Mid-Senior Quantum Ontwikkelaar - W/M
Oor hierdie rol
Die Quantum Circuit-span is op soek na 'n Mid-Sr Quantum-ontwikkelaar om sleuteltake in Pasqal se algoritme en sagteware-stapel aan te neem, wat intern en met eksterne kliënte skakel om toekomstige 'n ondersoek te ondersoek.
Oor sagteware-ingenieursrolle
Sagteware-ingenieurs ontwerp, bou, toets en onderhou kode wat 'n produk aandryf. Dag-tot-dag werk meng die skryf van kode, kode-resensies, ontfouting van produksiekwessies, ontwerpbesprekings en vergaderings – presiese verhouding hang af van senioriteit en spangrootte.
Tipiese vaardighede: Git, een of meer tale (JavaScript/Python/Go/Java/Rust), basiese beginsels van databasis, stelselontwerp op senior vlak
Toerusting wat help in hierdie rol
Algemene sagteware-ingenieurswese lessenaartoerusting:
Geaffilieerde skakels - klein kommissie aan ons sonder enige ekstra koste vir jou.
Salarisinsigte (VS, rowwe)
Tipiese reeks vir sagteware-ingenieursrolle in die VSA is $75,000–$220,000/jaar, wat wyd verskil met senioriteit, maatskappystadium en stad.
Slegs skattings. Vir maatskappyspesifieke nommers, gaan na levels.fyi (tegnologie), Glassdoor, of vra in die onderhoud.
Hoe om voor te berei vir die onderhoud
Die meeste sagteware-ingenieurswese-onderhoude volg 'n voorspelbare boog: 'n werwerskerm, 'n tegniese skerm (kodering of stelselontwerp), een of meer ter plaatse / virtuele ter plaatse-lusse (meer kodering + gedrag + stelselontwerp + miskien 'n diepduik op 'n projek vanaf jou CV), en 'n finale bestuurder of "pas" rondte. Verwag 4–6 uur se totale onderhoudstyd vir 'n senior rol, minder vir junior.
Wees gereed vir: "Loop my deur 'n onlangse projek - watter afwegings het jy gemaak?", "Hoe sou jy 'n diens ontwerp om X te doen?", 'n lewendige koderingsoefening (LeetCode-medium-ish), en "Vertel my van 'n keer toe jy nie met 'n spanmaat saamgestem het nie". Oefen praat terwyl kodering — stilte in 'n 45-minute oefening lees asof jy nie weet wat jy doen nie, selfs wanneer jy net dink.
Waarheen hierdie rol tipies lei
Tipiese vordering: Junior (0–2 jr) → Middel (2–5 jr) → Senior (5–8 jr) → Personeel / Skoolhoof (8+ jr), met bestuurderspoor wat rondom die senior vlak uiteenloop. Salaris verdubbel ongeveer tussen junior en senior by die meeste maatskappye; personeel+ voeg nog 30–50% by vir IC-baan, meer vir bestuur op groot-tegnologie skaal.
Die grootste loopbaanbuigpunte: gaan van "skryf die kode" na "ontwerp die stelsel" (ongeveer middel tot senior), en gaan van "besit 'n kenmerk" na "besit dubbelsinnigheid" (rondom senior-tot-personeel). Die vaardigheid wat die meeste saak maak op elke vlak bo junior is om tegniese besluite duidelik aan nie-ingenieurs te kommunikeer - nie rou koderingspoed nie.
Rooi vlae om na te kyk
- "Rockstar-ontwikkelaar gesoek" - beteken gewoonlik dat die rol oorwerk en ondersteun word. Soek eerder "span", "samewerking" en "mentorskap" in die JD.
- Geen melding van kode resensies, toetsing of CI/CD nie. Of die maatskappy doen dit nie (tegniese skuld is hoogty) of dink nie hulle maak genoeg saak om op te noem nie.
- "Vol-stapel" in die titel, maar die JD lys 12 raamwerke. Hulle wil 'n eenhoorn hê vir die prys van een ingenieur. Die rol sal brutaal wees.
- Vae oproepverwagtinge. Vra altyd uitdruklik: "Hoe gereeld is ingenieurs op roep? Wat is die oproepvrag?"
Gereelde vrae
Hoe doen ek aansoek vir hierdie rol?
Klik die "Pas toe op Careerjet"-knoppie bo-aan hierdie bladsy. Jy sal na die oorspronklike plasing gestuur word waar die werkgewer aansoeke aanvaar. Wikishopline samel nie CV's in of verwerk aansoeke nie.
Is hierdie lysinskrywing tans?
Wikishopline versamel werksgeleenthede daagliks uit vennootbronne (careerjet). Plasings ouer as ~14 dae word gesnoei, maar verifieer altyd die rol is nog oop op die werkgewer se webwerf voordat jy tyd aan 'n dekbrief spandeer.
Betaal Wikishopline werkgewers of aansoekers?
Nee. Geaggregeerde werksgeleenthede is gratis vir beide kante. Wikishopline aanvaar ook $5 / 30-dae betaalde plasings by /jobs/submit vir werkgewers wat direkte sigbaarheid wil hê - maar die lys wat jy bekyk, is van 'n vennoot verkry.
Wat behels 'n sagteware-ingenieursrol tipies?
Sagteware-ingenieurs ontwerp, bou, toets en onderhou kode wat 'n produk aandryf. Dag-tot-dag werk meng die skryf van kode, kode-resensies, ontfouting van produksiekwessies, ontwerpbesprekings en vergaderings – presiese verhouding hang af van senioriteit en spangrootte.
Wat is die tipiese salarisreeks vir sagteware-ingenieursrolle in die VSA?
Ongeveer $75,000–$220,000 USD/jaar, afhangend van senioriteit, ligging en maatskappystadium. Dit is doelbewus 'n wye reeks - verifieer teen levels.fyi of Glassdoor vir die spesifieke maatskappy.
