Marketing at Admin officer
Tungkol sa papel na ito
Mga Responsibilidad sa Trabaho: * Pag-follow\-up sa mga lead ng kliyente at pagpaparehistro ng mga kliyente sa software ng Rosemark app * Pag-iskedyul/pagbisita sa mga retirement home, doktor, ospital at anumang iba pang tinukoy na referral * Bumuo, magplano, magpatupad at subaybayan ang mga kampanya sa marketing * Sumulat at mag-edit ng nilalaman para sa iba't ibang platform tulad ng social media, website, press release, kaganapan sa media, pagmemensahe sa radyo atbp. pana-panahong mga pagbisita sa field para sa layunin ng pagmamasid sa mga tagapag-alaga habang nasa trabaho. Subaybayan ang mga oras ng pagdating/pag-alis, propesyonal na hitsura, relasyon ng kliyente, at pagtutugma ng tagapag-alaga sa kliyente. Magsagawa ng naaangkop na aksyon sa alinman sa mga lugar na ito ay nangangailangan ng pagpapabuti * Ihanda ang 'berdeng libro' na ihuhulog sa mga client locat
Mga kasanayan / kategorya
Tungkol sa mga tungkulin sa marketing
Nahati ang mga tungkulin sa marketing sa pagitan ng brand/pagkukuwento, paglago (bayad na pagkuha, analytics), at content/SEO (organic). Ang pinakamalaking signal ng kalidad sa isang JD: sinusukat ba ng kumpanya ang marketing bilang cost center o growth engine? Gusto mo ang huli.
Mga karaniwang kasanayan: Copywriting, analytics (GA4, Mixpanel), isa o higit pang channel (bayad na social, SEO, email), pag-uulat
Gear na nakakatulong sa papel na ito
Karaniwang kagamitan sa desk sa marketing:
Mga link ng kaakibat — maliit na komisyon sa amin nang walang karagdagang gastos sa iyo.
Mga insight sa suweldo (US, magaspang)
Ang karaniwang saklaw para sa mga tungkulin sa marketing sa US ay $50,000–$175,000/taon, malawak na nag-iiba sa seniority, yugto ng kumpanya, at lungsod.
Mga pagtatantya lamang. Para sa mga numerong partikular sa kumpanya, tingnan ang levels.fyi (tech), Glassdoor, o magtanong sa panayam.
Paano maghanda para sa panayam
Ang mga panayam sa marketing ay malawak na nag-iiba ayon sa sub-discipline. Para sa paglago: asahan ang pagsusuri ng funnel ("ang aming binabayarang CAC ay tumaas ng 30% — ano ang ginagawa mo?"), mga tanong sa paghahalo ng channel, at mga kahulugan ng sukatan. Para sa tatak / nilalaman: asahan ang mga sample ng pagsulat o isang live na ehersisyo sa pagsusulat, kasama ang isang round na "sabihin sa akin ang tungkol sa isang kampanyang gumana o nabigo". Para sa SEO: asahan ang mga teknikal na tanong sa pag-crawl, pag-index, at on-page na pag-optimize.
Universal: maging handa sa pagtalakay attribution nang matapat. Ang mga marketer na nagsasabing ang bawat panalo ay sa kanila (o tumangging tumingin sa mga numero) ay senyales na sila ay magiging isang problema upang tratuhin. Ipakita na nauunawaan mong magulo ang pagpapatungkol, at magkaroon ng pananaw dito.
Kung saan karaniwang humahantong ang tungkuling ito
Ang mga path ng marketing ay hinati ayon sa sub-discipline. Paglago: Marketing Analyst → Growth PM / Marketer → Head of Growth → CMO. Brand / nilalaman: Content Marketer → Content Lead → Director of Brand → CMO. SEO: SEO Specialist → SEO Manager → Pinuno ng Organic. Ang mga nakatataas na tungkulin ($175k+) ay karaniwang nangangailangan ng malalim na espesyalisasyon o saklaw ng pangkalahatang pamamahala.
Ang mga cross-discipline moves ay mahalaga: ang isang growth marketer na natututo ng content storytelling, o isang brand na tao na natututo ng analytics, ay nagiging mas mahirap palitan. Iwasang makapasok sa isang channel sa loob ng 5+ taon — pinakamabilis na nabubulok ang mga kasanayang partikular sa channel habang nagbabago ang mga platform.
Mga pulang bandila na dapat bantayan
- "Bumuo ng viral na nilalaman" bilang isang layunin. Ang pagiging viral ay hindi isang diskarte. Ang mga tunay na tungkulin sa marketing ay may mga partikular na sukatan ng funnel (CAC, dami ng MQL, kontribusyon ng ARR).
- Walang pagbanggit ng mga tool sa analytics. Ang marketing na walang sukat ay paggastos lamang ng pera sa dilim.
- "Magsuot ng maraming sumbrero" na may base na $50k. Nangangahulugan ang isang tao na gumagawa ng trabaho ng tatlo para sa suweldo ng isa. Ang mga malulusog na startup ay dalubhasa habang lumalaki sila; hindi nagagawa ng mga magulo.
- Inililista ng founder ang marketing bilang kanilang "passion project". Magdadalawang isip ka sa bawat desisyon.
Mga madalas itanong
Paano ako mag-a-apply sa papel na ito?
I-click ang button na "Mag-apply sa Metaagg:Indeed" sa tuktok ng page na ito. Ipapadala ka sa orihinal na pag-post kung saan tumatanggap ang employer ng mga aplikasyon. Ang Wikishopline ay hindi nangongolekta ng mga resume o nagpoproseso ng mga aplikasyon.
Napapanahon ba ang listahang ito?
Pinagsasama-sama ng Wikishopline ang mga trabaho araw-araw mula sa mga pinagmumulan ng kasosyo (metaagg:talaga). Pinutol ang mga pag-post na mas matanda sa ~14 na araw, ngunit palaging i-verify na bukas pa rin ang tungkulin sa site ng employer bago ka gumugol ng oras sa isang cover letter.
Sinisingil ba ng Wikishopline ang mga employer o aplikante?
Hindi. Ang pinagsama-samang mga trabaho ay libre para sa magkabilang panig. Tumatanggap din ang Wikishopline ng $5 / 30-araw na bayad na pag-post sa /jobs/submit para sa mga employer na gustong direktang visibility — ngunit ang listahan na iyong tinitingnan ay galing sa isang partner.
Ano ang karaniwang kinabibilangan ng isang tungkulin sa marketing?
Nahati ang mga tungkulin sa marketing sa pagitan ng brand/pagkukuwento, paglago (bayad na pagkuha, analytics), at content/SEO (organic). Ang pinakamalaking signal ng kalidad sa isang JD: sinusukat ba ng kumpanya ang marketing bilang cost center o growth engine? Gusto mo ang huli.
Ano ang karaniwang hanay ng suweldo para sa mga tungkulin sa marketing sa US?
Humigit-kumulang $50,000–$175,000 USD/taon, depende sa seniority, lokasyon, at yugto ng kumpanya. Ito ay isang malawak na hanay sa layunin — i-verify laban sa levels.fyi o Glassdoor para sa partikular na kumpanya.
