Требуется веб-дизайнер Shopify — личная поддержка и обучение
Об этой роли
Привет! Мы ищем местного дизайнера/разработчика веб-сайтов Shopify, который поможет нам обновить и улучшить наш текущий веб-сайт. У нас уже есть существующий веб-сайт, созданный на Shopify, но теперь мы хотим обновить общий внешний вид, улучшить макет, добавить интернет-магазин и сделать веб-сайт более профессиональным, отточенным и простым в использовании для наших клиентов. Главное, что мы ищем, это не просто кто-то, кто создаст сайт и исчезнет. Мы ищем человека, который также сможет обучать нас и направлять нас в этом процессе. Я хотел бы понять, как самому управлять веб-сайтом, в том числе как обновлять товары, менять изображения, корректировать цены, управлять интернет-магазином и чувствовать себя более уверенно, используя Shopify. Это нужно будет сделать лично в нашей студии в Грейстейнсе, Сидней.
Навыки/категории
О дизайнерских ролях
Роли дизайнера варьируются от UX-исследований и дизайна продуктов (поиск проблем) до визуальной работы/работы с брендом (выражение проблем). Большинство компаний нанимают специалистов широкого профиля, которые могут делать и то, и другое. Качество портфолио обычно превосходит полномочия.
Типичные навыки: Figma, прототипирование, основы шрифта/цвета; старшие должности добавляют системы дизайна и межфункциональную поддержку
Снаряжение, которое помогает в этой роли
Общий дизайн настольного оборудования:
Партнерские ссылки — небольшая комиссия для нас без каких-либо дополнительных затрат с вашей стороны.
Статистика по зарплатам (США, ориентировочно)
Типичный диапазон должностей дизайнеров в США составляет 65 000–180 000 долларов в год, которые сильно различаются в зависимости от стажа, уровня компании и города.
Только оценки. Чтобы узнать цифры для конкретной компании, посетите сайты level.fyi (tech), Glassdoor или спросите на собеседовании.
Как подготовиться к собеседованию
Дизайн-интервью всегда включают в себя обзор портфолио — 1–2 кейса, представленных по 30–45 минут каждый. Интервьюер ищет: как вы формулируете проблему, ваш процесс (исследование → выдумка → итерация), компромиссы, которые вы сделали, и что бы вы сделали по-другому. Не показывайте просто красивые финальные экраны; покажи грязную середину.
Вы также можете получить доска/упражнение по дизайну («перепроектировать процесс оформления заказа для X») и поведенческий раунд по взаимодействию с инженерами и PM. Перед собеседованием прочтите существующий продукт компании — упоминание конкретных экранов или потоков во время разговора свидетельствует о том, что вам действительно интересна эта должность.
К чему обычно приводит эта роль
Прогресс дизайнера: Младший → Средний → Старший → Персонал / Главный дизайнер, с параллельными треками управления дизайном (менеджер по дизайну → руководитель отдела дизайна → вице-президент по дизайну). В крупных технологических компаниях оплата по направлению IC теперь конкурентоспособна с менеджментом вплоть до директора — выбирайте, основываясь на том, что вас заряжает энергией, а не на предполагаемой оплате.
Самый большой скачок навыков: переход от «хорошо выполняет четкое задание» к «формулирует проблему и определяет задание» (от среднего до старшего), затем «задает направление визуального и взаимодействия между несколькими командами» (старший состав). Сильное портфолио = скорость карьеры. Выработайте привычку описывать свою работу в форме тематического исследования, даже когда вы не ищете работу.
Красные флаги, на которые стоит обратить внимание
- «Дизайнеру нужно было делать вещи красивыми». Настоящий дизайн — это решение проблем, а не украшение. Компании, которые формулируют это таким образом, будут бороться с вами по каждой рекомендации по UX.
- Никаких упоминаний об исследованиях и испытаниях. Разработка средств происходит в вакууме, и заинтересованные стороны часто отбрасывают ее в последнюю минуту.
- «Пиксель-идеальный» повторился. Либо команда инженеров не взаимодействует друг с другом, либо эта роль — это прославленная раздача.
- Ни одна система дизайна не упоминается в компании >50 человек. Первые 6 месяцев вы потратите на его создание, а не на отправку готового продукта.
Часто задаваемые вопросы
Как мне подать заявку на эту роль?
Нажмите кнопку «Применить на Metaagg:Indeed» вверху этой страницы. Вы будете перенаправлены на исходную публикацию, где работодатель принимает заявления. Wikishopline не собирает резюме и не обрабатывает заявки.
Этот список актуален?
Wikishopline ежедневно собирает вакансии из партнерских источников (metaagg: действительно). Сообщения старше ~14 дней удаляются, но всегда проверяйте, что вакансия все еще открыта на сайте работодателя, прежде чем тратить время на сопроводительное письмо.
Взимает ли Wikishopline плату с работодателей или соискателей?
Нет. Объединенные рабочие места бесплатны для обеих сторон. Wikishopline также принимает платные публикации за 5 долларов за 30 дней в /jobs/submit для работодателей, которым нужна прямая видимость, но объявление, которое вы просматриваете, было получено от партнера.
Что обычно включает в себя роль дизайнера?
Роли дизайнера варьируются от UX-исследований и дизайна продуктов (поиск проблем) до визуальной работы/работы с брендом (выражение проблем). Большинство компаний нанимают специалистов широкого профиля, которые могут делать и то, и другое. Качество портфолио обычно превосходит полномочия.
Каков типичный диапазон зарплат дизайнеров в США?
Примерно 65 000–180 000 долларов США в год, в зависимости от стажа, местоположения и уровня компании. Это широкий диапазон специально — сверяйте с уровнями.fyi или Glassdoor для конкретной компании.
