如何找到合法的远程工作
寻找远程工作不在于运气，而在于在有鱼的地方钓鱼并抛掷不止一根线。以下是如何运行搜索来快速找到真实角色。
使用远程控制板，而不是通用板
通用招聘网站将真正的远程职位隐藏在“混合”和“远程资格（区域内）”列表中。专为远程工作而设计的主板和搜索过滤器可以消除噪音。根据您的技能和时区限制进行过滤，这样您就只能看到您在所在位置实际可以执行的角色。
直接向远程招聘的公司申请
许多公司都是远程优先，并在第三方董事会之前（或代替）在自己的职业页面上列出空缺职位。建立一份您所在领域已知的远程招聘公司的简短名单，然后直接检查它们——您将面临比病毒式列表更少的竞争。
让你的搜索持续进行，而不是一次性的
为您的角色设置提醒并每天检查；远程列表在几天内就会有数百名申请人，因此尽早申请很重要。将此与稳定的网络连接相结合——一次推荐往往胜过五十个冷冰冰的申请。
常见问题
在哪里可以找到真正的远程工作？
以远程为中心的招聘网站、远程优先公司的职业页面、自由职业者市场和您自己的网络。一次使用其中的两个或三个节拍依赖于一个。
如何过滤掉并非真正远程的假“远程”工作？
仔细阅读位置行 - “远程（仅限美国）”或“混合”并不完全远程。按您所在的国家/时区进行筛选，并在申请前确认列表中的远程条款。
我应该多快申请远程工作？
越早越好。受欢迎的远程列表在几天之内就吸引了数百名申请人，因此请设置提醒并在第一天或两天内进行申请，以获得最佳机会。
是通过招聘网站申请好还是直接到公司申请好？
直接在公司的招聘页面上申请通常意味着更少的竞争和更干净的申请。使用论坛来发现职位，然后尽可能直接申请。
我应该申请多少个职位？
质量胜过数量，但远程搜索具有竞争力——每天稳定地进行有针对性的应用程序，再加上网络，比单一的大规模爆炸效果更好。