Klidný systém pro hledání práce v IT
Když jsem poprvé vážně hledal roli v IT, otevřel jsem pracovní desku, viděl jsem tisíce volných míst a cítil jsem, jak se mi vypíná mozek. Problémem s najímáním techniky není nedostatek nabídek. Jde o to, že je jich příliš mnoho a neexistuje žádný systém, který by je dokázal prolomit.
Internet je skutečně nejlepším místem k nalezení technologické práce, seznamy jsou bohaté a neustále aktualizované. Ale hojnost bez filtru je jen šum. Lidé, kteří provozují klidné a efektivní IT vyhledávání, nejsou rychlejší písaři. Rozhodli se předem, co chtějí, takže každý záznam dostane rychlé ano nebo ne místo paralyzujícího možná. Tady je systém, který bych si přál mít první den.
Zaregistrujte se, ale nezůstávejte na jednom místě
Většina webů s pracovními pozicemi uzavře své kompletní nabídky za bezplatný účet, zaregistrujete se, potvrdíte e-mailem a pak jste v tom. Mnozí vás také požádají o vytvoření profilu, což se vyplatí dělat opatrně, protože IT má tolik specializací, že dobré weby používají váš profil k tomu, aby vás automaticky přiřadily k relevantním rolím. Vágní profil vám dá vágní shody.
Klíčovým krokem je registrace na několika webech, nejen na jednom, protože žádná jediná deska nemá vše a širší přístup znamená, že se k vám dostane více správných otvorů. Když už jste u toho, zveřejněte svůj životopis tam, kde je to povoleno, zaměstnavatelé procházejí tyto nabídky a někdy si práce najde vás. Mějte připravený jak vyleštěný digitální životopis, tak čistě vytištěnou kopii, protože někteří zaměstnavatelé stále chtějí tištěnou kopii doručit osobně. Jednoduché složku životopisu">obnovit složku udržuje tištěnou verzi ostrou pro tyto příležitosti.
Profilový krok je místo, kde lidé lenoší a zaplatí za to později. Vzhledem k tomu, že IT se dělí na tolik specializací, síťové inženýrství, data, zabezpečení, front-end, infrastruktura, weby se při rozhodování o tom, co vám mají ukázat, silně opírají o váš uvedený profil. Tenký nebo obecný profil vám poskytne záplavu neshodných záznamů, což je přesně ten hluk, kterému se snažíte uniknout. Věnujte dalších dvacet minut jeho precizním vyplňováním, uvádějte svůj skutečný stack a role, které skutečně chcete, a mnoho webů tiše provede první kolo filtrování za vás, místo toho, aby vám sypalo celou desku do klína, vyhledají zápasy.
Než začnete procházet, rozhodněte se o svých třech prioritách
Toto je krok, který zabraňuje pocitu tonutí. Než si přečtete jeden výpis, ujasněte si tři věci: své portfolio, flexibilitu místa a platové rozpětí. Roztřiďte je dopředu a nekonečné posouvání se stane rychlým filtrem.
Portfolio nejprve uspořádejte svou práci a pověření v měkké i tištěné podobě, abyste mohli okamžitě odeslat kterýkoli formát. Zejména pro technické role je mít své projekty připravené k představení polovina úspěchu. Nechávám svůj na vyhrazeném přenosný ssd disk">přenosný SSD takže silné portfolio je vždy jeden kabel daleko, žádné škrábání, když se náborář zeptá. Jde o to, abyste nikdy neztratili rychle se měnící příležitost, protože vaše materiály nebyly připraveny.
Buďte upřímní ohledně umístění a platu
Druhou prioritou je umístění. Jste ochotni se přestěhovat za správnou rolí do jiného města nebo státu, nebo potřebujete něco v dojezdové vzdálenosti? Odpovězte si na to upřímně, než se přihlásíte, protože nic neztrácí více času než honbou za prací, kterou ve skutečnosti nemůžete vzít. Pokud je dálkové ovládání nutností, nemilosrdně jej filtrujte.
Třetí je plat. Během pohovorů byste neměli vést s požadavky, ale předem byste rozhodně měli znát svůj přijatelný rozsah, podlahu, pod kterou nepůjdete, a realistický cíl. Přijít bez tohoto čísla znamená vyjednávat naslepo a buď se podřídíte, nebo se odměníte náhodou. Jasné mzdová vyjednávací kniha">kniha vyjednávání o platu mi pomohl nastavit číslo, které jsem mohl obhájit pomocí dat namísto pocitu vnitřností.
Hodnost, pak aplikujte v pořadí
Jakmile definujete portfolio, umístění a plat, seřaďte je podle toho, co je pro vás nejdůležitější. Možná plat je nesmlouvavý a umístění je flexibilní, nebo naopak. Toto hodnocení se stane vaším rozhodovacím pravidlem, když nabídka zaškrtne některá políčka, ale jiná ne, vy už víte, jaké kompromisy přijmete.
Pak se uplatněte proti tomuto hodnocení, spíše než abyste reagovali na jakýkoli výpis, který je nejhlasitější. To je to, co mění zběsilé hledání v klidné: nezvažujete každou práci od nuly, každou z nich procházíte filtrem, který jste vytvořili, když jste jasně přemýšleli. A deník hledání práce"> deník hledání zaměstnání zaznamenat, na kterých webech jste se zaregistrovali, na které role jste se přihlásili a kde každá stojí, udržuje celý kanál viditelný, takže nic nepropadne.
Sečteno a podtrženo
Problémem IT trhu práce je přehršel, nikoli nedostatek. Porazte to strukturou: zaregistrujte se na více stránkách a vytvořte skutečné profily, zveřejněte svůj životopis tam, kde si zaměstnavatelé prohlížejí, a co je nejdůležitější, rozhodněte se o svém portfoliu, umístění a platových prioritách, než začnete listovat. Seřaďte tyto priority a aplikujte je v tomto pořadí. Hledání přestává být úzkostlivým zádrhelem a stává se systémem, který každý den trochu spustíte. Připravte si materiály na a usb flash disk"> USB disk a tištěnou kopii v a pouzdro na portfolio dokumentů">případ portfolia dokumentů, a budete se pohybovat po správných otvorech, zatímco všichni ostatní se stále topí v kartách.
Jste připraveni nakupovat? Porovnejte deník hledání práce napříč prodejnami → 📚 Nebo procházet svépomocné kurzy a e-knihy v digitálním zboží →