<!DOCTYPE html> Calea carierei contabile: cum să-ți cartografiezi urcarea — Wikishopline
Articole · Ghiduri de cumpărături și recenzii
WikishoplineArticole Auto-îmbunătățire › Calea carierei contabile: cum să-ți cartografiezi urcarea
Auto-îmbunătățire

Calea carierei contabile: cum să-ți cartografiezi urcarea

The Accounting Career Path: How to Map Your Climb
Foto: İlke Yazgan

O diplomă de contabilitate este una dintre cele mai portabile acreditări pe care le poți deține, deoarece fiecare organizație de pe pământ are nevoie de cineva care să poată citi numerele. Partea inversă este că „contabilul” se împarte în mai multe cariere foarte diferite, iar cea pe care o alegeți de la început va modela următorul deceniu. Iată cum funcționează de fapt piesele principale.

Când vorbesc cu absolvenții de contabilitate, cei mai mulți dintre ei cred că alegerea este doar „Big Four sau nu”. E mai mare decât atât. Adevărata furculiță este în ce tip de contabilitate doriți să trăiți - public, corporativ sau management financiar - pentru că fiecare are propria scară, propriul ritm și propriul plafon. Potriviți-l cu temperamentul dvs., nu doar cu salariul de început.

Traseul contabilității publice

Acesta este traseul ferm clasic și de aici încep mulți absolvenți. Rolurile de nivel de intrare aici sunt lucruri precum auditorul personalului, personalul fiscal și asociatul de consultanță sau servicii de management. Te vei raporta la un senior, vei învăța o cantitate enormă rapid, iar orele din timpul sezonului aglomerat sunt reale.

După aproximativ trei până la șase ani, treci la Senior — Senior Auditor, Tax Senior, Consulting Senior — și începi să raportezi unui manager în timp ce supraveghezi personalul junior. Treceți peste șase ani puternici și încep conversațiile cu partenerii: partener, apoi partener senior, unde sunteți efectiv co-proprietar al succesului firmei. Calea este uzată, opțiunile de ieșire sunt excelente, iar licența CPA este aproape obligatorie. Blocați un solid Curs de revizuire a examenului CPA devreme - a trece în timp ce materialul este proaspăt de la școală este mult mai ușor decât a reveni la el la 30 de ani.

Pista de contabilitate corporativă

Dacă preferați să lucrați într-o singură companie decât să serviți mulți clienți, contabilitatea corporativă este calea dvs. De la nivel de început, sunteți membru al personalului în audit intern, contabilitate fiscală, contabilitate de gestiune sau contabilitate financiară - unul până la trei ani pentru a vă pune bazele.

The Accounting Career Path: How to Map Your Climb
Fotografie: Susan Wilkinson

De acolo, trei până la șase ani de experiență te califică pentru roluri de conducere în aceleași funcții. Depășește șase și te uiți la titluri de management: Manager fiscal, Manager Audit Intern, Manager Contabilitate Financiară. Ritmul este în general mai uman decât contabilitatea publică, iar munca te leagă strâns de strategia unei singure afaceri, pe care o preferă mulți oameni. Un bun manual de contabilitate managerială pe raftul dvs. merită păstrat — conceptele de contabilitate de gestiune apar în mod constant pe măsură ce vă ridicați.

Pista de management financiar

Această piesă se înclină mai degrabă spre partea de perspectivă a finanțelor decât să înregistreze ceea ce sa întâmplat deja. Rolurile de intrare includ analist de planificare financiară, managementul numerarului și analiza creditului. Lucrezi cu bugete, previziuni și lichiditatea companiei, mai degrabă decât cu închiderea contabilă.

Cu experiență, treceți în operațiuni de trezorerie, analiză senior de credit și planificare financiară senior. Vârful acestei scări este cu adevărat senior: trezorier, manager de analiză a creditelor, director de planificare financiară. Dacă vă place să vă gândiți mai degrabă unde ar trebui să meargă banii decât unde s-au dus, acesta este cel mai satisfăcător dintre cei trei. Studiind pentru Pregătirea examenului CFA alături de CPA-ul tău deschide aici uși pe care contabilii puri nu le au.

Nu trata aceste urme ca pe niște cuști

Acestea sunt rutele tradiționale, bine cartografiate, dar nu sunt singura cale de urcare și nu sunt străzi cu sens unic. Oamenii trec tot timpul de la contabilitatea publică la rolurile de controlor corporativ. Auditorii trec la consultanță. Specialiștii fiscali devin CFO. Traseul timpuriu vă oferă o bază; nu te condamna la o viata.

Greșeala pe care o văd este că absolvenții se limitează la „contabilitate” și la nimic altceva. Contabilii care urcă cel mai repede îmbină nucleul tehnic cu abilitățile adiacente - analiza datelor, o înțelegere reală a afacerii pe care o deservesc și abilitățile soft de a explica numerele oamenilor cărora le este frică de ele. Un scurt carte de analiză a datelor pentru contabili sau un curs de modelare a foilor de calcul vă va deosebi de colegii care cunosc doar debite și credite.

The Accounting Career Path: How to Map Your Climb
Foto: NIR HIMI

Cum să alegi prima mișcare

Fii sincer despre cum vrei să-ți petreci zilele. Dacă doriți varietate, învățare rapidă și nu vă deranjează anotimpurile aglomerate, începeți în public. Dacă vrei stabilitate și profunzime într-o singură organizație, mergi corporativ. Dacă ești atras de strategie și prognoză, țintește-te spre managementul financiar. Niciuna dintre ele nu este „mai bună” – sunt mai bune pentru diferiți oameni.

De asemenea, merită să înțelegeți cum se compun cronologia. Ferestrele de trei până la șase ani la fiecare nivel nu sunt arbitrare – ele reflectă cât de mult este nevoie pentru a construi raționamentul pe care îl cere următorul rol. Încercarea de a sări peste un nivel este de obicei inversă, deoarece un senior care nu a stăpânit niciodată munca la nivel de personal este expus prima dată când ceva nu merge bine la o angajament reală. Aveți răbdare prin grind timpuriu; Oamenii care au făcut repetări autentice în fiecare etapă sunt cei care fac partener sau CFO, în timp ce cei care au urmărit titluri prea repede tind să se situeze la mijloc.

Indiferent ce ai alege, continuă să construiești. Obțineți licența, câștigați experiență reală înainte de a urmări titluri și continuați să vă extindeți cunoștințele în loc să le restrângeți. Absolventul care tratează contabilitatea mai degrabă ca pe o rampă de lansare decât ca pe o linie de sosire este cel care încă urcă zece ani mai târziu. Un solid jurnal de planificare a carierei pentru a vă urmări reperele și datele examenelor menține întreaga urcare sinceră.

🛒 Ești gata să faci cumpărături? Comparați manual de contabilitate managerială peste magazine → 📚 Sau răsfoiește cursuri de autoajutorare și cărți electronice în Bunuri digitale →
📢 Dezvăluirea afiliaților: Acest articol conține linkuri afiliate. Este posibil să câștigăm un mic comision fără costuri suplimentare pentru dvs. atunci când faceți clic și cumpărați.
Fotografii prin amabilitatea lui Unsplash şi Pexeli. Ilustrații AI prin Polenizări.