Pereka Grafik Jauh & UX/UI untuk Projek AI
Mengenai peranan ini
Gambaran Keseluruhan Rangkaian bakat Mercor menghubungkan Pereka Grafik & UX / UI dengan makmal AI dan syarikat untuk peluang kontrak. Ini adalah aplikasi terbuka untuk projek masa depan yang sepadan dengan latar belakang dan minat anda. Selepas melengkapkan profil anda dan lulus temu duga AI, anda akan layak untuk projek yang berkaitan apabila ia tersedia. Kami memadankan pakar dengan peluang secara berterusan. Projek Pakar dalam rangkaian kami menyumbang kepada: Melatih dan menilai model AI dalam Reka Bentuk Grafik & UX / UI Mencipta tugasan dan penyerahan berdasarkan senario dunia sebenar Menyediakan maklum balas khusus domain untuk memajukan penyelidikan AI sempadan Projek berbeza dalam skop dan tempoh, dengan komitmen biasa antara 15-30 jam seminggu. Apa yang kami cari Pengalaman profesional dalam pengalaman pengguna semula
Kemahiran / kategori
Mengenai peranan reka bentuk
Peranan reka bentuk terdiri daripada penyelidikan UX dan reka bentuk produk (mencari masalah) kepada kerja visual/jenama (menyatakan masalah). Kebanyakan syarikat mengupah generalis yang boleh melakukan kedua-duanya. Kualiti portfolio biasanya mengatasi kelayakan.
Kemahiran tipikal: Figma, prototaip, asas jenis/warna; peranan kanan menambah sistem reka bentuk dan pemudahan silang fungsi
Gear yang membantu dalam peranan ini
Peralatan meja reka bentuk biasa:
Pautan ahli gabungan — komisen kecil kepada kami tanpa sebarang kos tambahan kepada anda.
Cerapan gaji (AS, kasar)
Julat biasa untuk peranan reka bentuk di AS ialah $65,000–$180,000/tahun, berbeza secara meluas mengikut kekananan, peringkat syarikat dan bandar.
Anggaran sahaja. Untuk nombor khusus syarikat, semak level.fyi (teknologi), Glassdoor, atau tanya dalam temu duga.
Bagaimana untuk membuat persediaan untuk temuduga
Temu bual reka bentuk sentiasa merangkumi a semakan portfolio — 1–2 kajian kes dibentangkan dalam 30–45 minit setiap satu. Penemuduga sedang mencari: cara anda merangka masalah, proses anda (penyelidikan → idea → lelaran), pertukaran yang anda buat dan perkara yang anda akan lakukan secara berbeza. Jangan hanya tunjukkan skrin akhir yang cantik; menunjukkan bahagian tengah yang tidak kemas.
Anda juga boleh mendapat a latihan papan putih / reka bentuk ("reka bentuk semula aliran pembayaran untuk X") dan a pusingan tingkah laku mengenai kerjasama dengan jurutera dan PM. Baca produk sedia ada syarikat sebelum temu duga — merujuk skrin atau aliran tertentu semasa perbualan anda menandakan anda benar-benar mengambil berat tentang peranan itu.
Ke mana peranan ini biasanya membawa
Kemajuan pereka: Junior → Mid → Senior → Staf / Pereka Utama, dengan trek selari untuk pengurusan reka bentuk (Pengurus Reka Bentuk → Ketua Reka Bentuk → Reka Bentuk VP). Pada teknologi besar, landasan IC kini membayar secara kompetitif dengan pengurusan melalui Prinsipal — pilih berdasarkan perkara yang memberi tenaga kepada anda, bukan gaji yang diandaikan.
Lompatan kemahiran terbesar: beralih daripada "melaksanakan dengan baik pada ringkasan yang jelas" kepada "membingkai masalah dan mentakrifkan ringkasan" (pertengahan hingga senior), kemudian "menetapkan arah visual + interaksi merentas berbilang pasukan" (senior-to-staff). Portfolio kukuh = halaju kerjaya. Bina tabiat menulis kerja anda dalam bentuk kajian kes walaupun anda tidak mencari pekerjaan.
Bendera merah untuk diperhatikan
- "Pereka bentuk perlu membuat sesuatu yang cantik." Reka bentuk sebenar adalah penyelesaian masalah, bukan hiasan. Syarikat yang membingkainya dengan cara ini akan melawan anda pada setiap cadangan UX.
- Tiada menyebut tentang penyelidikan atau ujian. Bermakna reka bentuk berlaku dalam ruang hampa, sering ditolak pada saat akhir oleh pihak berkepentingan.
- "Pixel-perfect" berulang. Sama ada pasukan kejuruteraan bukan kolaboratif atau peranannya adalah kerja lepas tangan yang dimuliakan.
- Tiada sistem reka bentuk disebut di syarikat >50 orang. Anda akan menghabiskan 6 bulan pertama anda untuk membina satu dan bukannya menghantar kerja produk.
Soalan lazim
Bagaimanakah cara saya memohon kepada peranan ini?
Klik butang "Gunakan pada Jsearch" di bahagian atas halaman ini. Anda akan dihantar ke siaran asal di mana majikan menerima permohonan. Wikishopline tidak mengumpul resume atau memproses permohonan.
Adakah penyenaraian ini semasa?
Wikishopline mengagregat pekerjaan setiap hari daripada sumber rakan kongsi (jsearch). Siaran yang lebih lama daripada ~14 hari dipangkas, tetapi sentiasa sahkan peranan itu masih terbuka di tapak majikan sebelum anda meluangkan masa untuk surat lamaran.
Adakah Wikishopline mengenakan bayaran kepada majikan atau pemohon?
Tidak. Kerja agregat adalah percuma untuk kedua-dua pihak. Wikishopline juga menerima siaran berbayar $5 / 30 hari di /jobs/submit untuk majikan yang mahukan keterlihatan langsung — tetapi penyenaraian yang anda lihat diperoleh daripada rakan kongsi.
Apakah yang biasanya melibatkan peranan reka bentuk?
Peranan reka bentuk terdiri daripada penyelidikan UX dan reka bentuk produk (mencari masalah) kepada kerja visual/jenama (menyatakan masalah). Kebanyakan syarikat mengupah generalis yang boleh melakukan kedua-duanya. Kualiti portfolio biasanya mengatasi kelayakan.
Apakah julat gaji biasa untuk peranan reka bentuk di AS?
Kira-kira $65,000–$180,000 USD/tahun, bergantung pada kekananan, lokasi dan peringkat syarikat. Ini adalah julat yang luas dengan tujuan — sahkan terhadap level.fyi atau Glassdoor untuk syarikat tertentu.
