Uhandisi Intern
Kuhusu jukumu hili
ARC Intelligence inaunda Mfumo wa Uendeshaji wa Fedha asilia wa AI kwa mashirika ya kisasa ya soko la kati. Tunasaidia timu za fedha kudhibiti upangaji, utabiri, kuripoti, uimarishaji na usimamizi wa utendakazi katika miundo changamano ya kampuni kupitia jukwaa moja la akili. Kwa kuchanganya data ya fedha, mtiririko wa kazi na AI, tunawezesha mashirika kufanya michakato kiotomatiki, kuongeza uwazi na kufanya maamuzi ya haraka na bora zaidi. Maono yetu ni kuwa mfumo wa AI-asili wa ERP kwa mashirika mazito ya mchakato. Tunaanza na fedha na kujenga kuelekea siku zijazo ambapo AI inaendeshwa na programu
Ujuzi / kategoria
Kuhusu majukumu ya mafunzo / mwanafunzi
Mafunzo ni njia rahisi zaidi ya kujaribu-kuendesha taaluma. Walio bora zaidi hukupa mradi halisi wa kusafirisha; mbaya zaidi wanakutumia kama vibarua nafuu kwa kazi nyingi. Katika mahojiano, uliza: "Je, mwanafunzi wa mwisho alijenga/kuchangia nini, na walifuata wapi?"
Ujuzi wa kawaida: Udadisi, nia ya kuuliza maswali, zana za kimsingi za jukumu unaloweka kivuli
Maarifa ya mishahara (Marekani, mbaya)
Aina ya kawaida ya majukumu ya mafunzo / ya wanafunzi nchini Marekani ni $25,000–$80,000/mwaka, zinazotofautiana sana kulingana na cheo, hatua ya kampuni, na jiji.
Makadirio pekee. Kwa nambari mahususi za kampuni, angalia levels.fyi (tech), Glassdoor, au uulize kwenye mahojiano.
Jinsi ya kujiandaa kwa mahojiano
Mahojiano ya ndani kawaida huwa mafupi na ya mazungumzo zaidi kuliko mizunguko ya wakati wote, lakini upau ni halisi. Tarajia: mzunguko wa kitabia ("Niambie kuhusu mradi unaojivunia kutoka shuleni au mradi wa kando"), skrini ya msingi ya kiufundi inayohusiana na jukumu hilo, na "kwa nini sisi?" / "kwa nini timu hii?" pande zote.
Mambo ya busara ya kufanya: angalia timu imekuwa ikifanya kazi gani (machapisho ya blogi, ahadi za GitHub, matoleo ya vyombo vya habari) na urejelee kitu maalum. Uliza: "Je, mwanafunzi wa mwisho alijenga nini, na walifuata wapi?" - swali hilo huchuja mafunzo yanayokutumia kufanya kazi nyingi. Kuleta kwingineko au sampuli ya kazi hata kama haujaulizwa; inakutofautisha haraka.
Ambapo jukumu hili kawaida huongoza
Hatua ya mafunzo ya ndani ni ibadilishe kuwa ofa ya kurejesha muda wote au, ikishindikana, rejea yenye nguvu. Lengo la kusafirisha mradi mmoja madhubuti ambao una jina lako mwishoni mwa mafunzo. Andika kazi yako kwa maandishi - muhtasari wa ukurasa 1 wa "nilichojenga, nilichojifunza, kile ningefanya kwa njia tofauti" ni muhimu sana kwa wasifu wako na kwa mchakato wa ukaguzi wa msimamizi wako.
Ikiwa ofa ya kurejesha haipatikani, mafunzo bado yanahesabiwa kuwa uzoefu wa kitaalamu kwa ombi lako linalofuata. Mchukulie meneja na wenzako 2-3 kama watu wanaowasiliana na wataalamu wa muda mrefu - ukuaji mwingi wa taaluma hufanyika kupitia watu ambao tayari wanajua kazi yako.
Bendera nyekundu za kutazama
- Mafunzo yasiyolipwa katika kampuni ya faida. Kawaida ni kinyume cha sheria nchini Marekani isipokuwa mafunzo hayo ni ya kielimu na mfanyakazi huyo hatoi nafasi ya wafanyikazi wanaolipwa. Soma mwongozo wa DOL kabla ya kukubali.
- "Kahawa na nakala" hufanya kazi iliyofichwa kama fursa ya kujifunza. Uliza: "Je, mwanafunzi wa mwisho alijenga nini, na walifuata wapi?" - Majibu yasiyoeleweka ni onyo.
- Hakuna mshauri au upangaji wa mpangilio. Bila meneja aliyekabidhiwa ambaye ana muda kwa ajili yako, mafunzo kazini huwa chochote unachoweza kufanya peke yako - tofauti kubwa.
- Kiwango cha ofa kimefichwa. Makampuni yanajivunia kiwango chao cha walioshawishika kushiriki nambari hiyo. Makampuni ambayo hayana kawaida chini ya 30%.
Maswali yanayoulizwa mara kwa mara
Je, ninaombaje jukumu hili?
Bofya kitufe cha "Tuma kwenye Arbeitnow" kilicho juu ya ukurasa huu. Utatumwa kwa chapisho asili ambapo mwajiri anakubali maombi. Wikishopline haikusanyi wasifu au kuchakata maombi.
Je, uorodheshaji huu ni wa sasa?
Wikishopline hujumlisha kazi kila siku kutoka kwa vyanzo vya washirika (arbeitnow). Machapisho ambayo ni ya zaidi ya siku ~14 yanakatwa, lakini kila wakati thibitisha jukumu bado liko wazi kwenye tovuti ya mwajiri kabla ya kutumia muda kwenye barua ya kazi.
Je, Wikishopline huwatoza waajiri au waombaji?
Hapana. Kazi zilizojumlishwa ni za bure kwa pande zote mbili. Wikishopline pia inakubali machapisho yanayolipishwa ya $5/30 kwa siku/jobs/submit kwa waajiri wanaotaka mwonekano wa moja kwa moja — lakini biashara unayoitazama ilitolewa na mshirika.
Jukumu la mafunzo / mwanafunzi kawaida huhusisha nini?
Mafunzo ni njia rahisi zaidi ya kujaribu-kuendesha taaluma. Walio bora zaidi hukupa mradi halisi wa kusafirisha; mbaya zaidi wanakutumia kama vibarua nafuu kwa kazi nyingi. Katika mahojiano, uliza: "Je, mwanafunzi wa mwisho alijenga/kuchangia nini, na walifuata wapi?"
Je, ni aina gani ya mishahara ya kawaida kwa ajili ya mafunzo kazini/majukumu ya wanafunzi nchini Marekani?
Takriban $25,000–$80,000 USD/mwaka, kulingana na cheo, eneo na hatua ya kampuni. Hii ni aina mbalimbali kwa makusudi - thibitisha dhidi ya levels.fyi au Glassdoor kwa kampuni mahususi.