Personalleiter (m/w/d)
Über diese Rolle
Gestalten Sie HR in einer Unternehmensgruppe neu. International | 750 Mitarbeitende | 6 Standorte in DE, FR, IT, NL, CH Worum es geht Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitenden und sechs Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Italien, den Niederlanden und der Schweiz. Industrielle Leistungsfähigkeit trifft hier auf eine langfristig ausgerichtete Eigentümerstrategie – und auf den klaren Willen, HR vom Verwalter zum strategischen Treiber der Unternehmensentwicklung zu machen. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge übergibt der amtierende Personalleiter die Verantwortung an eine Persönlichkeit, die diesen Wandel nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet. Warum diese Position außergewöhnlich ist Sie übernehmen keine fertige HR-O
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