ทรัพยากรมนุษย์ฝึกงาน/บัณฑิต
เกี่ยวกับบทบาทนี้
เรามีความยินดีที่จะเชิญบุคคลรุ่นใหม่ที่มีแรงบันดาลใจและกระตือรือร้นมาสมัครเข้าร่วมโครงการ HR Graduate / Internship ภายในอุตสาหกรรมยานยนต์ โปรแกรมนี้ออกแบบมาสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาที่
เกี่ยวกับการฝึกงาน/บทบาทนักศึกษา
การฝึกงานเป็นวิธีที่ถูกที่สุดในการทดสอบอาชีพ สิ่งที่ดีที่สุดจะให้โครงการจริงแก่คุณในการจัดส่ง ที่เลวร้ายที่สุดใช้คุณเป็นแรงงานราคาถูกสำหรับงานยุ่ง ในการสัมภาษณ์ ให้ถามว่า: "จริงๆ แล้วนักศึกษาฝึกงานคนสุดท้ายสร้าง/สนับสนุนอะไร และพวกเขาไปที่ไหนหลังจากนั้น"
ทักษะทั่วไป: ความอยากรู้อยากเห็น ความเต็มใจที่จะถามคำถาม เครื่องมือพื้นฐานสำหรับบทบาทที่คุณกำลังแชโดว์
ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเงินเดือน (สหรัฐฯ คร่าวๆ)
ช่วงทั่วไปสำหรับการฝึกงาน / นักศึกษาในสหรัฐอเมริกาคือ $25,000–$80,000/ปีแตกต่างกันไปตามรุ่นพี่ เวทีบริษัท และเมือง
ประมาณการเท่านั้น หากต้องการทราบหมายเลขเฉพาะบริษัท โปรดตรวจสอบ Levels.fyi (tech), Glassdoor หรือสอบถามในการสัมภาษณ์
เตรียมตัวสัมภาษณ์อย่างไร
การสัมภาษณ์นักศึกษาฝึกงานมักจะสั้นกว่าและมีการสนทนามากกว่าการสัมภาษณ์เต็มเวลา แต่มาตรฐานนั้นเป็นเรื่องจริง คาดหวัง: รอบพฤติกรรม ("บอกฉันเกี่ยวกับโปรเจ็กต์ที่คุณภาคภูมิใจจากโรงเรียนหรือโปรเจ็กต์เสริม") หน้าจอทางเทคนิคพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับบทบาท และ "ทำไมต้องเป็นเรา" / "ทำไมถึงเป็นทีมนี้?" กลม.
สิ่งที่ชาญฉลาดที่ต้องทำ: ดูว่าทีมกำลังทำอะไรอยู่ (โพสต์ในบล็อก, คอมมิต GitHub, ข่าวประชาสัมพันธ์) และอ้างอิงสิ่งที่เฉพาะเจาะจง ถาม: "จริงๆ แล้วนักศึกษาฝึกงานคนสุดท้ายสร้างอะไรขึ้นมา และพวกเขาไปตามหาที่ไหน" — คำถามนั้นกรองการฝึกงานที่ใช้คุณในการทำงานยุ่งออกไป นำแฟ้มผลงานหรือตัวอย่างงานมาด้วยแม้ว่าจะไม่ได้ถามก็ตาม มันทำให้คุณแตกต่างอย่างรวดเร็ว
บทบาทนี้มักจะนำไปสู่ที่ใด
จุดประสงค์ของการฝึกงานคือการ แปลงเป็นข้อเสนอการคืนสินค้าเต็มเวลา หรือไม่เช่นนั้นก็ถือเป็นการอ้างอิงที่ชัดเจน ตั้งเป้าที่จะจัดส่งโปรเจ็กต์ที่เป็นรูปธรรมหนึ่งโปรเจ็กต์ที่มีชื่อของคุณเมื่อสิ้นสุดการฝึกงาน จัดทำเอกสารงานของคุณเป็นลายลักษณ์อักษร สรุป 1 หน้าของ "สิ่งที่ฉันสร้าง สิ่งที่ฉันเรียนรู้ สิ่งที่ฉันจะทำแตกต่าง" มีค่ามากสำหรับทั้งเรซูเม่ของคุณและสำหรับกระบวนการตรวจสอบของผู้จัดการของคุณ
หากไม่มีข้อเสนอการคืนสินค้า การฝึกงานยังคงนับเป็นประสบการณ์ทางวิชาชีพสำหรับการสมัครครั้งต่อไปของคุณ ปฏิบัติต่อผู้จัดการและเพื่อนร่วมงาน 2-3 คนเสมือนเป็นผู้ติดต่อทางวิชาชีพระยะยาว การเติบโตทางอาชีพส่วนใหญ่เกิดขึ้นจากคนที่รู้จักงานของคุณอยู่แล้ว
ธงแดงที่ต้องจับตามอง
- การฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนในบริษัทที่แสวงหาผลกำไร โดยปกติจะผิดกฎหมายในสหรัฐอเมริกา เว้นแต่ว่าการฝึกงานนั้นมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความรู้อย่างแท้จริง และผู้ฝึกงานจะไม่แทนที่พนักงานที่ได้รับค่าจ้าง อ่านคำแนะนำของ DOL ก่อนยอมรับ
- “กาแฟกับสำเนา” งานปลอมตัวเป็นโอกาสในการเรียนรู้ ถาม: "จริงๆ แล้วนักศึกษาฝึกงานคนสุดท้ายสร้างอะไรขึ้นมา และพวกเขาไปตามหาที่ไหน" — คำตอบที่คลุมเครือคือคำเตือน
- ไม่มีที่ปรึกษาหรือการเริ่มต้นใช้งานแบบมีโครงสร้าง หากไม่มีผู้จัดการที่ได้รับมอบหมายซึ่งมีเวลาให้กับคุณ การฝึกงานจะกลายเป็นสิ่งที่คุณทำได้เพียงลำพัง ซึ่งมีความแปรปรวนสูง
- อัตราข้อเสนอการคืนสินค้าซ่อนอยู่ บริษัทที่ภูมิใจกับอัตราการแปลงของตนมีส่วนแบ่งจำนวนเดียวกัน บริษัทที่มักจะไม่ต่ำกว่า 30%
คำถามที่พบบ่อย
ฉันจะสมัครงานตำแหน่งนี้ได้อย่างไร?
คลิกปุ่ม "สมัครกับ Careerjet" ที่ด้านบนของหน้านี้ คุณจะถูกส่งไปยังประกาศเดิมที่นายจ้างรับใบสมัคร Wikishopline ไม่รวบรวมเรซูเม่หรือดำเนินการสมัคร
รายการนี้เป็นปัจจุบันหรือไม่?
Wikishopline รวบรวมงานทุกวันจากแหล่งพันธมิตร (careerjet) การโพสต์ที่เก่ากว่า ~14 วันจะถูกตัดออก แต่โปรดตรวจสอบเสมอว่าบทบาทนั้นยังคงเปิดอยู่บนไซต์ของนายจ้างเสมอ ก่อนที่คุณจะใช้เวลาเขียนจดหมายปะหน้า
Wikishopline เรียกเก็บเงินจากนายจ้างหรือผู้สมัครหรือไม่?
ไม่ งานรวมนั้นฟรีสำหรับทั้งสองฝ่าย Wikishopline ยังยอมรับการโพสต์แบบชำระเงิน $5 / 30 วันที่ /jobs/submit สำหรับนายจ้างที่ต้องการการมองเห็นโดยตรง - แต่รายการที่คุณกำลังดูนั้นมาจากพันธมิตร
โดยทั่วไปแล้วบทบาทการฝึกงาน/นักศึกษาเกี่ยวข้องกับอะไร?
การฝึกงานเป็นวิธีที่ถูกที่สุดในการทดสอบอาชีพ สิ่งที่ดีที่สุดจะให้โครงการจริงแก่คุณในการจัดส่ง ที่เลวร้ายที่สุดใช้คุณเป็นแรงงานราคาถูกสำหรับงานยุ่ง ในการสัมภาษณ์ ให้ถามว่า: "จริงๆ แล้วนักศึกษาฝึกงานคนสุดท้ายสร้าง/สนับสนุนอะไร และพวกเขาไปที่ไหนหลังจากนั้น"
ช่วงเงินเดือนโดยทั่วไปสำหรับการฝึกงาน / นักศึกษาในสหรัฐอเมริกาคือเท่าใด
ประมาณ 25,000–80,000 เหรียญสหรัฐต่อปี ขึ้นอยู่กับความอาวุโส สถานที่ตั้ง และระยะของบริษัท นี่เป็นวัตถุประสงค์ที่หลากหลาย — ตรวจสอบกับlevel.fyiหรือGlassdoorสำหรับบริษัทใดบริษัทหนึ่ง
