Студент: в Softwareentwicklung Bahnbranche (м/ж/д)
Об этой роли
Мы подключимся к программному обеспечению AICORN для железнодорожных филиалов на встроенном Linux в облаке. Вы хотите получить хорошие результаты, использовать дополнительные и другие функции? Dann bist du bei uns richtig. Aufgaben Kein Ticketsystem-Марафон. Bei uns entwickelst du wirklich. Было сделано следующее: Обработка технических данных, тестирование технических средств и непосредственное внедрение функций программного обеспечения, доступных в нашей команде, от Backend-Service для встроенных компонентов, которые вы должны использовать в своем проекте: Steuerungseinheit für die Digitale Automatische Kupplung (DAK), Cloud-Anbindung, Diagnose-Datenströme Du übernimmst eigenständig abgegrenzte Aufgabenpakete und moldest dich, wenn du hängst, bevor das Paket kippt Du ubernimmst eigenständig abgegrenzte Aufgabenpakete und der Hardware Zusa
Навыки/категории
О роли стажеров/студентов
Стажировки — самый дешевый способ протестировать карьеру. Лучшие из них дают вам реальный проект для реализации; худшие используют вас как дешевую рабочую силу для выполнения хлопотной работы. На собеседовании спросите: «Что на самом деле построил/внес последний стажер и куда они пошли дальше?»
Типичные навыки: Любопытство, готовность задавать вопросы, базовые инструменты для роли, которую вы играете.
Статистика по зарплатам (США, ориентировочно)
Типичный диапазон стажировок/студенческих должностей в США составляет 25 000–80 000 долларов в год, которые сильно различаются в зависимости от стажа, уровня компании и города.
Только оценки. Чтобы узнать цифры для конкретной компании, посетите сайты level.fyi (tech), Glassdoor или спросите на собеседовании.
Как подготовиться к собеседованию
Собеседования со стажерами обычно короче и более разговорные, чем очные, но планка реальна. Ожидается: поведенческий раунд («Расскажите мне о школьном проекте, которым вы гордитесь, или о побочном проекте»), базовый технический тест, соответствующий роли, и вопрос «Почему мы?» / "почему эта команда?" круглый.
Умные действия: посмотреть, над чем работает команда (сообщения в блогах, коммиты GitHub, пресс-релизы) и ссылайтесь на что-то конкретное. Спросите: «Что на самом деле построил последний стажер и куда они пошли?» — этот вопрос отфильтровывает стажировки, на которых вы заняты работой. Принесите портфолио или образец работы, даже если вас об этом не просят; это быстро отличает вас.
К чему обычно приводит эта роль
Суть стажировки заключается в том, чтобы конвертируйте его в предложение возврата на полный рабочий день или, в противном случае, сильная ссылка. Постарайтесь к концу стажировки реализовать один конкретный проект, на котором будет указано ваше имя. Задокументируйте свою работу в письменном виде — одностраничное резюме «что я создал, чему научился, что бы я сделал по-другому» имеет неоценимое значение как для вашего резюме, так и для процесса проверки вашим менеджером.
Если предложение о возвращении недоступно, стажировка по-прежнему будет считаться профессиональным опытом для вашего следующего заявления. Относитесь к руководителю и 2-3 коллегам как к долгосрочным профессиональным контактам — большая часть карьерного роста происходит через людей, которые уже знают вашу работу.
Красные флаги, на которые стоит обратить внимание
- Неоплачиваемая стажировка в коммерческой компании. Обычно это незаконно в США, если только стажировка не носит действительно образовательного характера и стажер не заменяет оплачиваемых работников. Прежде чем принять предложение, прочтите инструкции DOL.
- «Кофе и копии» работают под видом возможности обучения. Спросите: «Что на самом деле построил последний стажер и куда они пошли?» — расплывчатые ответы — это предупреждение.
- Никакого наставника или структурированной адаптации. Без назначенного менеджера, у которого есть для вас время, стажировка превращается в то, что вы можете сделать в одиночку — высокая дисперсия.
- Ставка возврата-предложения скрыта. Компании, гордящиеся своим коэффициентом конверсии, разделяют это число. Компании, которые этого не делают, обычно составляют менее 30%.
Часто задаваемые вопросы
Как мне подать заявку на эту роль?
Нажмите кнопку «Подать заявку на Arbeitnow» вверху этой страницы. Вы будете перенаправлены на исходную публикацию, где работодатель принимает заявления. Wikishopline не собирает резюме и не обрабатывает заявки.
Этот список актуален?
Wikishopline ежедневно собирает вакансии из партнерских источников (arbeitnow). Сообщения старше ~14 дней удаляются, но всегда проверяйте, что вакансия все еще открыта на сайте работодателя, прежде чем тратить время на сопроводительное письмо.
Взимает ли Wikishopline плату с работодателей или соискателей?
Нет. Объединенные рабочие места бесплатны для обеих сторон. Wikishopline также принимает платные публикации за 5 долларов за 30 дней в /jobs/submit для работодателей, которым нужна прямая видимость, но объявление, которое вы просматриваете, было получено от партнера.
Что обычно включает в себя роль стажера/студента?
Стажировки — самый дешевый способ протестировать карьеру. Лучшие из них дают вам реальный проект для реализации; худшие используют вас как дешевую рабочую силу для выполнения хлопотной работы. На собеседовании спросите: «Что на самом деле построил/внес последний стажер и куда они пошли дальше?»
Каков типичный диапазон зарплат для стажеров/студентов в США?
Примерно 25 000–80 000 долларов США в год, в зависимости от стажа, местоположения и уровня компании. Это широкий диапазон специально — сверяйте с уровнями.fyi или Glassdoor для конкретной компании.
