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共同抚养的隐性成本没人预算

The Hidden Costs of Co-Parenting Nobody Budgets For
照片:Universalstock

当离婚最终确定时,我真诚地相信金钱问题已经解决。有一个支持者,有一个数字,律师是有报酬的。然后是正牙医生、每个赛季需要更换两次的足球鞋、带有收费箱的实地考察许可单,我意识到这个数字几乎没有解决任何问题。在两个家庭中抚养孩子比在一个家庭中抚养孩子的成本更高,而且大部分摩擦来自于父母双方都没有预见到的成本。

这是一场不那么性感的财务对话,如果你跳过它,就会变成一千个小怨恨。最好早点拿到。

健康和牙科是明显的陷阱

通常,父母之一承担医疗和牙科保险,无论是根据法院命令还是因为您自己解决。美好的。但保险并不是成本。如果你关心预防的话,有共付额、免赔额、例行清洁和检查是必不可少的,还有当一个孩子在朋友家里摔断手臂时,真正可怕的账单。

为我们减轻最大痛苦的安排很简单:我们中的一个支付保费,另一个处理共付额和免赔额,并且我们就任何重大治疗达成一致 之前 它发生了,而不是事后为发票而争论。一个共享的 家庭预算规划师 我们俩都可以看到花了什么,这样就消除了很多怀疑。当数字就在那里时,你就不再假设对方在隐瞒事情。

托儿服务一夜之间发生了变化

这是一个令我认识的很多人措手不及的事情。在婚姻中,也许父母一方在家,所以照顾孩子不需要任何费用。离婚后,你们俩都在工作,突然之间就需要支付日托、保姆或一系列课后安排的费用。这是你以前的生活中不存在的全新订单项。

我的建议来之不易:一起选择供应商,让质量超越价格。你不信任的最便宜的选择会让你更加担心,而且在晚上 9 点。电话争论,比你节省的还要多。我们将物流共享 共同育儿应用程序 因此,接送、付款和保姆的日程安排不会存在于任何一位父母的脑海中。

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照片:乔治·特罗瓦托

学习用品和衣服不属于“支持”范围

这几乎比任何事情都会引起更多的争吵。支付赡养费的父母通常认为每月的支票可以支付背包、秋季衣柜、成长鞋等费用。通常,它只能勉强支付孩子的食物和房租。与此同时,收到礼物的家长正在盯着一份返校清单,这份清单会带来真金白银。

没有人希望自己的孩子成为没有适当权利的人 儿童学习用品 或者因为谁付钱的争论而穿着去年太小的夹克。解决方法并不复杂,只是让人不舒服:大声说出这些经常性成本,提前决定如何分配它们,然后写下来。有些家庭实行严格的 50/50 分配;有些家庭则实行严格的 50/50 分配。其他人则将其与收入挂钩。没有普遍正确的答案,只有你们双方都真正尊重的答案。

活动、营地和夏季悬崖

孩子们想做一些事情,而这些事情的花费超出了显而易见的范围。体育运动有联赛费用、特殊鞋子、装备,有时还有旅行。舞蹈有服装和演奏费。俱乐部有会费。在注册表出现之前,这些都不会显示。

然后夏天到来,预算就被引爆了——游泳课、日间夏令营、孩子一直要求的过夜夏令营。我见过共同父母优雅地处理这个问题,也见过它变得丑陋,区别始终在于他们是否在入学前谈论过这个问题。有的人平分一切;有的人则平分一切。有些人的收入较高,保险范围更大。当父母一方让孩子去做另一方真正负担不起的事情时,就会发生灾难。一个好的 费用跟踪应用程序 以及一份关于谁签署的长期协议,以免除您的麻烦。即使是基本的 儿童运动装备 如果你们都不希望支付费用,那么购买可能会陷入僵局。

这些都不是什么新鲜事——你现在才看到

这就是我必须坐的东西。这些费用并没有因为离婚而出现。他们一直都在那里。如果您是处理日常开支的家长,您就会知道。如果你是那个没有这样做的人,那么孩子们所花费的全部费用将第一次对你造成打击,而且数额很大。

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照片:苏达·迪利

在需要之前将其写下来

如果说有一个举措可以避免大多数此类争吵,那就是在冷静的时候决定规则,而不是在就一项具体法案进行争论的过程中。一份简短的书面协议——谁负责什么类别,你如何处理超过一定金额的任何事情,你将如何解决双方都没有预料到的费用——将一百个未来的争论变成一个你可以指出的文件。

它不一定是合法合同,但对于大件物品来说它可以是。它只需要在法案出台之前就已经存在。我认识的那些为钱争吵最少的父母,并不是那些拥有最多钱的人;他们很早就同意了框架,把它写下来,并在工作发生变化或孩子的需求发生变化时重新审视它。签到很重要,因为情况发生变化,去年适合的交易今年可能会悄然变得不公平。

现在的工作是愿意实际讨论它,尽管这并不浪漫。不是为了取胜,也不是为了证明对方占便宜,而是为了让你的孩子在两个成年人处理后勤事务时不至于无所事事。将经常性费用摆在桌面上,以书面形式就分摊达成一致,并在情况发生变化时重新考虑。这是共同养育中最不光彩的部分,也是最重要的部分之一——因为金钱斗争如果任由其恶化,实际上只是将孩子置于中间的另一种方式。

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照片由 未飞溅像素。 AI插图来自 授粉.