लेखांकन कैरियर पथ: अपनी चढ़ाई का मानचित्र कैसे बनाएं
अकाउंटिंग की डिग्री सबसे पोर्टेबल क्रेडेंशियल्स में से एक है जिसे आप रख सकते हैं, क्योंकि पृथ्वी पर प्रत्येक संगठन को किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है जो संख्याओं को पढ़ सके। दूसरा पहलू यह है कि "अकाउंटेंट" कई अलग-अलग करियर में विभाजित होता है, और जिसे आप जल्दी चुनते हैं वह अगले दशक को आकार देता है। यहां बताया गया है कि मुख्य ट्रैक वास्तव में कैसे काम करते हैं।
जब मैं लेखांकन स्नातकों से बात करता हूं, तो उनमें से अधिकांश सोचते हैं कि विकल्प सिर्फ "बिग फोर या नहीं" है। यह उससे भी बड़ा है. असली कांटा यह है कि आप किस प्रकार के लेखांकन में रहना चाहते हैं - सार्वजनिक, कॉर्पोरेट, या वित्तीय प्रबंधन - क्योंकि प्रत्येक की अपनी सीढ़ी, अपनी गति और अपनी छत होती है। इसे अपने स्वभाव से मिलाएँ, न कि केवल शुरुआती वेतन से।
सार्वजनिक लेखा ट्रैक
यह क्लासिक फर्म मार्ग है, और यहीं से बहुत सारे स्नातक शुरू होते हैं। यहां प्रवेश स्तर की भूमिकाएं स्टाफ ऑडिटर, टैक्स स्टाफ और परामर्श या प्रबंधन-सेवा सहयोगी जैसी चीजें हैं। आप एक वरिष्ठ को रिपोर्ट करेंगे, आप बहुत कुछ तेजी से सीखेंगे, और व्यस्त मौसम के दौरान घंटे वास्तविक होंगे।
लगभग तीन से छह वर्षों के बाद आप वरिष्ठ - वरिष्ठ लेखा परीक्षक, कर वरिष्ठ, परामर्श वरिष्ठ - तक पहुंच जाते हैं और कनिष्ठ कर्मचारियों की देखरेख करते हुए एक प्रबंधक को रिपोर्ट करना शुरू करते हैं। पिछले छह मजबूत वर्षों को पार करें और पार्टनर-ट्रैक वार्तालाप शुरू हो जाएं: पार्टनर, फिर वरिष्ठ पार्टनर, जहां आप प्रभावी रूप से फर्म की सफलता के एक हिस्से-मालिक हैं। रास्ता घिसा-पिटा है, निकास विकल्प उत्कृष्ट हैं, और सीपीए लाइसेंस अनिवार्य होने के करीब है। एक ठोस में बंद करो सीपीए परीक्षा समीक्षा पाठ्यक्रम जल्दी - स्कूल से ताज़ा सामग्री प्राप्त करते समय उत्तीर्ण होना 30 वर्ष की आयु में वापस आने की तुलना में कहीं अधिक आसान है।
कॉर्पोरेट अकाउंटिंग ट्रैक
यदि आप कई ग्राहकों को सेवा देने के बजाय एक कंपनी के अंदर काम करना पसंद करते हैं, तो कॉर्पोरेट अकाउंटिंग आपका काम है। प्रवेश स्तर पर आप आंतरिक लेखापरीक्षा, कर लेखांकन, प्रबंधन लेखांकन, या वित्तीय लेखांकन में एक स्टाफ सदस्य हैं - अपना पैर जमाने में एक से तीन साल लगते हैं।
वहां से, तीन से छह साल का अनुभव आपको उन्हीं कार्यों में वरिष्ठ भूमिकाओं के लिए योग्य बनाता है। छह से आगे बढ़ें और आप प्रबंधन शीर्षक देख रहे हैं: कर प्रबंधक, आंतरिक लेखापरीक्षा प्रबंधक, वित्तीय लेखा प्रबंधक। गति आम तौर पर सार्वजनिक लेखांकन की तुलना में अधिक मानवीय होती है और कार्य आपको एक व्यवसाय की रणनीति से निकटता से जोड़ता है, जिसे बहुत से लोग पसंद करते हैं। एक अच्छा प्रबंधकीय लेखांकन पाठ्यपुस्तक यह आपके शेल्फ पर रखने लायक है - जैसे-जैसे आप ऊपर उठते हैं, प्रबंधन-लेखा संबंधी अवधारणाएँ लगातार सामने आती रहती हैं।
वित्तीय प्रबंधन ट्रैक
यह ट्रैक जो पहले ही हो चुका है उसे रिकॉर्ड करने के बजाय वित्त के दूरंदेशी पक्ष की ओर झुकता है। प्रवेश भूमिकाओं में वित्तीय नियोजन विश्लेषक, नकदी प्रबंधन और क्रेडिट विश्लेषण शामिल हैं। आप हिसाब-किताब बंद करने के बजाय बजट, पूर्वानुमान और कंपनी की तरलता के साथ काम कर रहे हैं।
अनुभव के साथ आप ट्रेजरी संचालन, वरिष्ठ क्रेडिट विश्लेषण और वरिष्ठ वित्तीय योजना में आगे बढ़ते हैं। इस सीढ़ी का शीर्ष वास्तव में वरिष्ठ है: कोषाध्यक्ष, क्रेडिट विश्लेषण प्रबंधक, वित्तीय योजना निदेशक। यदि आप यह सोचना पसंद करते हैं कि पैसा कहाँ जाना चाहिए, न कि कहाँ जाना चाहिए, तो यह तीनों में से सबसे अधिक संतुष्टिदायक है। के लिए अध्ययन कर रहे हैं सीएफए परीक्षा की तैयारी साथ ही आपका सीपीए यहां ऐसे दरवाजे खोलता है जो शुद्ध अकाउंटेंट को नहीं मिलते।
इन पटरियों को पिंजरों की तरह मत समझो
ये पारंपरिक, अच्छी तरह से मैप किए गए मार्ग हैं - लेकिन ये ऊपर जाने का एकमात्र रास्ता नहीं हैं, और ये एकतरफा सड़कें नहीं हैं। लोग हर समय सार्वजनिक लेखांकन से कॉर्पोरेट नियंत्रक भूमिकाओं में आ जाते हैं। लेखापरीक्षक परामर्श देने लगते हैं। कर विशेषज्ञ सीएफओ बन जाते हैं। प्रारंभिक ट्रैक आपको एक आधार देता है; यह तुम्हें जीवन भर की सज़ा नहीं देता।
मुझे जो गलती दिखती है वह यह है कि स्नातक खुद को "लेखांकन" तक ही सीमित रखते हैं और कुछ नहीं। जो अकाउंटेंट सबसे तेजी से आगे बढ़ते हैं वे तकनीकी कोर को आसन्न कौशल के साथ जोड़ते हैं - डेटा विश्लेषण, जिस व्यवसाय में वे काम करते हैं उसकी वास्तविक समझ, और उन लोगों को संख्याओं को समझाने के लिए नरम कौशल जो उनसे डरते हैं। एक लघु अकाउंटेंट बुक के लिए डेटा एनालिटिक्स या एक स्प्रेडशीट-मॉडलिंग पाठ्यक्रम आपको उन साथियों से अलग कर देगा जो केवल डेबिट और क्रेडिट जानते हैं।
अपना पहला कदम कैसे चुनें
इस बारे में ईमानदार रहें कि आप अपने दिन कैसे बिताना चाहते हैं। यदि आप विविधता चाहते हैं, तेजी से सीखना चाहते हैं और अत्यधिक व्यस्त मौसम से परेशान नहीं हैं, तो सार्वजनिक रूप से शुरुआत करें। यदि आप एक संगठन में स्थिरता और गहराई चाहते हैं, तो कॉर्पोरेट बनें। यदि आप रणनीति और पूर्वानुमान के प्रति आकर्षित हैं, तो वित्तीय प्रबंधन का लक्ष्य रखें। उनमें से कोई भी "बेहतर" नहीं है - वे अलग-अलग लोगों के लिए बेहतर हैं।
यह भी समझने लायक है कि समयसीमा कैसे बढ़ती है। प्रत्येक स्तर पर तीन से छह साल की खिड़कियां मनमानी नहीं हैं - वे दर्शाती हैं कि अगली भूमिका की मांग के अनुसार निर्णय लेने में कितना समय लगता है। किसी स्तर को छोड़ने का प्रयास आम तौर पर उल्टा पड़ता है, क्योंकि एक वरिष्ठ जिसने कभी भी स्टाफ-स्तर के काम में महारत हासिल नहीं की है, वह पहली बार वास्तविक सगाई में कुछ गलत होने पर उजागर हो जाता है। शुरुआती दौर में धैर्य रखें; जो लोग प्रत्येक चरण में वास्तविक प्रतिनिधि बनाते हैं वे ही भागीदार या सीएफओ बनते हैं, जबकि जो लोग बहुत तेजी से खिताब का पीछा करते हैं वे बीच में ही रुक जाते हैं।
आप जो भी चुनें, निर्माण करते रहें। लाइसेंस प्राप्त करें, उपाधियों का पीछा करने से पहले वास्तविक अनुभव प्राप्त करें, और अपने ज्ञान को सीमित करने के बजाय उसका विस्तार करते रहें। जो स्नातक लेखांकन को फिनिश लाइन के बजाय लॉन्चपैड के रूप में मानता है, वह दस साल बाद भी आगे बढ़ रहा है। एक ठोस कैरियर नियोजन पत्रिका अपने मील के पत्थर और परीक्षा की तारीखों को ट्रैक करने से पूरी चढ़ाई ईमानदार रहती है।
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