Бухгалтерська кар’єра: як спланувати свій підйом
Бухгалтерський диплом є одним із найбільш портативних облікових документів, які ви можете мати, оскільки кожній організації на землі потрібен хтось, хто вміє читати цифри. Зворотний бік полягає в тому, що «бухгалтер» розпадається на кілька дуже різних кар’єр, і та, яку ви обираєте на початку, формує наступне десятиліття. Ось як насправді працюють основні треки.
Коли я спілкуюся з випускниками бухгалтерів, більшість із них думають, що вибір полягає лише у «Великій четвірці чи ні». Це більше, ніж це. Справжня вилка полягає в тому, який тип бухгалтерського обліку ви хочете жити всередині — державний, корпоративний чи фінансовий менеджмент — тому що кожен має свою драбину, свій темп і свою стелю. Підберіть це до свого темпераменту, а не лише до початкової зарплати.
Публічна бухгалтерська доріжка
Це класичний твердий маршрут, і саме з нього починають багато випускників. Ролі початкового рівня тут включають такі речі, як штатний аудитор, податковий персонал, консультант або спеціаліст з управлінських послуг. Ви будете звітувати старшому, ви швидко навчитеся дуже багато, а години під час напруженого сезону реальні.
Приблизно через три-шість років ви переходите на посаду Senior — старшого аудитора, старшого спеціаліста з питань оподаткування, старшого консультанта — і починаєте підпорядковуватися менеджеру, одночасно керуючи молодшим персоналом. Минувши шість успішних років, почнеться розмова про партнерів: партнер, потім старший партнер, де ви фактично є частковим власником успіху фірми. Шлях протертий, варіанти виходу чудові, а ліцензія CPA близька до обов’язкової. Замок у суцільний Оглядовий курс іспиту CPA рано — пройти, поки матеріал ще тільки зі школи, набагато легше, ніж повернутися до нього в 30 років.
Трек корпоративного обліку
Якщо ви віддаєте перевагу роботі в одній компанії, ніж обслуговуванню багатьох клієнтів, корпоративний бухгалтерський облік — ваша смуга. На початковому рівні ви працюєте у відділах внутрішнього аудиту, податкового обліку, управлінського обліку чи фінансового обліку — один-три роки, щоб сформувати свою основу.
З цього моменту три-шість років досвіду дають вам право на керівні посади в тих самих функціях. Перевищте шість, і ви побачите керівні посади: податковий менеджер, менеджер із внутрішнього аудиту, менеджер з фінансового обліку. Темп, як правило, більш гуманний, ніж державний бухгалтерський облік, і робота тісно пов’язує вас зі стратегією одного бізнесу, чому багато людей віддають перевагу. Хороший підручник з управлінського обліку на вашій полиці варто тримати — концепції управлінського обліку виникають постійно, коли ви піднімаєтеся.
Доріжка фінансового менеджменту
Цей трек схиляється до перспективної сторони фінансів, а не до запису того, що вже сталося. Початкові посади включають аналітика з фінансового планування, управління грошовими коштами та кредитного аналізу. Ви працюєте з бюджетами, прогнозами та ліквідністю компанії, а не закриваєте книги.
З досвідом ви переходите до казначейських операцій, старшого кредитного аналізу та старшого фінансового планування. Верхівка цієї драбини справді старша: скарбник, менеджер із кредитного аналізу, директор із фінансового планування. Якщо вам подобається думати про те, куди мають піти гроші, а не про те, куди вони пішли, це найбільше задоволення з трьох. Навчаючись на Підготовка до іспиту CFA разом із вашим CPA відкриває двері тут, які чисті бухгалтери не бачать.
Не ставтеся до цих доріжок як до кліток
Це традиційні, добре нанесені на карту маршрути, але це не єдиний шлях угору, і це не вулиці з одностороннім рухом. Люди весь час переходять з публічної бухгалтерії на роль корпоративного контролера. Аудитори переходять у консалтинг. Податківці стають фінансовими директорами. Ранній трек дає вам основу; це не присуджує вам життя.
Я бачу помилку в тому, що випускники обмежуються «бухгалтерією» і нічим іншим. Бухгалтери, які найшвидше підіймаються, поєднують технічне ядро з суміжними навичками — аналізом даних, реальним розумінням бізнесу, який обслуговують, і навичками м’якого спілкування, щоб пояснювати цифри людям, які їх бояться. Короткий Книга аналітика даних для бухгалтерів або курс моделювання електронних таблиць виділить вас серед однолітків, які знають лише дебети та кредити.
Як вибрати свій перший крок
Будьте чесними щодо того, як ви хочете провести свій день. Якщо ви хочете різноманітності, швидкого навчання та не проти жорстокої зайнятості, почніть публічно. Якщо ви хочете стабільності та глибини в одній організації, переходьте до корпоративної діяльності. Якщо вас тягне до стратегії та прогнозування, націлюйтеся на фінансовий менеджмент. Жоден із них не є «кращим» — вони кращі для різних людей.
Також варто зрозуміти, як складаються часові шкали. Вікна від трьох до шести років на кожному рівні не випадкові — вони відображають, скільки часу потрібно, щоб виробити судження, яке вимагає наступна роль. Спроба пропустити рівень зазвичай має зворотний ефект, тому що старший, який ніколи не володів роботою на рівні штату, стає викритим у перший раз, коли щось йде не так під час справжнього завдання. Будьте терплячими на перших порах; люди, які додають справжніх представників на кожному етапі, стають партнерами чи фінансовими директорами, а ті, хто надто швидко гнався за титулами, мають тенденцію до плато посередині.
Що б ви не вибрали, продовжуйте будувати. Отримайте ліцензію, здобудьте реальний досвід, перш ніж гнатися за титулами, і продовжуйте розширювати свої знання, а не звужувати їх. Випускник, який сприймає бухгалтерський облік як стартовий майданчик, а не фінішну пряму, продовжує підніматися через десять років. Твердий журнал планування кар'єри щоб відстежувати ваші етапи та дати іспитів, зберігає весь підйом чесним.
Готові робити покупки? Порівняйте підручник з управлінського обліку по магазинах → 📚 Або переглядайте курси самодопомоги та електронні книги у Цифрові товари →