾക്കായി /jobs/submit എന്നതിൽ $5 / 30 ദിവസത്തെ പണമടച്ചുള്ള പോസ്റ്റിംഗുകളും Wikishopline സ്വീകരിക്കുന്നു - എന്നാൽ നിങ്ങൾ കാണുന്ന ലിസ്റ്റിംഗ് ഒരു പങ്കാളിയിൽ നിന്ന് ലഭിച്ചതാണ്.
ഒരു ഉൽപ്പന്ന മാനേജുമെൻ്റ് റോളിൽ സാധാരണയായി എന്താണ് ഉൾപ്പെടുന്നത്?
ഉൽപ്പന്ന മാനേജർമാർക്ക് ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ "എന്ത്", "എന്തുകൊണ്ട്" - ഗവേഷണം, മുൻഗണന, റോഡ്മാപ്പ്, എൻജിനീയറിങ്, ഡിസൈൻ എന്നിവയുമായുള്ള ഷിപ്പിംഗ് ഏകോപനം. ശക്തമായ ആശയവിനിമയവും അവ്യക്തതയ്ക്കുള്ള സഹിഷ്ണുതയും ഏതൊരു നിർദ്ദിഷ്ട ഉപകരണത്തേക്കാളും പ്രധാനമാണ്.
യുഎസിലെ ഉൽപ്പന്ന മാനേജ്മെൻ്റ് റോളുകൾക്കുള്ള സാധാരണ ശമ്പള ശ്രേണി എന്താണ്?
സീനിയോറിറ്റി, സ്ഥാനം, കമ്പനി ഘട്ടം എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ച് ഏകദേശം $90,000–$230,000 USD/വർഷം. ഇത് ഉദ്ദേശ്യത്തോടെയുള്ള വിശാലമായ ശ്രേണിയാണ് - നിർദ്ദിഷ്ട കമ്പനിയ്ക്കായി level.fyi അല്ലെങ്കിൽ Glassdoor എന്നിവയ്ക്കെതിരെ പരിശോധിക്കുക.
