https://кодер
Об этой роли
Кодер | https://coder.com/ | Несколько ролей | Несколько мест | Full-time Coder — компания по разработке программного обеспечения для искусственного интеллекта, возглавляющая будущее автономного кодирования. Мы даем возможность командам создавать программное обеспечение быстрее, безопаснее и в больших масштабах благодаря сотрудничеству агентов по кодированию ИИ и разработчиков-людей. Наша миссия — сделать агентный ИИ безопасной, надежной и неотъемлемой частью каждого жизненного цикла разработки программного обеспечения. Автономная агентская среда разработки (ADE) Coder является основой для развертывания агентного ИИ на предприятии. Он обеспечивает безопасную, стандартизированную и управляемую работу.
О должностях инженеров программного обеспечения
Инженеры-программисты проектируют, создают, тестируют и поддерживают код, лежащий в основе продукта. Повседневная работа включает в себя написание кода, его обзоры, отладку производственных проблем, обсуждения дизайна и встречи — точное соотношение зависит от стажа и размера команды.
Типичные навыки: Git, один или несколько языков (JavaScript/Python/Go/Java/Rust), основы баз данных, проектирование системы на высшем уровне.
Снаряжение, которое помогает в этой роли
Удаленная разработка программного обеспечения обычно включает в себя:
Партнерские ссылки — небольшая комиссия для нас без каких-либо дополнительных затрат с вашей стороны.
Статистика по зарплатам (США, ориентировочно)
Типичный диапазон должностей в области разработки программного обеспечения в США составляет 75 000–220 000 долларов в год, которые сильно различаются в зависимости от стажа, уровня компании и города.
Только оценки. Чтобы узнать цифры для конкретной компании, посетите сайты level.fyi (tech), Glassdoor или спросите на собеседовании.
Как подготовиться к собеседованию
Большинство собеседований по разработке программного обеспечения проходят по предсказуемой дуге: проверка рекрутера, техническая проверка (кодирование или проектирование системы), один или несколько циклов на месте/виртуальных очных циклах (больше кода + поведенческое + проектирование системы +, возможно, глубокое погружение в проект из вашего резюме) и финальный менеджер или раунд «подгонки». Ожидайте, что общее время собеседования составит 4–6 часов для старшей должности и меньше для младшей.
Будьте готовы к: «Расскажите мне о недавнем проекте — на какие компромиссы вы пошли?», «Как бы вы разработали сервис для выполнения X?», живое упражнение по программированию (LeetCode-medium-ish)и «Расскажите мне о случае, когда вы не согласились с товарищем по команде». Практикуйтесь в разговоре пока кодирование — молчание в 45-минутном упражнении воспринимается как незнание того, что делаешь, даже когда ты просто думаешь.
К чему обычно приводит эта роль
Типичное развитие: Младший (0–2 года) → Средний (2–5 лет) → Старший (5–8 лет) → Персонал/директор (8+ лет), при этом трек менеджеров варьируется в пределах старшего уровня. В большинстве компаний зарплата младших и старших сотрудников примерно удваивается; Staff+ добавляет еще 30–50% для направления IC, еще больше для управления в крупных технологических масштабах.
Самые важные переломные моменты в карьере: переход от «пишет код» к «проектированию системы» (примерно от среднего до старшего) и переход от «владеет особенностью» к «владеет двусмысленностью» (около старших сотрудников). Навык, который наиболее важен на каждом уровне выше младшего, — это четкое донесение технических решений до неинженеров, а не чистая скорость кодирования.
Красные флаги, на которые стоит обратить внимание
- «Требуется разработчик Rockstar» — обычно означает, что роль перегружена работой и недостаточно поддерживается. Вместо этого ищите в JD слова «команда», «сотрудничество» и «наставничество».
- Никаких упоминаний о проверке кода, тестировании или CI/CD. Либо компания их не выполняет (технический долг растет), либо не считает, что они настолько важны, чтобы о них упоминать.
- «Полный стек» в названии, но в JD перечислено 12 фреймворков. Им нужен единорог по цене одного инженера. Роль будет жестокой.
- Смутные ожидания от вызова. Всегда спрашивайте прямо: «Как часто инженеры вызываются? Какова нагрузка на пейджер?»
Часто задаваемые вопросы
Как мне подать заявку на эту роль?
Нажмите кнопку «Подать заявку на Hn-Who-Hiring» вверху этой страницы. Вы будете перенаправлены на исходную публикацию, где работодатель принимает заявления. Wikishopline не собирает резюме и не обрабатывает заявки.
Этот список актуален?
Wikishopline ежедневно собирает вакансии из партнерских источников (hn-who-hiring). Сообщения старше ~14 дней удаляются, но всегда проверяйте, что вакансия все еще открыта на сайте работодателя, прежде чем тратить время на сопроводительное письмо.
Взимает ли Wikishopline плату с работодателей или соискателей?
Нет. Объединенные рабочие места бесплатны для обеих сторон. Wikishopline также принимает платные публикации за 5 долларов за 30 дней в /jobs/submit для работодателей, которым нужна прямая видимость, но объявление, которое вы просматриваете, было получено от партнера.
Что обычно включает в себя должность инженера-программиста?
Инженеры-программисты проектируют, создают, тестируют и поддерживают код, лежащий в основе продукта. Повседневная работа включает в себя написание кода, его обзоры, отладку производственных проблем, обсуждения дизайна и встречи — точное соотношение зависит от стажа и размера команды.
Каков типичный диапазон заработной платы инженеров-разработчиков программного обеспечения в США?
Примерно 75 000–220 000 долларов США в год, в зависимости от стажа, местоположения и уровня компании. Это широкий диапазон специально — сверяйте с уровнями.fyi или Glassdoor для конкретной компании.