Pelajar Bekerja / Pelatih (GTM & Pemasaran) (m/b/h)
Mengenai peranan ini
Di Celdon, kami sedang membina platform automasi aliran kerja dikuasakan AI untuk pasukan kewangan perusahaan. Kami berhasrat untuk membantu akauntan, penganalisis kewangan, penasihat cukai dan CFO mengurangkan kerja manual mereka. Kami adalah permulaan peringkat awal, bergerak pantas dan menumpukan pada membawa Nuh ke pasaran. Kini kami sedang membina enjin GTM kami dari bawah ke atas – dan kami sedang mencari pelajar bekerja yang tajam untuk membantu kami berkembang. Peranan Ini bukan tempat duduk tepi. Anda akan bekerjasama secara langsung dengan pasukan pengasas merentas spektrum GTM penuh – daripada kandungan dan SEO kepada titik sentuh kejayaan pelanggan dan keluar. Anda akan memiliki projek sebenar, belajar dengan melakukan dan membantu membentuk cara produk kami muncul di pasaran. Kami mengupah untuk jawatan ini sama ada sebagai Pelatih atau Pelajar Bekerja, bergantung pada ketersediaan anda. Waktu Pelajar Bekerja: 16
Kemahiran / kategori
Mengenai peranan pemasaran
Peranan pemasaran dibahagikan antara jenama/bercerita, pertumbuhan (pemerolehan berbayar, analitik) dan kandungan/SEO (organik). Isyarat kualiti terbesar pada JD: adakah syarikat mengukur pemasaran sebagai pusat kos atau enjin pertumbuhan? Anda mahu yang terakhir.
Kemahiran tipikal: Copywriting, analitik (GA4, Mixpanel), satu atau lebih saluran (sosial berbayar, SEO, e-mel), pelaporan
Gear yang membantu dalam peranan ini
Peralatan meja pemasaran biasa:
Pautan ahli gabungan — komisen kecil kepada kami tanpa sebarang kos tambahan kepada anda.
Cerapan gaji (AS, kasar)
Julat biasa untuk peranan pemasaran di AS ialah $50,000–$175,000/tahun, berbeza secara meluas mengikut kekananan, peringkat syarikat dan bandar.
Anggaran sahaja. Untuk nombor khusus syarikat, semak level.fyi (teknologi), Glassdoor, atau tanya dalam temu duga.
Bagaimana untuk membuat persediaan untuk temuduga
Temu bual pemasaran berbeza-beza mengikut sub-disiplin. Untuk pertumbuhan: jangkakan analisis corong ("CAC berbayar kami naik 30% — apa yang anda lakukan?"), soalan campuran saluran dan definisi metrik. Untuk jenama / kandungan: mengharapkan sampel penulisan atau latihan penulisan langsung, ditambah pusingan "beritahu saya tentang kempen yang berjaya atau gagal". Untuk SEO: mengharapkan soalan teknikal mengenai rangkak, pengindeksan dan pengoptimuman pada halaman.
Universal: bersedia untuk berbincang atribusi secara jujur. Pemasar yang mendakwa setiap kemenangan adalah milik mereka (atau enggan melihat nombor) memberi isyarat bahawa mereka akan menghadapi masalah untuk ditangani. Tunjukkan bahawa anda memahami atribusi adalah tidak kemas dan mempunyai pandangan mengenainya.
Ke mana peranan ini biasanya membawa
Laluan pemasaran dibahagikan mengikut sub-disiplin. Pertumbuhan: Penganalisis Pemasaran → PM Pertumbuhan / Pemasar → Ketua Pertumbuhan → CMO. Jenama / kandungan: Pemasar Kandungan → Ketua Kandungan → Pengarah Jenama → CMO. SEO: Pakar SEO → Pengurus SEO → Ketua Organik. Peranan kanan ($175k+) biasanya memerlukan pengkhususan yang mendalam atau julat pengurusan am.
Pergerakan merentas disiplin adalah berharga: pemasar pertumbuhan yang mempelajari penceritaan kandungan, atau orang jenama yang mempelajari analitik, menjadi lebih sukar untuk diganti. Elakkan daripada terperangkap dalam satu saluran selama 5+ tahun — kemahiran khusus saluran merosot paling cepat apabila platform berubah.
Bendera merah untuk diperhatikan
- "Jana kandungan virus" sebagai matlamat. Keviralan bukan strategi. Peranan pemasaran sebenar mempunyai metrik corong khusus (CAC, volum MQL, sumbangan ARR).
- Tiada menyebut alat analisis. Pemasaran tanpa ukuran hanyalah membelanjakan wang dalam gelap.
- "Pakai banyak topi" dengan asas $50k. Bermaksud seorang melakukan kerja tiga orang untuk gaji seorang. Pemula yang sihat pakar semasa mereka berkembang; yang huru hara tak pernah buat.
- Pengasas menyenaraikan pemasaran sebagai "projek keghairahan" mereka. Anda akan tertanya-tanya pada setiap keputusan.
Soalan lazim
Bagaimanakah cara saya memohon kepada peranan ini?
Klik butang "Mohon pada Arbeitnow" di bahagian atas halaman ini. Anda akan dihantar ke siaran asal di mana majikan menerima permohonan. Wikishopline tidak mengumpul resume atau memproses permohonan.
Adakah penyenaraian ini semasa?
Wikishopline mengagregat pekerjaan setiap hari daripada sumber rakan kongsi (arbeitnow). Siaran yang lebih lama daripada ~14 hari dipangkas, tetapi sentiasa sahkan peranan masih terbuka di tapak majikan sebelum anda meluangkan masa untuk surat lamaran.
Adakah Wikishopline mengenakan bayaran kepada majikan atau pemohon?
Tidak. Kerja agregat adalah percuma untuk kedua-dua pihak. Wikishopline juga menerima siaran berbayar $5 / 30 hari di /jobs/submit untuk majikan yang mahukan keterlihatan langsung — tetapi penyenaraian yang anda lihat diperoleh daripada rakan kongsi.
Apakah yang biasanya melibatkan peranan pemasaran?
Peranan pemasaran dibahagikan antara jenama/bercerita, pertumbuhan (pemerolehan berbayar, analitik) dan kandungan/SEO (organik). Isyarat kualiti terbesar pada JD: adakah syarikat mengukur pemasaran sebagai pusat kos atau enjin pertumbuhan? Anda mahu yang terakhir.
Apakah julat gaji biasa untuk peranan pemasaran di AS?
Kira-kira $50,000–$175,000 USD/tahun, bergantung pada kekananan, lokasi dan peringkat syarikat. Ini adalah julat yang luas dengan tujuan — sahkan terhadap level.fyi atau Glassdoor untuk syarikat tertentu.