دائمی پاره وقت - دستیار فروش - خاکی قدیمی - گلدفیلدز
در مورد این نقش
وظایف و مسئولیت ها: با تمرین تکنیک های فروش مشتری از انتظارات مشتری فراتر بروید. به کنترل از دست دادن سهام در فروشگاه پایبند باشید. اطمینان حاصل کنید که اهداف فردی به طور مداوم برآورده می شوند. ابیلی
درباره نقش های فروش
ساختارهای دستمزد فروش به اندازه حقوق پایه اهمیت دارد - در مورد OTE (درآمدهای هدف)، سهمیه، شتاب دهندههای کمیسیون و افزایش قیمت بپرسید. نقش های SDR/BDR در سطح ابتدایی هستند. AE اولین نقش حامل سهمیه است. AM پس از فروش است.
مهارت های معمولی: CRM (Salesforce/HubSpot)، جست و جوی خروجی، سوالات کشف، رسیدگی به اعتراض
ابزاری که در این نقش کمک می کند
تجهیزات معمول میز فروش:
پیوندهای وابسته - کمیسیون کوچک به ما بدون هیچ هزینه اضافی برای شما.
بینش حقوق و دستمزد (ایالات متحده، تقریبی)
محدوده معمولی برای نقش های فروش در ایالات متحده است 50000 تا 250000 دلار در سال، به طور گسترده ای با سابقه، مرحله شرکت و شهر متفاوت است.
فقط برآورد برای اعداد خاص شرکت، level.fyi (tech)، Glassdoor را بررسی کنید یا در مصاحبه بپرسید.
چگونه برای مصاحبه آماده شویم
مصاحبه های فروش تقریبا همیشه شامل الف نقش آفرینی: مصاحبه کننده وانمود می کند که یک فرد بالقوه است، و شما باید از طریق کشف، صلاحیت و انتقال به مرحله بعدی قدم بردارید. 5 تا 6 سوال اکتشافی عالی را آماده کنید و آنها را با صدای بلند تمرین کنید - آنها باید طبیعی به نظر برسند، نه متنی.
همچنین انتظار می رود: "از آخرین سهمیه خود با من عبور کنید / چگونه به آن رسیدید" (اعداد، نه ویبر)، "در مورد معامله ای که باختی به من بگو - چرا؟"، و "چگونه با مشتری احتمالی که شما را شبح می کند رفتار می کنید؟" برای نقشهای SDR/BDR، منتظر تمرین تماس سرد یا ایمیل سرد باشید. زودتر در مورد شکست OTE، دوره سطح شیب دار، و کسب سهمیه در سراسر تیم - این پاسخ ها به شما می گویند که آیا نقش واقعاً قابل دستیابی است یا خیر.
Where this role typically leads
Sales is the most ladder-clear function: SDR / BDR (entry, outbound) → AE (full-cycle, quota carrier) → Senior AE → Enterprise AE / Strategic AE → Sales Manager → Director / VP Sales. Some great AEs deliberately stay IC for the OTE — top enterprise AEs at SaaS companies regularly clear $400k+ without ever managing.
The make-or-break transition is SDR → AE: it usually takes 12–18 months as an SDR, and you have to be aggressive about asking for the move. After AE, the next big jump is moving from mid-market to enterprise deals (longer cycles, bigger ACVs, more political). Sales management is a different job — many top AEs are bad managers, and that's OK.
Red flags to watch for
- OTE quoted without quota attainment data. "OTE $200k" means nothing if nobody on the team is actually hitting quota. Ask explicitly: "What % of the team hit quota last year?"
- Aggressive ramp expectations. "Hit quota by month 3" for an enterprise role with 6-month deal cycles is mathematically impossible.
- No SDR / BDR support for AE roles. You'll spend half your time prospecting and miss quota.
- "Top performers earn $X" buried in fine print as the only comp data. Real sales orgs share median attainment openly.
Frequently asked questions
How do I apply to this role?
Click the "Apply on Careerjet" button at the top of this page. You'll be sent to the original posting where the employer accepts applications. Wikishopline doesn't collect resumes or process applications.
آیا این فهرست جاری است؟
Wikishopline روزانه مشاغل را از منابع شریک (careerjet) جمع آوری می کند. پستهای قدیمیتر از 14 روز حذف میشوند، اما همیشه قبل از اینکه وقت خود را برای پوشش نامه صرف کنید، بررسی کنید که نقش همچنان در سایت کارفرما باز است.
آیا ویکی شاپ لاین از کارفرمایان یا متقاضیان هزینه می گیرد؟
خیر. مشاغل تجمیع شده برای هر دو طرف رایگان است. ویکی شاپ لاین همچنین برای کارفرمایانی که خواهان مشاهده مستقیم هستند، پستهای 5 دلاری / 30 روزه پولی در /jobs/submit را میپذیرد - اما فهرستی که مشاهده میکنید از یک شریک تهیه شده است.
نقش فروش معمولا شامل چه چیزی می شود؟
ساختارهای دستمزد فروش به اندازه حقوق پایه اهمیت دارد - در مورد OTE (درآمدهای هدف)، سهمیه، شتاب دهندههای کمیسیون و افزایش قیمت بپرسید. نقش های SDR/BDR در سطح ابتدایی هستند. AE اولین نقش حامل سهمیه است. AM پس از فروش است.
محدوده دستمزد معمولی برای نقش های فروش در ایالات متحده چقدر است؟
تقریباً 50،000 تا 250،000 دلار آمریکا در سال، بسته به سابقه، محل و مرحله شرکت. این طیف وسیعی از عمد است - در برابر level.fyi یا Glassdoor برای شرکت خاص تأیید کنید.
