Bu rol hakkında
GLL, Edmonton Eğlence Merkezi'nde çalışan bir Fitness Eğitmeni arıyor. Bize Fitness Eğitmeni olarak katılma becerisine ve azmine sahipseniz, bize katılmak için bundan daha heyecanlı bir zaman olmamıştı.
Eğitim rolleri hakkında
Eğitim rolleri K-12'yi (devlet lisanslı, sınıf tabanlı), yüksek öğrenimi (görev süresi ve ek - çok farklı dünyalar), kurumsal eğitimi (genellikle daha yüksek maaş, daha az istikrar) ve çevrimiçi dersleri (esnek, daha düşük saat başına ücret) kapsar.
Tipik beceriler: Konu uzmanlığı, ders planlama, K-12 için sınıf yönetimi, LMS aşinalığı (Canvas, Moodle), değerlendirme tasarımı
Maaş bilgileri (ABD, kaba)
ABD'deki eğitim rolleri için tipik aralık: 35.000$–120.000$/yılKıdeme, şirket aşamasına ve şehre göre büyük ölçüde değişiklik gösterir.
Yalnızca tahminler. Şirkete özel numaralar için,level.fyi (teknoloji), Glassdoor'u kontrol edin veya röportajda sorun.
Röportaj için nasıl hazırlanılır
Öğretim görüşmeleri neredeyse her zaman aşağıdakileri içerir: demo dersi — Genellikle gerçek öğrencilere veya öğrenci gibi davranan bir panele örnek bir kavramı öğrettiğiniz 15-30 dakika. Sıkı plan yapın: net hedef, ilgi çekici bir kanca, anlayış kontrolü ve somut bir kapanış.
Soruları bekliyoruz: "Bana planlandığı gibi gitmeyen bir dersten bahset - ne yaptın?", "Rahatsız edici bir öğrenciyle nasıl baş edersiniz?", "Farklı seviyelerdeki öğrencileri nasıl ayırt edersiniz?"ve "Veli iletişimine yaklaşımınız nedir?" Yüksek öğrenim ve kurumsal eğitim görüşmeleri, müfredat tasarımı ve değerlendirme metodolojisi hakkında sorular ekler.
Bu rolün genellikle nereye vardığı
ABD'deki K-12 yolları: Öğretmen → Bölüm Başkanı / Baş Öğretmen → Müdür Yardımcısı → Müdür → Bölge Müdürü, öğretmenlerin çoğu kendi tercihleriyle sınıfta kalıyor. Yıllar + derece seviyesine göre ödeme ölçekleri (bir yüksek lisans çoğu ödeme planına önemli ölçüde katkıda bulunur).
Sınıftan çıkmak isteyip de eğitimde kalanlar için: müfredat tasarımı, öğretim koçluğu, eğitim teknolojisive kurumsal eğitim / Öğrenme ve Geliştirme hepsi genellikle daha iyi maaşla ortak çıkışlardır. Eğitim teknolojisi endüstrisi aktif olarak eski öğretmenleri işe alıyor; sınıf deneyiminiz burada bir yükümlülük değil, önemli bir varlıktır.
İzlenmesi gereken kırmızı bayraklar
- Öğretmen sirkülasyonunun yüksek olduğu okullar. Şunu sorun: "Geçen yılki öğretmenlerin yüzde kaçı hala burada?" — %80'in altı kırmızı bayraktır ve yönetim ya da kültür sorunlarına işaret eder.
- Hiçbir zaman yerleşik olarak "Atanan diğer görevler". Komitelerin, kulüplerin ve otobüs görevlerinin ücretsiz olarak öğretimin üzerine eklendiği anlamına gelir.
- Müfredat, hiçbir öğretmen katkısı olmadan sıkı bir şekilde dikte ediliyordu. Ya bölge yetkisiyle ya da yönetici mikro yönetimiyle. Yetenekli öğretmenler hızla ayrılır.
- İsteğe bağlı istihdam + sendikasız sözleşmeli / özel okullar. Devlet okullarına göre daha düşük iş güvenliği; olumlu yönlerin (sınıfların daha küçük olması, görev uyumu) bunu haklı çıkardığından emin olun.
Sık sorulan sorular
Bu role nasıl başvurabilirim?
Bu sayfanın üst kısmındaki "Careerjet'e Başvurun" düğmesini tıklayın. İşverenin başvuruları kabul ettiği asıl ilana yönlendirileceksiniz. Wikishopline özgeçmişleri toplamaz veya başvuruları işlemez.
Bu liste güncel mi?
Wikishopline, işleri günlük olarak iş ortağı kaynaklarından (careerjet) toplar. ~14 günden daha eski olan ilanlar budanır, ancak bir ön yazı üzerinde zaman harcamadan önce daima işverenin sitesinde pozisyonun hala açık olduğunu doğrulayın.
Wikishopline işverenlerden veya başvuru sahiplerinden ücret alıyor mu?
Hayır. Toplu işler her iki taraf için de ücretsizdir. Wikishopline ayrıca doğrudan görünürlük isteyen işverenler için /jobs/submit adresinde 5 ABD doları / 30 günlük ücretli ilanları da kabul etmektedir; ancak görüntülediğiniz liste bir iş ortağından alınmıştır.
Bir eğitim rolü tipik olarak neyi içerir?
Eğitim rolleri K-12'yi (devlet lisanslı, sınıf tabanlı), yüksek öğrenimi (görev süresi ve ek - çok farklı dünyalar), kurumsal eğitimi (genellikle daha yüksek maaş, daha az istikrar) ve çevrimiçi dersleri (esnek, daha düşük saat başına ücret) kapsar.
ABD'de eğitim pozisyonları için tipik maaş aralığı nedir?
Kıdeme, konuma ve şirket aşamasına bağlı olarak yılda yaklaşık 35.000 ila 120.000 ABD Doları. Bu, amaca yönelik geniş bir aralıktır; belirli bir şirket içinlevel.fyi veya Glassdoor'a göre doğrulama yapın.
