<!DOCTYPE html> فریلنسینگ در مقابل استخدام از راه دور: کدام یک برای شما مناسب است؟ | ویکی شاپ

فریلنسر در مقابل استخدام از راه دور

هر دو به شما اجازه می دهند از هر جایی کار کنید، اما زندگی آنها متفاوت است. یکی ثبات را با آزادی و صعود معامله می کند. دیگری استقلال را برای امنیت معامله می کند. در اینجا نحوه انتخاب آمده است.

آنچه را که با اشتغال به دست می آورید و رها می کنید

استخدام از راه دور به شما حقوق ثابت، مزایا، مرخصی با حقوق و تمرکز واحد می دهد. شما از کنترل کاری که روی آن کار می کنید و زمان آن دست می کشید و درآمدتان سقفی دارد. این برای افرادی مناسب است که برای پیش بینی بودن ارزش قائل هستند و نمی خواهند تجارتی را در کنار هنر خود اداره کنند.

آنچه به دست می آورید و از فریلنسری صرف نظر می کنید

فریلنسینگ به شما کنترل می‌دهد - مشتریان، نرخ‌ها، ساعت‌ها و امتیازات نامحدود. ثبات را رها می‌کنید: درآمد ناقص است، مالیات‌ها، مزایا و زمان‌های تعطیلی خود را مدیریت می‌کنید، و تقریباً یک سوم وقت شما صرف یافتن کار و سرپرست می‌شود تا خود کار. این برای افرادی که خود شروع می کنند مناسب است که می توانند واریانس را تحمل کنند.

شما مجبور نیستید برای همیشه انتخاب کنید

بسیاری از افراد این دو را با هم ترکیب می‌کنند - یک نقش مجری پاره وقت به علاوه پروژه‌های فریلنسری - یا شروع به کار آزاد در کنار شغل می‌کنند تا زمانی که درآمد آنقدر قابل اعتماد باشد که تغییر کند. ابتدا نسخه کم خطر را امتحان کنید: چند پروژه را قبل از ترک کار آزاد کنید، یا یک نقش قراردادی را برای آزمایش استخدام از راه دور انجام دهید.

سوالات متداول

آیا فریلنسری بهتر از شغل از راه دور است؟
هیچکدام به طور جهانی بهتر نیستند. فریلنسینگ کنترل و درآمد نامحدود بالا اما ناپایدار و مدیر خودگردان را ارائه می دهد. اشتغال از راه دور ثبات و مزایا را ارائه می دهد، اما استقلال کمتر و سقف دستمزد را ارائه می دهد. آن را با میزان واریانسی که می توانید تحمل کنید مطابقت دهید.
آیا می توانم از شغل آزاد یا کارمند درآمد بیشتری کسب کنم؟
فریلنسینگ سقف بالاتری دارد اما طبقه پایین تری دارد - فریلنسرهای برتر از کارمندان درآمد بیشتری دارند، اما درآمد متغیر است و شما برای مزایا و زمان از کار افتادگی خود هزینه می کنید. اشتغال برای قابل پیش بینی بودن به سمت بالا معامله می شود.
چگونه می توانم با خیال راحت از شغل به فریلنسری تبدیل شوم؟
از کنار شروع کنید: در حین کار، چند پروژه فریلنسری را انجام دهید، یک پایگاه مشتری و بافر پس انداز بسازید، و تنها زمانی تغییر دهید که درآمد فریلنسری قابل اعتماد باشد. قبل از اینکه تقاضای خود را ثابت کنید از ترک کار خودداری کنید.
آیا فریلنسرها مزایا و مرخصی با حقوق دریافت می کنند؟
خیر - فریلنسرها پوشش بهداشتی، بازنشستگی و مرخصی خود را تأمین مالی می کنند و در صورت عدم کار حقوقی دریافت نمی کنند. نرخ های خود را برای پوشش آن هزینه ها قیمت گذاری کنید، به همین دلیل است که نرخ ساعتی کار آزاد از حقوق معادل بیشتر است.
آیا درآمد شغل آزاد به اندازه کافی برای زندگی پایدار است؟
می تواند باشد، اما توده است. یک بافر پس انداز بسازید، بین چندین مشتری تنوع ایجاد کنید تا از دست دادن یکی فاجعه بار نباشد و تا زمانی که کار تکراری نداشته باشید، سال اول را به عنوان متغیر در نظر بگیرید.