Redovisningskarriärvägen: Hur man kartlägger din klättring
En redovisningsexamen är en av de mest bärbara referenserna du kan ha, eftersom varje organisation på jorden behöver någon som kan läsa siffrorna. Baksidan är att "revisor" delas upp i flera mycket olika karriärer, och den du väljer tidigt formar nästa decennium. Så här fungerar huvudspåren faktiskt.
När jag pratar med akademiker inom redovisning tror de flesta att valet bara är "Big Four or not". Det är större än så. Den verkliga gaffeln är vilken typ av bokföring du vill leva inom - offentlig, företags- eller finansförvaltning - eftersom var och en har sin egen stege, sin egen takt och sitt eget tak. Matcha det efter ditt temperament, inte bara ingångslönen.
Det offentliga redovisningsspåret
Det här är den klassiska fasta rutten, och det är där många akademiker börjar. Ingångsroller här är saker som personalrevisor, skattepersonal och konsult- eller ledningspersonal. Du kommer att rapportera till en senior, du kommer att lära dig oerhört mycket snabbt, och timmarna under högsäsong är verkliga.
Efter ungefär tre till sex år går du upp till Senior – Senior Auditor, Tax Senior, Consulting Senior – och börjar rapportera till en chef samtidigt som du övervakar junior personal. Satsa på de senaste sex starka åren och samtal på partnerspår börjar: Partner, sedan Senior Partner, där du faktiskt är delägare i företagets framgång. Stigen är sliten, utfartsalternativen är utmärkta och CPA-licensen är nästan obligatorisk. Lås in ett fast CPA examen granskning kurs tidigt — att passera medan materialet är färskt från skolan är mycket lättare än att komma tillbaka till det vid 30.
Företagsredovisningsspåret
Om du hellre vill arbeta inom ett företag än att betjäna många kunder, är företagsredovisning din väg. På ingångsnivå är du anställd inom internrevision, skatteredovisning, förvaltningsredovisning eller finansiell redovisning - ett till tre år för att få fotfäste.
Därifrån, tre till sex års erfarenhet kvalificerar dig för seniora roller i samma funktioner. Tryck längre än sex och du tittar på ledningstitlar: skattechef, internrevisionschef, finansiell redovisningschef. Tempot är generellt sett mer humant än offentlig redovisning och arbetet knyter dig nära till ett företags strategi, vilket många föredrar. En bra lärobok i företagsekonomi på din hylla är värt att hålla — begreppen management-accounting dyker upp hela tiden när du stiger.
Ekonomistyrningsspåret
Det här spåret lutar mot den framåtblickande sidan av finans snarare än att registrera vad som redan hänt. Inträdesroller inkluderar finansplaneringsanalytiker, kontanthantering och kreditanalys. Du arbetar med budgetar, prognoser och företagets likviditet snarare än att avsluta böckerna.
Med erfarenhet går du in i treasury-verksamhet, senior kreditanalys och senior finansiell planering. Toppen på denna stege är genuint senior: Kassör, chef för kreditanalys, chef för finansiell planering. Om du gillar att tänka på vart pengarna ska gå snarare än vart de tog vägen, är det här den mest tillfredsställande av de tre. Studerar för CFA examensförberedelser bredvid din CPA öppnar dörrar här som rena revisorer inte får.
Behandla inte dessa spår som burar
Det här är de traditionella, väl kartlagda vägarna - men de är inte den enda vägen upp, och de är inte enkelriktade. Människor hoppar från offentlig redovisning till företagscontrollerroller hela tiden. Revisorer går över till konsultverksamhet. Skattespecialister blir ekonomichefer. Det tidiga spåret ger dig en grund; det dömer dig inte till ett liv.
Misstaget jag ser är att akademiker begränsar sig till "redovisning" och inget annat. De revisorer som klättrar snabbast kopplar ihop den tekniska kärnan med närliggande färdigheter – dataanalys, ett riktigt grepp om verksamheten de betjänar och de mjuka färdigheterna att förklara siffror för människor som fruktar dem. En kort bok om dataanalys för revisorer eller en kalkylarksmodelleringskurs kommer att skilja dig från kamrater som bara kan debeter och krediter.
Hur du väljer ditt första drag
Var ärlig om hur du vill spendera dina dagar. Om du vill ha variation, snabb inlärning och inte har något emot brutala hektiska säsonger, börja offentligt. Om du vill ha stabilitet och djup i en organisation, gå till företag. Om du dras till strategi och prognoser, sikta på ekonomisk förvaltning. Ingen av dem är "bättre" - de är bättre för olika människor.
Det är också värt att förstå hur tidslinjerna sammanfaller. Fönstren på tre till sex år på varje nivå är inte godtyckliga – de återspeglar hur lång tid det tar att bygga upp det omdöme som nästa roll kräver. Att försöka hoppa över en nivå ger vanligtvis bakslag, eftersom en senior som aldrig bemästrat arbete på personalnivå blir avslöjad första gången något går fel på ett riktigt engagemang. Ha tålamod genom den tidiga malningen; de personer som lägger in äkta reps i varje steg är de som blir partner eller CFO, medan de som jagade titlar för snabbt tenderar att hamna i mitten.
Vilket du än väljer, fortsätt bygga. Skaffa licensen, skaffa verklig erfarenhet innan du jagar titlar och fortsätt bredda dina kunskaper istället för att minska den. Den utexaminerade som behandlar redovisning som en startramp snarare än en målgång är den som fortfarande klättrar tio år senare. En solid karriärplaneringsdagbok att spåra dina milstolpar och examensdatum håller hela klättringen ärlig.
Redo att handla? Jämför lärobok i företagsekonomi över butiker → 📚 Eller bläddra självhjälpskurser & e-böcker i Digitala varor →