<!DOCTYPE html> Phát hiện & Tránh các Lừa đảo Làm việc Tại nhà | Wikishopline

Phát hiện và tránh các trò lừa đảo khi làm việc tại nhà

Lừa đảo việc làm có một mục đích: lấy tiền hoặc dữ liệu từ bạn trước khi bạn nhận ra rằng không có việc làm. Tìm hiểu một số lời kể và chúng trở nên rõ ràng ngay từ tin nhắn đầu tiên.

Nguyên tắc vàng: một công việc thực sự không bao giờ yêu cầu bạn phải trả lương

Người sử dụng lao động hợp pháp trả tiền cho bạn. Bất kỳ "công việc" nào yêu cầu một khoản phí trả trước - cho đào tạo, thiết bị, bộ tài liệu khởi đầu, kiểm tra lý lịch mà bạn phải tài trợ hoặc "xử lý" - đều là lừa đảo. Điều tương tự cũng xảy ra với những công việc trả lương cao cho bạn và yêu cầu bạn chuyển lại một phần số tiền đó (một chiêu lừa đảo séc giả cổ điển).

Bảo vệ dữ liệu và danh tính của bạn

Không bao giờ chia sẻ chi tiết ngân hàng, ID chính phủ của bạn hoặc bản sao tài liệu cho đến khi bạn nhận được ưu đãi được xác minh từ một công ty mà bạn đã xác nhận độc lập là tồn tại. Những kẻ lừa đảo bắt chước các công ty có thật; kiểm tra tên miền chính thức, tra cứu nhà tuyển dụng và nghi ngờ các cuộc phỏng vấn được thực hiện hoàn toàn qua ứng dụng trò chuyện mà không có video và ưu đãi tức thì.

Mức lương và áp lực quá tốt

Mức lương cực cao cho những công việc đơn giản, không cần kỹ năng ("$40/giờ để đánh máy lại tài liệu") chính là mồi nhử. Điều khẩn cấp cũng vậy - "bắt đầu ngay hôm nay, các điểm sẽ lấp đầy nhanh chóng" tồn tại để ngăn bạn kiểm tra. Hãy chậm lại, xác minh và tránh xa bất cứ điều gì chống lại sự giám sát.

Câu hỏi thường gặp

Làm cách nào để biết công việc làm tại nhà có phải là lừa đảo hay không?
Dấu hiệu lớn nhất là tiền chảy sai hướng: nếu nó yêu cầu bạn trả một khoản phí hoặc chuyển tiền lại thì đó là lừa đảo. Những dấu hiệu cảnh báo khác là những công việc không cần kỹ năng với mức lương cao ngất ngưởng, lời mời làm việc tức thì, phỏng vấn chỉ qua trò chuyện và yêu cầu cung cấp thông tin ID hoặc ngân hàng trước khi tuyển dụng được xác minh.
Tôi có nên trả tiền cho việc đào tạo hoặc trang thiết bị để bắt đầu công việc không?
Không. Người sử dụng lao động hợp pháp cung cấp hoặc hoàn trả những gì bạn cần. Việc được yêu cầu trả trước phí đào tạo, bộ dụng cụ hoặc thiết bị là dấu hiệu lừa đảo đáng tin cậy.
Có an toàn khi cung cấp ID hoặc thông tin ngân hàng của tôi cho nhà tuyển dụng không?
Chỉ sau khi lời mời làm việc đã được xác minh từ một công ty mà bạn đã xác nhận độc lập là có thật. Không bao giờ chia sẻ chúng trong quá trình sàng lọc sớm hoặc với nhà tuyển dụng mà bạn không thể xác minh.
Lừa đảo việc làm bằng séc giả hoặc thanh toán vượt mức là gì?
Bạn được "trả" bằng một tấm séc nhiều hơn mức đã thỏa thuận và được yêu cầu gửi lại số tiền chênh lệch. Sau đó, séc sẽ bị trả lại và bạn sẽ mất số tiền đã chuyển. Không bao giờ chuyển tiếp tiền từ khoản thanh toán bạn nhận được.
Một nhà tuyển dụng đã bất ngờ nhắn tin cho tôi - điều đó có hợp pháp không?
Có thể, nhưng hãy xác minh trước khi tương tác: kiểm tra trang web chính thức của công ty, xác nhận nhà tuyển dụng làm việc ở đó và cảnh giác với các ưu đãi tức thì, quy trình chỉ trò chuyện hoặc bất kỳ yêu cầu nào về phí hoặc dữ liệu nhạy cảm.