فریلنسر در مقابل استخدام از راه دور
هر دو به شما اجازه می دهند از هر جایی کار کنید، اما زندگی آنها متفاوت است. یکی ثبات را با آزادی و صعود معامله می کند. دیگری استقلال را برای امنیت معامله می کند. در اینجا نحوه انتخاب آمده است.
آنچه را که با اشتغال به دست می آورید و رها می کنید
استخدام از راه دور به شما حقوق ثابت، مزایا، مرخصی با حقوق و تمرکز واحد می دهد. شما از کنترل کاری که روی آن کار می کنید و زمان آن دست می کشید و درآمدتان سقفی دارد. این برای افرادی مناسب است که برای پیش بینی بودن ارزش قائل هستند و نمی خواهند تجارتی را در کنار هنر خود اداره کنند.
آنچه به دست می آورید و از فریلنسری صرف نظر می کنید
فریلنسینگ به شما کنترل میدهد - مشتریان، نرخها، ساعتها و امتیازات نامحدود. ثبات را رها میکنید: درآمد ناقص است، مالیاتها، مزایا و زمانهای تعطیلی خود را مدیریت میکنید، و تقریباً یک سوم وقت شما صرف یافتن کار و سرپرست میشود تا خود کار. این برای افرادی که خود شروع می کنند مناسب است که می توانند واریانس را تحمل کنند.
شما مجبور نیستید برای همیشه انتخاب کنید
بسیاری از افراد این دو را با هم ترکیب میکنند - یک نقش مجری پاره وقت به علاوه پروژههای فریلنسری - یا شروع به کار آزاد در کنار شغل میکنند تا زمانی که درآمد آنقدر قابل اعتماد باشد که تغییر کند. ابتدا نسخه کم خطر را امتحان کنید: چند پروژه را قبل از ترک کار آزاد کنید، یا یک نقش قراردادی را برای آزمایش استخدام از راه دور انجام دهید.