वरिष्ठ सल्लागार / व्यवस्थापक (m/w/d) - कार्यकारी शोध

या भूमिकेबद्दल

Bei Zenon übernimmst du auf diesem Level echte Marktverantwortung. Du entwickelst dein eigenes Clientportfolio, gewinnst neue Mandate und bringst Deals von der ersten Idee bis zum Abschluss eigenständig durch. Gleichzeitig prägst du das संघ. Du gibst weiter, was dich weitergebracht hat, und hebst damit das Niveau der Menschen um dich herum. Zenon ist eine Boutique mit Zugang zu den Einflussreichsten Unternehmen der Tech Industrie: MBB, führende Tech-consultancies, Unternehmen die wirklich etwas verändern. डेन रेस्ट आणतो du mit. Aufgaben Eigenständiger Aufbau und Entwicklung neuer Clientbeziehungen, von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Mandat Verantwortung für eine eigene पाइपलाइन: लीड्स identifizieren, qualifizieren und Entwicklung Neuer Clientbeziehungen

कौशल्ये / श्रेणी

सल्लागार भूमिकांबद्दल

सल्लागार भूमिका रणनीती (उच्च पातळी, मोठे-चित्र) पासून ते अंमलबजावणीपर्यंत चालतात (एसएपी/सेल्सफोर्स सारख्या हँड-ऑन सिस्टम कार्य करतात). तुम्ही क्लायंटला बिल करता येईल का याकडे लक्ष द्या (अधिक प्रवास, कठीण तास) विरुद्ध अंतर्गत सल्लागार (स्थिर).

वैशिष्ट्यपूर्ण कौशल्ये: स्टेकहोल्डर व्यवस्थापन, संरचित समस्या-निराकरण (उदा. समस्या झाडे, गृहीतक-चालित विश्लेषण), मजबूत स्लाइड्स + एक्सेल, अंमलबजावणी भूमिकांसाठी डोमेन खोली

वेतन अंतर्दृष्टी (यूएस, उग्र)

यूएस मध्ये सल्लागार भूमिकांसाठी ठराविक श्रेणी आहे $60,000–$220,000/वर्ष, ज्येष्ठता, कंपनीचा टप्पा आणि शहरासह मोठ्या प्रमाणात बदलते.

फक्त अंदाज. कंपनी-विशिष्ट क्रमांकांसाठी, levels.fyi (tech), Glassdoor तपासा किंवा मुलाखतीत विचारा.

मुलाखतीची तयारी कशी करावी

सल्लागार मुलाखतीसाठी कुप्रसिद्ध आहेत केस मुलाखती: एक काल्पनिक व्यवसाय समस्या तुम्हाला ३०-४० मिनिटांत रचना, विश्लेषण आणि शिफारस करावी लागेल. मुलाखतीपूर्वी केस इन पॉइंट किंवा रॉकेटब्लॉक्ससह सराव करा - थंडीत जाणे क्वचितच कार्य करते.

मानक केस आर्कीटाइप: बाजार आकारमान ("NYC मध्ये किती पियानो ट्यूनर आहेत?"), नफा ("आमच्या क्लायंटचे मार्जिन घसरत आहे"), बाजार प्रवेश ("आमच्या क्लायंटचा विस्तार X देशापर्यंत व्हायला हवा?"), आणि M&A ("आमच्या क्लायंटने कंपनी Y विकत घ्यावी?"). अंमलबजावणीच्या भूमिकेसाठी (एसएपी, सेल्सफोर्स इ.), विशिष्ट प्लॅटफॉर्म ज्ञान आणि मागील क्लायंट प्रतिबद्धता यावर अधिक प्रश्नांची अपेक्षा करा.

जिथे ही भूमिका सामान्यतः नेतृत्त्व करते

बिग-फर्म सल्लागार (मॅकिन्से/बेन/बीसीजी): विश्लेषक → सहयोगी → वरिष्ठ सहयोगी / प्रतिबद्धता व्यवस्थापक → मुख्य → भागीदार, प्रत्येक स्तरावर वरच्या किंवा बाहेरच्या दाबासह. मोठ्या कंपन्या सामान्यत: प्रति स्तर 2-3 वर्षांची अपेक्षा करतात आणि स्पष्ट तारखा असतात ज्याद्वारे तुम्हाला पदोन्नती किंवा सोडण्याची आवश्यकता असते.

बहुतेक सल्लागार वरिष्ठ असोसिएट / ईएम स्तराच्या आसपासच्या उद्योगातून बाहेर पडतात - पोर्टफोलिओ कंपन्यांमध्ये संचालक किंवा व्हीपी भूमिका किंवा पीई-समर्थित कंपन्यांमध्ये ऑपरेटिंग भूमिकांसाठी. तुम्ही जितका जास्त वेळ पूर्वीच्या प्रिन्सिपल सल्लामसलत करत राहाल, तितके बाहेर पडणे कठीण होईल, परंतु अंतिम भागीदार-ट्रॅक वरच्या बाजूने जास्त असेल. अंमलबजावणी सल्लागार (एसएपी, सेल्सफोर्स) सामान्यत: वेगळ्या मार्गाचा अवलंब करतात: अधिक अनुलंब विशेषीकरण, कमी प्रवास, अनेकदा चांगली दीर्घकालीन जीवनशैली.

पाहण्यासाठी लाल झेंडे

• प्रवासाच्या वेळेची भरपाई न करता जड प्रवास. "80% पर्यंत प्रवास" प्रति तास बिलिंग किंवा प्रवास प्रीमियमसह आला पाहिजे - फ्लॅट पगार नाही.
• प्लॅटफॉर्म प्रमाणीकरण पथ नसलेल्या अंमलबजावणीची भूमिका. याचा अर्थ तुम्ही तुमची स्वतःची मार्केटेबल कौशल्ये न वाढवता क्लायंटचे काम कराल. निघून जा.
• "बेंच टाइम" पीटीओ म्हणून बिल केले. रिअल फर्म तुम्हाला गुंतवणुकीच्या दरम्यान पगारावर ठेवतात; कोणताही प्रकल्प नसताना शिकारी लोक तुमचा वेळ काढून घेतात.
• अप किंवा आउट टाइमलाइन स्पष्ट नाही. प्रमोशन शेड्यूल लपवणाऱ्या कंपन्या असे करतात जे तुम्हाला समजते त्यापेक्षा हळू मार्गावर ठेवतात.

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

एक्सप्लोर करण्यासाठी अधिक भूमिका