مسیر شغلی حسابداری: چگونه صعود خود را نقشه برداری کنید
مدرک حسابداری یکی از قابل حمل ترین مدارکی است که می توانید داشته باشید، زیرا هر سازمانی در روی زمین به فردی نیاز دارد که بتواند اعداد را بخواند. طرف دیگر این است که «حسابدار» به چندین شغل بسیار متفاوت تقسیم میشود و شغلی که در اوایل انتخاب میکنید دهه بعد را شکل میدهد. در اینجا نحوه عملکرد آهنگ های اصلی در واقع آمده است.
وقتی با فارغ التحصیلان حسابداری صحبت می کنم، اکثر آنها فکر می کنند که انتخاب فقط «چهار بزرگ است یا نه». بزرگتر از آن است. انشعاب واقعی این است که شما می خواهید در چه نوع حسابداری زندگی کنید - مدیریت عمومی، شرکتی یا مالی - زیرا هر کدام نردبان، سرعت و سقف خاص خود را دارند. آن را با خلق و خوی خود مطابقت دهید، نه فقط با حقوق اولیه.
مسیر حسابداری عمومی
این مسیر ثابت کلاسیک است و بسیاری از فارغ التحصیلان از آنجا شروع می شوند. نقشهای سطح ورودی در اینجا مواردی مانند حسابرس کارکنان، کارکنان مالیاتی، و مشاور یا همکار خدمات مدیریت هستند. شما به یک سالمند گزارش خواهید داد، مقدار زیادی را به سرعت یاد خواهید گرفت، و ساعات کاری در طول فصل شلوغ واقعی است.
پس از تقریباً سه تا شش سال، به سمت ارشد - حسابرس ارشد، ارشد مالیاتی، مشاور ارشد - میروید و شروع به گزارش دادن به یک مدیر میکنید در حالی که بر کارکنان خردسال نظارت میکنید. شش سال قوی را پشت سر بگذارید و مکالمات با شریک را آغاز کنید: شریک، سپس شریک ارشد، جایی که شما در واقع یکی از مالکان موفقیت شرکت هستید. مسیر فرسوده است، گزینه های خروج عالی است و مجوز CPA نزدیک به اجباری است. قفل در جامد دوره بررسی آزمون CPA زودتر - گذراندن در حالی که مطالب از مدرسه تازه است بسیار آسان تر از بازگشت به آن در 30 سالگی است.
مسیر حسابداری شرکتی
اگر ترجیح می دهید در یک شرکت کار کنید تا به مشتریان زیادی خدمت کنید، حسابداری شرکتی راه شماست. در سطح ابتدایی شما در حسابرسی داخلی، حسابداری مالیاتی، حسابداری مدیریت یا حسابداری مالی عضو کارکنان هستید - یک تا سه سال برای رسیدن به جایگاه خود.
از آنجا، سه تا شش سال تجربه شما را واجد شرایط برای نقش های ارشد در همان وظایف می کند. بیش از شش حرکت کنید و به عناوین مدیریتی نگاه می کنید: مدیر مالیات، مدیر حسابرسی داخلی، مدیر حسابداری مالی. سرعت آن عموماً انسانی تر از حسابداری عمومی است و کار شما را به استراتژی یک کسب و کار، که بسیاری از مردم ترجیح می دهند، نزدیک می کند. یک خوب کتاب درسی حسابداری مدیریتی در قفسه شما ارزش نگهداری دارد - مفاهیم مدیریت-حسابداری به طور مداوم با بالا آمدن شما مطرح می شوند.
مسیر مدیریت مالی
این مسیر به جای ثبت آنچه قبلاً اتفاق افتاده است، به سمت آیندهنگر امور مالی متمایل است. نقش های ورودی شامل تحلیلگر برنامه ریزی مالی، مدیریت پول نقد و تحلیل اعتباری است. شما با بودجه، پیشبینیها و نقدینگی شرکت کار میکنید نه اینکه کتابها را ببندید.
با تجربه، وارد عملیات خزانه داری، تحلیل اعتبارات ارشد و برنامه ریزی مالی ارشد می شوید. بالای این نردبان واقعاً ارشد است: خزانه دار، مدیر تجزیه و تحلیل اعتبار، مدیر برنامه ریزی مالی. اگر دوست دارید به این فکر کنید که پول باید کجا برود نه اینکه کجا رفته، این رضایت بخش ترین از این سه مورد است. مطالعه برای آمادگی آزمون CFA در کنار CPA شما درهایی را در اینجا باز می کند که حسابداران خالص به آن دسترسی ندارند.
با این آهنگ ها مثل قفس رفتار نکنید
اینها مسیرهای سنتی و دارای نقشه خوب هستند - اما آنها تنها راه صعود نیستند و خیابان های یک طرفه نیستند. مردم همیشه از حسابداری عمومی به سمت نقش های کنترل کننده شرکتی می روند. حسابرسان به سمت مشاوره حرکت می کنند. متخصصان مالیاتی مدیر مالی می شوند. مسیر اولیه به شما پایه و اساس می دهد. شما را به یک زندگی محکوم نمی کند.
اشتباهی که من می بینم این است که فارغ التحصیلان خود را به "حسابداری" محدود می کنند و نه چیز دیگر. حسابدارانی که سریعترین صعود را انجام میدهند، هسته فنی را با مهارتهای مجاور جفت میکنند - تجزیه و تحلیل دادهها، درک واقعی کسبوکاری که در آن خدمت میکنند، و مهارتهای نرم برای توضیح دادن اعداد به افرادی که از آنها میترسند. کوتاه کتاب تجزیه و تحلیل داده ها برای حسابداران یا یک دوره مدل سازی صفحه گسترده شما را از همتایان خود که فقط بدهی ها و اعتبارات را می دانند متمایز می کند.
چگونه اولین حرکت خود را انتخاب کنید
در مورد اینکه می خواهید روزهای خود را چگونه بگذرانید صادق باشید. اگر تنوع، یادگیری سریع میخواهید و به فصول شلوغ بیرحمانه اهمیت نمیدهید، در جمع شروع کنید. اگر می خواهید ثبات و عمق در یک سازمان داشته باشید، شرکت کنید. اگر به سمت استراتژی و پیش بینی گرایش دارید، مدیریت مالی را هدف بگیرید. هیچ یک از آنها "بهتر" نیستند - آنها برای افراد مختلف بهتر هستند.
همچنین ارزش درک چگونگی ترکیب خطوط زمانی را دارد. پنجره های سه تا شش ساله در هر سطح خودسرانه نیستند - آنها منعکس کننده مدت زمان لازم برای ساختن قضاوتی هستند که نقش بعدی می طلبد. تلاش برای رد شدن از یک سطح معمولا نتیجه معکوس دارد، زیرا یک ارشد که هرگز در کار در سطح کارکنان تسلط نداشته است، اولین باری که در یک نامزدی واقعی مشکلی پیش میآید، لو میرود. در مراحل اولیه صبور باشید. افرادی که در هر مرحله تکرارهای واقعی انجام می دهند، کسانی هستند که شریک یا مدیر مالی می شوند، در حالی که آنهایی که خیلی سریع عناوین را دنبال می کنند تمایل دارند در وسط قرار بگیرند.
هر کدام را که انتخاب کردید، به ساختن ادامه دهید. مجوز را دریافت کنید، قبل از تعقیب عناوین، تجربه واقعی کسب کنید و به جای محدود کردن دانش خود، آن را گسترش دهید. فارغالتحصیلی که حسابداری را بهعنوان یک سکوی پرتاب میپندارد تا خط پایان، همان کسی است که ده سال بعد همچنان در حال صعود است. یک جامد مجله برنامه ریزی شغلی ردیابی نقاط عطف و تاریخ امتحانات، کل صعود را صادقانه نگه می دارد.
برای خرید آماده اید؟ مقایسه کنید کتاب درسی حسابداری مدیریتی در سراسر فروشگاه ها → 📚 یا مرور کنید دوره های خودیاری و کتاب های الکترونیکی در کالاهای دیجیتال →
