Một hệ thống bình tĩnh để tìm kiếm việc làm CNTT
Lần đầu tiên tôi nghiêm túc tìm kiếm một vị trí CNTT, tôi mở một bảng thông tin tuyển dụng, nhìn thấy hàng nghìn cơ hội tuyển dụng và cảm thấy đầu óc mình như ngừng hoạt động. Vấn đề với tuyển dụng công nghệ không phải là thiếu danh sách. Đó là có quá nhiều và không có hệ thống nào có thể cắt giảm được chúng.
Internet thực sự là nơi tốt nhất để tìm việc làm về công nghệ, danh sách rất phong phú và được làm mới liên tục. Nhưng sự phong phú không có bộ lọc chỉ là tiếng ồn. Những người thực hiện tìm kiếm CNTT hiệu quả, bình tĩnh không phải là người đánh máy nhanh hơn. Họ đã quyết định trước những gì họ muốn, vì vậy mọi danh sách đều nhanh chóng nhận được câu trả lời có hoặc không thay vì có thể bị tê liệt. Đây là hệ thống mà tôi ước mình có vào ngày đầu tiên.
Hãy đăng ký, nhưng không dừng lại ở một trang web
Hầu hết các trang web việc làm đều đăng danh sách đầy đủ bằng một tài khoản miễn phí, bạn đăng ký, xác nhận qua email và sau đó đăng nhập. Nhiều trang cũng yêu cầu bạn xây dựng hồ sơ. Việc này cần được thực hiện cẩn thận vì CNTT có rất nhiều chuyên môn mà các trang web tốt sẽ sử dụng hồ sơ của bạn để tự động kết nối bạn với các vai trò liên quan. Một hồ sơ mơ hồ sẽ giúp bạn có được những kết quả mơ hồ.
Bước đi quan trọng là đăng ký trên nhiều trang web, không chỉ một trang, bởi vì không có một bảng nào có tất cả mọi thứ và khả năng truy cập rộng hơn có nghĩa là bạn sẽ có nhiều cơ hội phù hợp hơn. Trong khi bạn làm việc đó, hãy đăng sơ yếu lý lịch của bạn một cách công khai ở nơi được phép, nhà tuyển dụng sẽ duyệt qua các danh sách đó và đôi khi công việc sẽ tìm thấy bạn. Chuẩn bị sẵn cả sơ yếu lý lịch kỹ thuật số bóng bẩy và bản in sạch sẽ, vì một số nhà tuyển dụng vẫn muốn giao tận tay một bản cứng. Một cách đơn giản thư mục sơ yếu lý lịch">thư mục sơ yếu lý lịch giữ cho bản in luôn sắc nét trong những dịp đó.
Bước hồ sơ là nơi mọi người trở nên lười biếng và trả tiền sau. Bởi vì CNTT chia thành rất nhiều chuyên ngành, kỹ thuật mạng, dữ liệu, bảo mật, giao diện người dùng, cơ sở hạ tầng nên các trang web chủ yếu dựa vào hồ sơ đã nêu của bạn để quyết định nội dung hiển thị cho bạn. Một hồ sơ sơ sài hoặc chung chung sẽ khiến bạn có vô số danh sách không khớp, đó chính xác là tiếng ồn mà bạn đang cố gắng thoát ra. Hãy dành thêm hai mươi phút để điền nó một cách chính xác, liệt kê ngăn xếp thực sự của bạn và các vai trò bạn thực sự muốn, và nhiều trang web sẽ lặng lẽ thực hiện vòng lọc đầu tiên cho bạn, hiển thị các kết quả phù hợp thay vì đổ toàn bộ bảng vào lòng bạn.
Quyết định ba ưu tiên của bạn trước khi duyệt
Đây là bước ngăn ngừa cảm giác đuối nước. Trước khi bạn đọc một danh sách, hãy giải quyết ba điều: danh mục đầu tư, tính linh hoạt về vị trí và mức lương của bạn. Sắp xếp chúng lên phía trước và cuộn vô tận sẽ trở thành một bộ lọc nhanh.
Trước tiên, danh mục đầu tư, hãy sắp xếp công việc và thông tin đăng nhập của bạn ở cả bản mềm và bản cứng để bạn có thể gửi ngay lập tức ở một trong hai định dạng. Đặc biệt đối với các vai trò kỹ thuật, việc chuẩn bị sẵn sàng các dự án của bạn để trình chiếu đã là một nửa trận chiến. Tôi giữ của tôi trên một chuyên dụng ổ ssd di động">SSD di động vì vậy, một danh mục đầu tư hiệu quả luôn cách bạn một dây cáp, không cần phải tranh giành khi nhà tuyển dụng yêu cầu. Vấn đề là đừng bao giờ đánh mất cơ hội phát triển nhanh chóng vì tài liệu của bạn chưa sẵn sàng.
Hãy trung thực về vị trí và mức lương
Ưu tiên thứ hai là vị trí. Bạn có sẵn sàng chuyển nơi ở để có được vai trò phù hợp ở thành phố hoặc tiểu bang khác hay bạn cần thứ gì đó trong khoảng cách đi lại? Hãy trả lời câu hỏi này một cách trung thực trước khi bạn nộp đơn, bởi vì không có gì lãng phí thời gian hơn việc theo đuổi một công việc mà bạn thực sự không thể đảm nhận. Nếu điều khiển từ xa là điều bắt buộc, hãy lọc nó một cách tàn nhẫn.
Thứ ba là tiền lương. Bạn không nên đưa ra các yêu cầu trong quá trình phỏng vấn, nhưng bạn nhất thiết phải biết trước phạm vi chấp nhận được của mình, mức sàn mà bạn sẽ không hạ thấp và mục tiêu thực tế. Bước vào mà không có con số đó có nghĩa là đàm phán mù quáng và bạn sẽ tự đánh giá thấp bản thân hoặc vô tình định giá cho mình. rõ ràng sách đàm phán lương">Sách đàm phán lương đã giúp tôi thiết lập một con số mà tôi có thể bảo vệ bằng dữ liệu thay vì cảm tính.
Xếp hạng rồi áp dụng theo thứ tự
Khi bạn đã xác định danh mục đầu tư, vị trí và mức lương, hãy xếp hạng chúng theo những gì quan trọng nhất đối với bạn. Có thể mức lương không thể thương lượng và vị trí linh hoạt, hoặc ngược lại. Xếp hạng đó trở thành quy tắc quyết định của bạn khi danh sách chọn một số hộp chứ không phải các hộp khác, bạn đã biết mình sẽ chấp nhận sự đánh đổi nào.
Sau đó, hãy áp dụng thứ hạng đó thay vì phản ứng với bất kỳ danh sách nào gây ồn ào nhất. Đây là điều biến một cuộc tìm kiếm điên cuồng thành một cuộc tìm kiếm bình tĩnh: bạn không cân nhắc mọi công việc từ đầu, bạn đang thực hiện từng công việc thông qua một bộ lọc mà bạn đã xây dựng khi bạn đã suy nghĩ rõ ràng. A tạp chí tìm việc làm">Nhật ký tìm việc làm để ghi lại những trang web bạn đã đăng ký, những vai trò bạn đã ứng tuyển và vị trí của mỗi vị trí giúp hiển thị toàn bộ quy trình để không có gì lọt vào kẽ hở.
Điểm mấu chốt
Vấn đề của thị trường việc làm CNTT là quá tải chứ không phải khan hiếm. Đánh bại nó bằng cấu trúc: đăng ký trên nhiều trang web và xây dựng hồ sơ thực, đăng sơ yếu lý lịch của bạn nơi nhà tuyển dụng duyệt qua và quan trọng nhất là quyết định các ưu tiên danh mục đầu tư, vị trí và mức lương của bạn trước khi bạn bắt đầu cuộn. Xếp hạng những ưu tiên đó và áp dụng theo thứ tự đó. Việc tìm kiếm không còn là một công việc nặng nhọc đầy lo lắng nữa mà trở thành một hệ thống mà bạn chạy một chút mỗi ngày. Giữ tài liệu của bạn sẵn sàng trên một ổ đĩa flash usb">Ổ USB và một bản in trong một trường hợp danh mục tài liệu">trường hợp danh mục tài liệu, và bạn sẽ di chuyển đến đúng chỗ mở trong khi những người khác vẫn đang chìm đắm trong các tab.
Sẵn sàng để mua sắm? So sánh tạp chí tìm việc làm khắp các cửa hàng → 📚 Hoặc duyệt các khóa học và sách điện tử về tự lực trong Hàng hóa Kỹ thuật số →
