Praca · Prawdziwe oferty pracy, aplikuj bezpośrednio
Wybór kariery dla tej roli
Boss Pro Leather Office Chair Skórzane krzesło biurowe Boss Pro$289.99 UT-2 Ergonomic Full Motion 2in1 Laptop Floor Stand Monitor Keyboard Support Stand Height Adjust Moving Laptop Desk Home Office UT-2 Ergonomiczny, pełnoekranowy monitor podłogowy do laptopa 2 w 1 K UT-2 Ergonomic Full Motion 2in1 Laptop Floor Stand Monitor Keyboard Support Stand Height Adjust Moving Laptop Desk Home Office UT-2 Ergonomic Full Motion 2in1 Laptop Floor Stand Monitor K Ergonomic Mesh Office Chair · Lumbar Support · Adjustable Ergonomiczne krzesło biurowe z siateczką · Podparcie lędźwiowe · Regulowane$89.99
Linki partnerskie — możemy otrzymać niewielką prowizję bez dodatkowych kosztów. Pełne ujawnienie →
WikishoplinePraca › (AI) Menedżer ds. marketingu wzrostu: in

(AI) Menedżer ds. marketingu wzrostu: in

przez Einklang w marketingu
Kolonia 22 maja 2026 r
Aplikuj na Arbeitnow
Przegląd pracy
Data opublikowania22 maja 2026 r
LokalizacjaKolonia

O tej roli

Einklang Bringt den Stromverbrauch von Unternehmen w Einklang mit Sonne und Wind. Wir kombinieren Batteriespeicher, dynamische Tarife und Intelligente Steuerung, damit Mittelständler unabhängiger und günstiger Strom beziehen können. So wird Energie vom Kostenrisiko zum Wettbewerbsvorteil. Marketing für den Mittelstand bedeutet bei uns: kompleks Energiethemen so übersetzen, dass ein Geschäftsführer eines 200-Mann-Betriebs sie in zwei Minuten versteht und Bock auf ein Gespräch hat. Wir suchen jemanden, der nicht wie 2018 arbeitet, sondern wie 2026. Eigene Workflows, AI-gestützt, schnell testen, schnell lernen. Du baust Wachstum nicht über Budgets, sondern über Geschwindigkeit und Substanz. Aufgaben Du übersetzt komplekse Energiethemen: Batteriespeicher, dynamische Tarife, atypische Netznutzu

Umiejętności / kategorie

Menedżer marketingu

O rolach marketingowych

Role marketingowe podzielone są na markę/storytelling, rozwój (płatne pozyskiwanie, analityka) i treść/SEO (organiczne). Największy sygnał jakości w JD: czy firma traktuje marketing jako centrum kosztów czy motor wzrostu? Chcesz tego drugiego.

Typowe umiejętności: Copywriting, analityka (GA4, Mixpanel), jeden lub więcej kanałów (płatne media społecznościowe, SEO, e-mail), raportowanie

Sprzęt, który pomaga w tej roli

Typowy sprzęt biurowy ds. marketingu:

Książki o SEO + marketingu Kamera internetowa + zestaw oświetleniowy Mikrofon podcastowy Planista kampanii

Linki partnerskie — niewielka prowizja dla nas, bez dodatkowych kosztów dla Ciebie.

Statystyki wynagrodzeń (USA, przybliżone)

Typowy zakres stanowisk marketingowych w USA to: 50 000–175 000 dolarów rocznieróżnią się znacznie w zależności od stażu pracy, etapu w firmie i miasta.

Tylko szacunki. Aby uzyskać numery dotyczące konkretnej firmy, sprawdź poziomy.fyi (tech), Glassdoor lub zapytaj podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowy marketingowe różnią się znacznie w zależności od poddyscypliny. Dla wzrost: spodziewaj się analizy ścieżki („nasz płatny CAC wzrósł o 30% — co robisz?”), pytań dotyczących miksu kanałów i definicji wskaźników. Dla marka/treść: spodziewaj się próbek pisania lub ćwiczeń pisania na żywo oraz rundy „opowiedz mi o kampanii, która zadziałała lub nie”. Dla SEO: spodziewaj się pytań technicznych dotyczących przeszukiwania, indeksowania i optymalizacji na stronie.

Uniwersalny: bądź gotowy do dyskusji przypisanie uczciwie. Marketerzy, którzy twierdzą, że każde zwycięstwo jest ich udziałem (lub nie patrzą na liczby), sygnalizują, że współpraca z nimi będzie problemem. Pokaż, że rozumiesz, że atrybucja jest chaotyczna i masz na ten temat swój punkt widzenia.

Dokąd zazwyczaj prowadzi ta rola

Ścieżki marketingowe podzielone według subdyscyplin. Wzrost: Analityk marketingu → PM ds. wzrostu / Marketer → Szef ds. wzrostu → CMO. Marka/treść: Content Marketer → Lider treści → Dyrektor marki → CMO. SEO: Specjalista SEO → Menedżer SEO → Szef Organic. Stanowiska wyższego szczebla (ponad 175 tys. dolarów) zwykle wymagają albo głębokiej specjalizacji, albo ogólnego zakresu kierowniczego.

Ruchy międzydyscyplinarne są cenne: marketera wzrostu, który uczy się opowiadania historii w treści, lub specjalistę ds. marki, który uczy się analityki, znacznie trudniej jest zastąpić. Unikaj szufladkowania w jednym kanale przez ponad 5 lat — umiejętności specyficzne dla kanału zanikają najszybciej wraz ze zmianą platform.

Czerwone flagi, na które warto zwrócić uwagę

  • Celem jest „Generowanie treści wirusowych”. Wirusowość nie jest strategią. Prawdziwe role marketingowe mają określone wskaźniki lejka (CAC, wolumen MQL, wkład ARR).
  • Nie ma wzmianki o narzędziach analitycznych. Marketing bez pomiaru to po prostu wydawanie pieniędzy w ciemno.
  • „Noś wiele kapeluszy” z kwotą 50 tys. dolarów. Oznacza, że ​​jedna osoba wykonuje pracę trzech osób za wynagrodzeniem jednej osoby. Zdrowe start-upy specjalizują się w miarę rozwoju; chaotyczne nigdy tego nie robią.
  • Założyciel wymienia marketing jako swój „projekt pasjonujący”. Przy każdej decyzji będziesz mieć wątpliwości.

Często zadawane pytania

Jak aplikować na tę rolę?

Kliknij przycisk „Aplikuj w Arbeitnow” u góry tej strony. Zostaniesz wysłany na pierwotne stanowisko, gdzie pracodawca przyjmuje aplikacje. Wikishopline nie zbiera CV ani nie przetwarza aplikacji.

Czy to ogłoszenie jest aktualne?

Wikishopline codziennie agreguje oferty pracy ze źródeł partnerskich (arbeitnow). Postings older than ~14 days are pruned, but always verify the role is still open on the employer's site before you spend time on a cover letter.

Czy Wikishopline pobiera opłaty od pracodawców lub kandydatów?

No. Aggregated jobs are free for both sides. Wikishopline akceptuje również płatne wpisy o wartości 5 USD za 30 dni na stronie /jobs/submit dla pracodawców, którzy chcą bezpośredniej widoczności — ale ogłoszenie, które przeglądasz, pochodzi od partnera.

Na czym zazwyczaj polega rola marketingowa?

Role marketingowe podzielone są na markę/storytelling, rozwój (płatne pozyskiwanie, analityka) i treść/SEO (organiczne). Największy sygnał jakości w JD: czy firma traktuje marketing jako centrum kosztów czy motor wzrostu? Chcesz tego drugiego.

Jaki jest typowy zakres wynagrodzeń na stanowiskach marketingowych w USA?

Około 50 000–175 000 USD rocznie, w zależności od stażu pracy, lokalizacji i etapu firmy. Jest to celowo szeroki asortyment — sprawdź w plikulevels.fyi lub Glassdoor dla konkretnej firmy.

⚠️ Ta lista została zagregowana z teraz. Wikishopline nie reprezentuje tego pracodawcy ani nie gwarantuje, że ogłoszenie jest aktualne. Zawsze sprawdzaj rolę i firmę bezpośrednio u źródła, zanim udostępnisz dane osobowe lub szczegóły płatności.
← Przeglądaj więcej ofert pracy
Więcej opcji do wyszukiwania
UT-2 Ergonomic Full Motion 2in1 Laptop Floor Stand Monitor Keyboard Support Stand Height Adjust Moving Laptop Desk Home Office UT-2 Ergonomiczny, pełnoekranowy monitor podłogowy do laptopa 2 w 1 K$85.00 Homall Gaming Chair, Office High Back Computer Leather Desk Chair Racing Executive Ergonomic Adjustable Swivel Krzesło do gier Homall, skórzane biurko komputerowe z wysokim oparciem $78.26 Resistance Color Ergonomic Office Chair Ergonomiczne krzesło biurowe Resistance Color$199.99 Triple Arm Laptop and Dual Monitor Desk Mount for 17" Notebook and Up to 27" Screens, Extra Tall Adjustable Monitor Stand with Laptop Tray, VESA 75x75 100x100, Black (M002XLLP) Uchwyt biurkowy do laptopa i dwóch monitorów z potrójnym ramieniem do notebooka 17-calowego
Linki partnerskie — możemy otrzymać niewielką prowizję bez dodatkowych kosztów. Pełne ujawnienie →