(รุ่นน้อง) ที่ปรึกษาการวิจัย (วัน/เดือน) ที่เมืองสแตนดอร์ท เบอร์ลิน
เกี่ยวกับบทบาทนี้
แนวความคิดคือสถาบันบริการเต็มรูปแบบสำหรับ Marktforschung และ Marketingberatung mit Sitz ในฮัมบูร์กและ weiteren Niederlassungen ในเบอร์ลินและนูเรมเบิร์ก มีจำนวน 100 Mitarbeiter:innen zählt mindline zu den zehn größten Full-Service Marktforschungs-Anbietern ใน Deutschland Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem einige der größten Unternehmen in den Bereichen FMCG, Handel und Mobilität aber auch einige kleine und aufstrebende Unternehmen/Start-ups. Für viele unserer Kund:innen sind wir global tätig. Seit Gründung ในปี 2002 เป็นแนวคิดของ kontinuierlich gewachsen ดาดูร์ช บีเทน วีร์ อันเซเรน
ทักษะ/หมวดหมู่
เกี่ยวกับบทบาทที่ปรึกษา
บทบาทการให้คำปรึกษาเริ่มจากกลยุทธ์ (ระดับสูง ภาพใหญ่) ไปจนถึงการใช้งาน (ระบบที่ลงมือปฏิบัติจริงเช่น SAP/Salesforce) โปรดทราบว่าคุณจะเรียกเก็บเงินจากลูกค้าได้หรือไม่ (การเดินทางมากขึ้น ชั่วโมงการทำงานที่ยากขึ้น) เทียบกับการให้คำปรึกษาภายใน (คงที่มากขึ้น)
ทักษะทั่วไป: การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การแก้ปัญหาแบบมีโครงสร้าง (เช่น แผนผังปัญหา การวิเคราะห์ที่ขับเคลื่อนด้วยสมมติฐาน) สไลด์ที่แข็งแกร่ง + Excel ความลึกของโดเมนสำหรับบทบาทการดำเนินการ
ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเงินเดือน (สหรัฐฯ คร่าวๆ)
ช่วงทั่วไปสำหรับบทบาทที่ปรึกษาในสหรัฐอเมริกาคือ $60,000–$220,000/ปีแตกต่างกันไปตามรุ่นพี่ เวทีบริษัท และเมือง
ประมาณการเท่านั้น หากต้องการทราบหมายเลขเฉพาะบริษัท โปรดตรวจสอบ Levels.fyi (tech), Glassdoor หรือสอบถามในการสัมภาษณ์
เตรียมตัวสัมภาษณ์อย่างไร
การสัมภาษณ์ที่ปรึกษามีชื่อเสียงในด้าน การสัมภาษณ์กรณี: ปัญหาทางธุรกิจสมมุติที่คุณต้องวางโครงสร้าง วิเคราะห์ และแนะนำใน 30–40 นาที ฝึกฝนกับ Case in Point หรือ RocketBlocks ก่อนการสัมภาษณ์ การไปในที่เย็นไม่ค่อยได้ผล
ต้นแบบกรณีมาตรฐาน: ขนาดของตลาด ("มีจูนเนอร์เปียโนกี่คนในนิวยอร์ค?"), ความสามารถในการทำกำไร ("มาร์จิ้นของลูกค้าของเราลดลง") เข้าสู่ตลาด ("ลูกค้าของเราควรขยายไปยังประเทศ X หรือไม่") และ M&A ("ลูกค้าของเราควรซื้อบริษัท Y หรือไม่") สำหรับบทบาทการดำเนินงาน (SAP, Salesforce ฯลฯ) คาดว่าจะมีคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มเฉพาะและการมีส่วนร่วมของลูกค้าในอดีต
บทบาทนี้มักจะนำไปสู่ที่ใด
การให้คำปรึกษาสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ (McKinsey/Bain/BCG): นักวิเคราะห์ → ผู้ช่วย → ผู้ช่วยอาวุโส / ผู้จัดการฝ่ายหมั้น → อาจารย์ใหญ่ → หุ้นส่วนโดยมีแรงกดดันขึ้น-ลงในแต่ละระดับ บริษัทขนาดใหญ่มักคาดหวังเวลา 2-3 ปีต่อระดับและมีวันที่ชัดเจนซึ่งคุณจะต้องได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือลาออก
ที่ปรึกษาส่วนใหญ่ลาออกจากอุตสาหกรรมในระดับ Associate / EM อาวุโส — ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการหรือรองประธานบริษัทในพอร์ตโฟลิโอ หรือไปปฏิบัติงานในบริษัทที่ได้รับการสนับสนุนจาก PE ยิ่งคุณปรึกษาอดีต Principal นานเท่าไร การออกจากงานก็จะยิ่งยากขึ้นเท่านั้น แต่ท้ายที่สุดแล้วผลตอบแทนในการติดตามพันธมิตรก็จะยิ่งสูงขึ้นตามไปด้วย ที่ปรึกษาด้านการติดตั้งใช้งาน (SAP, Salesforce) มักจะปฏิบัติตามเส้นทางที่แตกต่างออกไป: มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านมากขึ้น เดินทางน้อยลง และมักจะมีไลฟ์สไตล์ระยะยาวที่ดีขึ้น
ธงแดงที่ต้องจับตามอง
- เดินทางหนักโดยไม่มีการชดเชยเวลาเดินทาง "การเดินทางสูงสุด 80%" ควรมาพร้อมกับการเรียกเก็บเงินรายชั่วโมงหรือเบี้ยประกันภัยการเดินทาง ไม่ใช่เงินเดือนแบบคงที่
- บทบาทการใช้งานที่ไม่มีเส้นทางการรับรองแพลตฟอร์ม หมายความว่าคุณจะทำงานให้กับลูกค้าโดยไม่ต้องพัฒนาทักษะทางการตลาดของคุณเอง เดินจากไป.
- "เวลามาตรฐาน" เรียกเก็บเงินเป็น PTO บริษัทจริงจะให้คุณมีบัญชีเงินเดือนระหว่างการนัดหมาย พวกนักล่าจะเรียกเก็บเงินจากวันหยุดของคุณเมื่อไม่มีโครงการ
- ไทม์ไลน์ขึ้นหรือออกไม่ชัดเจน บริษัทที่ซ่อนตารางโปรโมชันไว้เพื่อให้คุณดำเนินการได้ช้ากว่าที่คุณรู้
คำถามที่พบบ่อย
ฉันจะสมัครงานตำแหน่งนี้ได้อย่างไร?
คลิกปุ่ม "สมัครกับ Arbeitnow" ที่ด้านบนของหน้านี้ คุณจะถูกส่งไปยังประกาศเดิมที่นายจ้างรับใบสมัคร Wikishopline ไม่รวบรวมเรซูเม่หรือดำเนินการสมัคร
รายการนี้เป็นปัจจุบันหรือไม่?
Wikishopline รวบรวมงานทุกวันจากแหล่งที่มาของพันธมิตร (arbeitnow) การโพสต์ที่เก่ากว่า ~14 วันจะถูกตัดออก แต่โปรดตรวจสอบเสมอว่าตำแหน่งงานนั้นยังคงเปิดอยู่บนไซต์ของนายจ้างเสมอ ก่อนที่คุณจะใช้เวลาเขียนจดหมายปะหน้า
Wikishopline เรียกเก็บเงินจากนายจ้างหรือผู้สมัครหรือไม่?
ไม่ งานรวมนั้นฟรีสำหรับทั้งสองฝ่าย Wikishopline ยังยอมรับการโพสต์แบบชำระเงิน $5 / 30 วันที่ /jobs/submit สำหรับนายจ้างที่ต้องการการมองเห็นโดยตรง - แต่รายการที่คุณกำลังดูนั้นมาจากพันธมิตร
บทบาทการให้คำปรึกษาโดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับอะไร?
บทบาทการให้คำปรึกษาเริ่มจากกลยุทธ์ (ระดับสูง ภาพใหญ่) ไปจนถึงการใช้งาน (ระบบที่ลงมือปฏิบัติจริงเช่น SAP/Salesforce) โปรดทราบว่าคุณจะเรียกเก็บเงินจากลูกค้าได้หรือไม่ (การเดินทางมากขึ้น ชั่วโมงการทำงานที่ยากขึ้น) เทียบกับการให้คำปรึกษาภายใน (คงที่มากขึ้น)
ช่วงเงินเดือนโดยทั่วไปสำหรับบทบาทที่ปรึกษาในสหรัฐอเมริกาคือเท่าใด
ประมาณ $60,000–$220,000 USD/ปี ขึ้นอยู่กับความอาวุโส สถานที่ตั้ง และระยะของบริษัท นี่เป็นวัตถุประสงค์ที่หลากหลาย — ตรวจสอบกับlevel.fyiหรือGlassdoorสำหรับบริษัทใดบริษัทหนึ่ง
