Njia ya Kazi ya Uhasibu: Jinsi ya Kupanga Kupanda Kwako
Digrii ya uhasibu ni mojawapo ya stakabadhi zinazobebeka unayoweza kushikilia, kwa sababu kila shirika duniani linahitaji mtu anayeweza kusoma nambari. Upande mwingine ni kwamba "mhasibu" hugawanyika katika taaluma kadhaa tofauti, na ile utakayochagua mapema katika miaka kumi ijayo. Hivi ndivyo nyimbo kuu zinavyofanya kazi.
Ninapozungumza na wahitimu wa uhasibu, wengi wao wanafikiri chaguo ni "Big Four au la." Ni kubwa kuliko hiyo. Uma halisi ni aina gani ya uhasibu unayotaka kuishi ndani - usimamizi wa umma, ushirika, au kifedha - kwa sababu kila moja ina ngazi yake, kasi yake na dari yake. Ilinganishe na tabia yako, sio tu mshahara wa kuanzia.
Wimbo wa hesabu za umma
Hii ndio njia ya kawaida ya kampuni, na ndipo wanafunzi wengi huanza. Majukumu ya kiwango cha kuingia hapa ni mambo kama vile Mkaguzi wa Wafanyakazi, Wafanyakazi wa Ushuru, na mshirika wa huduma za ushauri au usimamizi. Utaripoti kwa mkuu, utajifunza kiasi kikubwa haraka, na saa za msimu wa shughuli nyingi ni halisi.
Baada ya takribani miaka mitatu hadi sita, unahamia kwa Mwandamizi - Mkaguzi Mkuu, Mwandamizi wa Kodi, Mwandamizi Mshauri - na kuanza kuripoti kwa meneja huku ukisimamia wafanyikazi wa chini. Sukuma miaka sita iliyopita na mazungumzo ya wimbo wa washirika huanza: Mshirika, kisha Mshirika Mkuu, ambapo wewe ni mmiliki mshiriki wa mafanikio ya kampuni. Njia imevaliwa vizuri, chaguzi za kutoka ni bora, na leseni ya CPA iko karibu na lazima. Funga katika imara CPA mtihani mapitio kozi mapema - kupita wakati nyenzo ni mpya kutoka shuleni ni rahisi zaidi kuliko kurudi tena saa 30.
Wimbo wa uhasibu wa kampuni
Ikiwa ungependa kufanya kazi ndani ya kampuni moja kuliko kuhudumia wateja wengi, uhasibu wa kampuni ni njia yako. Kiwango cha kuingia wewe ni mfanyakazi katika ukaguzi wa ndani, uhasibu wa kodi, uhasibu wa usimamizi au uhasibu wa kifedha - mwaka mmoja hadi mitatu ili kupata msingi wako.
Kuanzia hapo, uzoefu wa miaka mitatu hadi sita hukuhitimu kwa majukumu ya juu katika utendaji sawa. Sukuma zaidi ya sita na unaangalia mada za usimamizi: Meneja wa Ushuru, Meneja wa Ukaguzi wa Ndani, Meneja Uhasibu wa Fedha. Kasi kwa ujumla ni ya kibinadamu zaidi kuliko uhasibu wa umma na kazi inakuunganisha kwa karibu na mkakati wa biashara moja, ambayo watu wengi wanapendelea. nzuri kitabu cha uhasibu cha usimamizi kwenye rafu yako inafaa kuhifadhiwa - dhana za uhasibu za usimamizi huibuka kila mara unapoinuka.
Njia ya usimamizi wa fedha
Wimbo huu hutegemea upande wa fedha unaotazamia mbele badala ya kurekodi kile ambacho tayari kimetokea. Majukumu ya kuingia ni pamoja na mchambuzi wa mipango ya fedha, usimamizi wa fedha taslimu na uchanganuzi wa mikopo. Unafanya kazi na bajeti, utabiri, na ukwasi wa kampuni badala ya kufunga vitabu.
Ukiwa na uzoefu unahamia katika shughuli za hazina, uchanganuzi mkuu wa mikopo, na mipango ya juu ya kifedha. Sehemu ya juu ya ngazi hii ni ya juu kabisa: Mweka Hazina, Meneja wa Uchambuzi wa Mikopo, Mkurugenzi wa Mipango ya Fedha. Ikiwa unapenda kufikiria pesa zinapaswa kwenda wapi badala ya mahali zilipoenda, hii ndiyo ya kuridhisha zaidi kati ya hizo tatu. Kusoma kwa Maandalizi ya mtihani wa CFA pamoja na CPA yako inafungua milango hapa ambayo wahasibu safi hawapati.
Usichukue nyimbo hizi kama ngome
Hizi ndizo njia za kitamaduni, zilizopangwa vizuri - lakini sio njia pekee ya kupanda, na sio njia za njia moja. Watu huruka kutoka kwa uhasibu wa umma hadi majukumu ya mtawala wa shirika kila wakati. Wakaguzi huhamia kwenye ushauri. Wataalamu wa kodi wanakuwa CFOs. Wimbo wa mapema unakupa msingi; haikuhukumu maisha.
Kosa ninaloliona ni wahitimu kujiwekea "accounting" na si kingine. Wahasibu wanaopanda kwa kasi zaidi wanaoanisha msingi wa kiufundi na ujuzi wa karibu - uchanganuzi wa data, ufahamu halisi wa biashara wanayohudumia, na ujuzi rahisi wa kuelezea nambari kwa watu wanaowaogopa. Mfupi uchambuzi wa data kwa kitabu cha wahasibu au kozi ya kuunda lahajedwali itakutofautisha na wenzako ambao wanajua tu malipo na mikopo.
Jinsi ya kuchagua hoja yako ya kwanza
Kuwa mwaminifu kuhusu jinsi unavyotaka kutumia siku zako. Iwapo unataka aina mbalimbali, kujifunza haraka, na usijali misimu yenye shughuli nyingi, anza hadharani. Ikiwa unataka utulivu na kina katika shirika moja, nenda kwa ushirika. Ikiwa umevutiwa na mkakati na utabiri, lenga usimamizi wa fedha. Hakuna hata mmoja wao aliye "bora" - ni bora kwa watu tofauti.
Inafaa pia kuelewa jinsi kalenda za matukio zinavyojumuisha. Dirisha za miaka mitatu hadi sita katika kila ngazi si za kiholela - zinaonyesha muda gani inachukua kujenga uamuzi ambao jukumu linalofuata linadai. Kujaribu kuruka kiwango kwa kawaida kunaleta matokeo mabaya, kwa sababu mtu mkuu ambaye hajawahi kufahamu kazi ya kiwango cha wafanyakazi hufichuliwa mara ya kwanza hitilafu kwenye uchumba halisi. Kuwa na subira kupitia kusaga mapema; watu wanaoweka wawakilishi wa kweli katika kila hatua ni wale ambao hufanya washirika au CFO, wakati wale waliofuata vyeo haraka sana wanaelekea kwenye nyanda za kati.
Chochote unachochagua, endelea kujenga. Pata leseni, pata uzoefu halisi kabla ya kufuatilia mada, na uendelee kupanua maarifa yako badala ya kuyapunguza. Mhitimu ambaye huchukulia uhasibu kama kiboreshaji badala ya mstari wa kumaliza ndiye ambaye bado anapanda miaka kumi baadaye. Imara jarida la kupanga kazi kufuatilia hatua zako muhimu na tarehe za mitihani hufanya safari nzima kuwa waaminifu.
Je, uko tayari kununua? Linganisha kitabu cha uhasibu cha usimamizi katika maduka → 📚 Au vinjari kozi za kujisaidia na vitabu pepe katika Bidhaa za Dijitali →
