Účetní kariérní cesta: Jak zmapovat své stoupání
Účetnictví je jedním z nejpřenosnějších dokladů, které můžete mít, protože každá organizace na světě potřebuje někoho, kdo umí číst čísla. Odvrácenou stranou je, že „účetní“ se rozdělí do několika velmi odlišných profesí a ta, kterou si na začátku vyberete, utváří příští desetiletí. Zde je návod, jak vlastně fungují hlavní skladby.
Když mluvím s absolventy účetnictví, většina z nich si myslí, že volba je jen „Velká čtyřka nebo ne“. Je to větší než to. Skutečnou větví je, v jakém typu účetnictví chcete žít – veřejné, podnikové nebo finanční řízení – protože každé má svůj vlastní žebříček, své vlastní tempo a svůj vlastní strop. Přizpůsobte to svému temperamentu, nejen nástupnímu platu.
Trať veřejného účetnictví
Toto je klasická pevná cesta a začíná tam spousta absolventů. Role na základní úrovni jsou zde věci jako auditor zaměstnanců, daňový personál a konzultační nebo manažerské služby. Budete se hlásit seniorovi, rychle se toho naučíte obrovské množství a hodiny v rušné sezóně jsou skutečné.
Zhruba po třech až šesti letech přejdete na senior – senior auditor, daňový senior, konzultant senior – a začnete podávat zprávy manažerovi a zároveň dohlížet na juniorské zaměstnance. Posuňte posledních šest silných let a začnou rozhovory s partnery: Partner, poté Senior Partner, kde jste fakticky spoluvlastníkem úspěchu firmy. Cesta je vyšlapaná, možnosti výstupu jsou vynikající a licence CPA je téměř povinná. Zamkněte pevnou látku Revizní kurz zkoušky CPA brzy — projít, dokud je látka čerstvá ze školy, je mnohem jednodušší, než se k ní vrátit ve 30.
Podnikové účetnictví
Pokud byste raději pracovali v jedné společnosti, než abyste obsluhovali mnoho klientů, podnikové účetnictví je vaše cesta. Na základní úrovni jste zaměstnancem v oblasti interního auditu, daňového účetnictví, manažerského účetnictví nebo finančního účetnictví – jeden až tři roky, abyste získali pevnou půdu pod nohama.
Od té doby vás tři až šest let zkušeností kvalifikuje pro vedoucí role ve stejných funkcích. Posuňte se za šest a díváte se na manažerské tituly: daňový manažer, manažer interního auditu, manažer finančního účetnictví. Tempo je obecně humánnější než veřejné účetnictví a práce vás úzce spojuje se strategií jednoho podniku, kterou mnoho lidí preferuje. Dobrý učebnice manažerského účetnictví na vaší poličce stojí za to si ji nechat – koncepty manažerského účetnictví se neustále objevují, jak stoupáte.
Trať finančního řízení
Tato skladba se přiklání spíše k výhledové straně financí, než aby zaznamenávala to, co se již stalo. Mezi vstupní role patří analytik finančního plánování, řízení hotovosti a úvěrová analýza. Spíše než uzavíráte účetní knihy pracujete s rozpočty, prognózami a likviditou společnosti.
Díky zkušenostem se přesunete do treasury operací, seniorní kreditní analýzy a seniorního finančního plánování. Vrchol tohoto žebříčku je skutečně nadřízený: pokladník, manažer úvěrové analýzy, ředitel finančního plánování. Pokud rádi přemýšlíte o tom, kam by peníze měly jít, spíše než kam šly, toto je ze všech tří nejuspokojivější. Studium pro Příprava na zkoušku CFA vedle vaší CPA zde otevírají dveře, které čistý účetní nedostanou.
Nezacházejte s těmito stopami jako s klecemi
Toto jsou tradiční, dobře zmapované trasy – ale nejsou to jediné cesty nahoru a nejsou to jednosměrné ulice. Lidé neustále přeskakují z veřejného účetnictví do rolí podnikových kontrolorů. Auditoři přecházejí do poradenství. Daňoví specialisté se stávají finančními řediteli. Raná skladba vám dá základ; to tě neodsoudí na život.
Chybu vidím v tom, že se absolventi omezují na "účetnictví" a nic jiného. Účetní, kteří šplhají nejrychleji, spojují technické jádro se sousedními dovednostmi – analýzu dat, skutečný přehled o podnikání, kterému slouží, a měkké dovednosti pro vysvětlování čísel lidem, kteří se jich bojí. Krátký kniha analýzy dat pro účetní nebo kurz modelování tabulek vás odliší od kolegů, kteří znají pouze debety a kredity.
Jak vybrat svůj první krok
Buďte upřímní v tom, jak chcete trávit své dny. Pokud chcete rozmanitost, rychlé učení a nevadí vám brutální rušná období, začněte veřejně. Pokud chcete stabilitu a hloubku v jedné organizaci, jděte do společnosti. Pokud vás láká strategie a prognózování, zaměřte se na finanční řízení. Žádný z nich není „lepší“ – jsou lepší pro různé lidi.
Také stojí za to pochopit, jak se časové osy skládají. Tří- až šestiletá okna na každé úrovni nejsou libovolná – odrážejí, jak dlouho trvá vytvoření úsudku, který vyžaduje další role. Pokus o přeskočení úrovně obvykle selže, protože senior, který nikdy nezvládl práci na úrovni personálu, je odhalen, když se na skutečném angažmá poprvé něco pokazí. Buďte trpěliví během raného grindu; lidé, kteří v každé fázi vkládají skutečné zástupce, jsou ti, kteří dělají partnera nebo finančního ředitele, zatímco ti, kteří se hnali za tituly příliš rychle, mají tendenci uprostřed stagnovat.
Ať si vyberete kteroukoli, pokračujte ve stavbě. Získejte licenci, získejte skutečné zkušenosti, než se budete honit za tituly, a neustále si rozšiřujte své znalosti, místo abyste je zužovali. Absolvent, který považuje účetnictví spíše za odpalovací rampu než cílovou čáru, je ten, kdo šplhá i o deset let později. Pevná látka deník plánování kariéry sledovat své milníky a termíny zkoušek udržuje celý výstup poctivý.
Jste připraveni nakupovat? Porovnejte učebnice manažerského účetnictví napříč prodejnami → 📚 Nebo procházet svépomocné kurzy a e-knihy v digitálním zboží →
