یک سیستم آرام برای جستجوی شغل فناوری اطلاعات
اولین باری که به طور جدی برای نقش IT جستجو کردم، یک تابلوی کار باز کردم، هزاران فرصت را دیدم و احساس کردم مغزم خاموش شده است. مشکل استخدام فناوری کمبود لیست نیست. این است که تعداد بسیار زیادی وجود دارد و هیچ سیستمی برای قطع کردن آنها وجود ندارد.
اینترنت واقعاً بهترین مکان برای یافتن کار فناوری است، فهرستها فراوان هستند و دائماً تازه میشوند. اما فراوانی بدون فیلتر فقط نویز است. افرادی که جستجوی آرام و موثر IT را انجام می دهند تایپیست سریع تری نیستند. آنها از قبل تصمیم گرفتهاند که چه میخواهند، بنابراین هر فهرستی به جای فلج کردن، یک بله یا خیر سریع دریافت میکند. این سیستمی است که ای کاش روز اول داشتم.
ثبت نام کنید، اما در یک سایت متوقف نشوید
اکثر سایتهای کار فهرستهای کامل خود را پشت یک حساب رایگان قرار میدهند، شما ثبتنام میکنید، از طریق ایمیل تأیید میکنید، و سپس وارد میشوید. بسیاری نیز از شما میخواهند که یک نمایه بسازید، که ارزش آن را دارد که با دقت انجام دهید، زیرا IT تخصصهای زیادی دارد که سایتهای خوب از نمایه شما برای تطبیق خودکار شما با نقشهای مرتبط استفاده میکنند. یک نمایه مبهم به شما مطابقت های مبهم می دهد.
حرکت کلیدی ثبت نام در چندین سایت است، نه فقط یک سایت، زیرا هیچ تابلوی واحدی همه چیز را ندارد و دسترسی گسترده تر به این معنی است که تعداد بیشتری از منافذ درست به شما می رسد. در حالی که در آن هستید، رزومه خود را به صورت عمومی در جایی که مجاز است ارسال کنید، کارفرمایان آن لیست ها را مرور می کنند و گاهی اوقات شغل شما را پیدا می کند. هم یک رزومه دیجیتال صیقلی و هم یک نسخه چاپی تمیز را آماده نگه دارید، زیرا برخی از کارفرمایان همچنان می خواهند که نسخه چاپی آن شخصا تحویل داده شود. یک ساده پوشه رزومه"> پوشه resume نسخه چاپی را برای آن مواقع شفاف نگه می دارد.
مرحله پروفایل جایی است که افراد تنبل می شوند و بعداً هزینه آن را پرداخت می کنند. از آنجایی که فناوری اطلاعات به بسیاری از تخصصها، مهندسی شبکه، دادهها، امنیت، فرانتاند، زیرساخت تقسیم میشود، سایتها به شدت به نمایه اعلامشده شما تکیه میکنند تا تصمیم بگیرند چه چیزی را به شما نشان دهند. یک نمایه نازک یا عمومی سیل لیست های نامتناسب را برای شما به ارمغان می آورد، که دقیقا همان سر و صدایی است که می خواهید از آن فرار کنید. بیست دقیقه اضافی را صرف پر کردن دقیق آن کنید، پشته واقعی خود و نقش هایی را که واقعاً می خواهید فهرست کنید، و بسیاری از سایت ها بی سر و صدا اولین دور فیلتر کردن را برای شما انجام می دهند، به جای اینکه کل تخته را در دامان شما بیاندازند، مسابقات را روی سطح قرار می دهند.
قبل از مرور سه اولویت خود را تعیین کنید
این مرحله ای است که از احساس غرق شدن جلوگیری می کند. قبل از خواندن یک فهرست، سه چیز را حل کنید: نمونه کارها، انعطاف پذیری موقعیت مکانی و محدوده حقوق خود. آنها را از جلو مرتب کنید و اسکرول بی پایان به یک فیلتر سریع تبدیل می شود.
نمونه کارها ابتدا، کار و اعتبارنامه خود را در هر دو نسخه نرم و سخت سازماندهی کنید تا بتوانید فوراً هر یک از قالب ها را ارسال کنید. مخصوصاً برای نقش های فنی، آماده بودن پروژه های شما برای نمایش نیمی از نبرد است. من خود را در یک اختصاص داده شده نگه می دارم درایو ssd قابل حمل">SSD قابل حمل بنابراین یک نمونه کار قوی همیشه یک کابل با شما فاصله دارد، وقتی استخدامکننده درخواست میکند، هیچ درهمکاری وجود ندارد. نکته این است که هرگز یک فرصت سریع را از دست ندهید زیرا مواد شما آماده نبود.
در مورد مکان و حقوق صادق باشید
اولویت دوم مکان است. آیا مایلید برای نقش مناسب در شهر یا ایالت دیگری نقل مکان کنید یا به چیزی در فاصله رفت و آمد نیاز دارید؟ قبل از درخواست صادقانه به این پاسخ دهید، زیرا هیچ چیز بیشتر از تعقیب شغلی که واقعاً نمی توانید آن را انجام دهید زمان را تلف نمی کند. اگر کنترل از راه دور ضروری است، بیرحمانه آن را فیلتر کنید.
سوم حقوق است. شما نباید در طول مصاحبه با خواسته ها پیش بروید، اما باید از قبل محدوده قابل قبول خود را بدانید، طبقه ای که از آن پایین تر نمی روید و یک هدف واقع بینانه. ورود بدون این تعداد به معنای مذاکره کور است، و شما یا خودتان را پایین می آورید یا به طور تصادفی قیمت گذاری می کنید. یک روشن دفترچه مذاکره حقوق">کتاب مذاکره حقوق به من کمک کرد تا عددی را تنظیم کنم که بتوانم با داده ها به جای احساس غم انگیز از آن دفاع کنم.
رتبه بندی کنید، سپس به ترتیب درخواست دهید
هنگامی که پورتفولیو، مکان و حقوق را مشخص کردید، آنها را بر اساس آنچه که برای شما مهم است رتبه بندی کنید. شاید حقوق غیر قابل مذاکره و مکان انعطاف پذیر باشد یا برعکس. این رتبهبندی زمانی به قانون تصمیمگیری شما تبدیل میشود که فهرستی برخی از جعبهها را علامت میزند اما برخی دیگر را نه، شما از قبل میدانید که کدام مبادلات را میپذیرید.
سپس به جای واکنش نشان دادن به هر فهرستی که بلندترین است، در مقابل آن رتبه بندی اعمال کنید. این همان چیزی است که یک جستجوی دیوانهوار را به یک جستجوی آرام تبدیل میکند: شما همه کارها را از ابتدا وزن نمیکنید، شما در حال عبور از فیلتری هستید که زمانی که به وضوح فکر میکردید ساختهاید. الف مجله کاریابی">ژورنال جستجوی شغل برای ورود به سیستم هایی که در کدام سایت ها ثبت نام کرده اید، در کدام نقش ها درخواست داده اید، و هر جایگاهی که قرار دارد، کل خط لوله را قابل مشاهده نگه می دارد تا هیچ چیز از بین نرود.
خط پایین
مشکل بازار کار فناوری اطلاعات بسیار زیاد است، نه کمبود. با ساختار غلبه کنید: در چندین سایت ثبت نام کنید و پروفایل های واقعی بسازید، رزومه خود را در جایی که کارفرمایان مرور می کنند پست کنید، و مهمتر از همه، اولویت های نمونه کارها، مکان و حقوق خود را قبل از شروع پیمایش تعیین کنید. آن اولویت ها را رتبه بندی کنید و به ترتیب اعمال کنید. جستوجو از حالت اضطرابآور خارج میشود و به سیستمی تبدیل میشود که هر روز کمی اجرا میکنید. مواد خود را روی الف آماده نگه دارید درایو فلش usb">درایو USB و یک نسخه چاپی در الف پرونده نمونه کارها"> پرونده نمونه کارها، و در حالی که بقیه هنوز در برگه ها غرق می شوند، روی دهانه های سمت راست حرکت خواهید کرد.
برای خرید آماده اید؟ مقایسه کنید مجله کاریابی در سراسر فروشگاه ها → 📚 یا مرور کنید دوره های خودیاری و کتاب های الکترونیکی در کالاهای دیجیتال →