نصائح للبحث عن وظيفة: التدقيق الذاتي الذي يأتي قبل التقديم
تبدأ معظم نصائح البحث عن عمل عند السيرة الذاتية. أعتقد أن هذا هو المكان الخطأ للبدء. إذا كنت لا تعرف ما تريده بالفعل، فإن السيرة الذاتية المصقولة تساعدك على الحصول على وظيفة أسرع في شيء ستتركه خلال عام. ابدأ بالتدقيق الذاتي بدلاً من ذلك.
لقد شاهدت أصدقاء يتصفحون عشرات الطلبات دون أي إحساس حقيقي بما كانوا يهدفون إليه، والنتيجة هي نفسها دائمًا: عرض عمل يبدو فارغًا لأنه لم يكن الهدف الصحيح أبدًا. العمل أدناه غير جذاب ولا يمكنك الاستعانة بمصادر خارجية له، لكنه يجعل كل شيء بعده أسهل. هذا هو التدقيق الذي سأجريه قبل أن أتطرق إلى لوحة الوظائف.
اعرف نفسك أولا
يبدو هذا وكأنه كعكة الحظ، لكنه الأساس. ما الذي يثير اهتمامك ويثير اهتمامك حقًا؟ ليس ما يبدو جيدًا على الورق أو ما يوافق عليه والديك — ما يلفت انتباهك عندما لا يراقبك أحد. هذه السمات هي بيانات حقيقية حول المكان الذي ستزدهر فيه.
اجلس واكتبها بأمانة. الهدف ليس العثور على وظيفة "ممتعة" كل دقيقة؛ إنه يهدف إلى العمل الذي يستخدم الأجزاء الأكثر حيوية منك. موجه مصنف الاكتشاف الوظيفي يمكن أن يقدم لك مطالبات إذا كان التحديق في صفحة فارغة لا يناسبك. يتخطّى معظم الأشخاص هذه الخطوة ويدفعون ثمنها لاحقًا.
قم بإجراء تقييم وظيفي حقيقي
لا يمكنك دائمًا رؤية أنماطك الخاصة، ويظهر التقييم المنظم الأشياء التي قد تفوتك. هناك الكثير من الكفاءات القوية، والجيد منها يخبرك عن كفاءاتك الأساسية وتفضيلاتك في العمل - سواء كنت تنشط من خلال الأشخاص أو من خلال العزلة العمل العميق، من خلال البنية أو من خلال الغموض.
التعامل مع النتائج باعتبارها فرضية، وليس حكما. أ كتاب تقييم الشخصية ونقاط القوة مثل تلك المبنية على اكتشاف نقاط القوة، تمنحك لغة للأشياء التي شعرت بها دائمًا ولكنك لا تستطيع تسميتها. تصبح هذه اللغة مفيدة لاحقًا عندما تشرح قيمتك في المقابلات.
اسأل الأشخاص الذين يعرفونك
إليك الأمر غير المريح: اسأل الأصدقاء والعائلة وزملاء العمل السابقين كيف يرونك بالفعل. ما الذي تجيده؟ ما هو المزعج في العمل معه؟ ما الذي سيثقون بك به وما الذي لا يثقون به؟ إنه يلسع قليلاً، لكنه ذهبي.
نحن جميعًا عميان عن أنفسنا بطرق محددة، وكان الأشخاص من حولك يراقبوننا طوال الوقت. يمكن لزملاء العمل على وجه الخصوص أن يخبروك عن كيفية وصولك إلى المستوى المهني - فالفجوة بين الطريقة التي تظن بها نفسك وكيف تتعامل معها فعليًا هي المكان الذي تعيش فيه الكثير من الوظائف المتوقفة. احتفظ ب دفتر الانعكاس واكتب المواضيع المتكررة؛ إذا قال ثلاثة أشخاص نفس الشيء بشكل مستقل، فصدقهم.
اكتشف ما الذي يحركك بالفعل
إن الأشخاص المختلفين مدفوعون بأشياء مختلفة حقًا، والتظاهر بأنك تريد ما "يجب" أن تريده هو وصفة للبؤس. هل تطارد الوضع؟ راتب ستة أرقام؟ هل ترغب في إحداث فرق في مجتمعك، أم أنك بخير لتحسين النتيجة النهائية للشركة؟ لا توجد إجابات خاطئة، فقط تلك غير صادقة.
إن معرفة حافزك الحقيقي يغير الوظائف التي يجب عليك التقدم لها. الشخص الذي يقوده التأثير سوف يستنفد نفسه في دور مرتفع الأجر ولا يساعد أحداً؛ سيكون الشخص الذي يقوده الأمن بائسًا في شركة ناشئة مثيرة قد تنهار. قم بتسمية سائقك قبل مطاردة العرض. قصير كتاب عن العثور على عمل ذي معنى يستحق القراءة هنا إذا لم تفكر في الأمر بشكل مباشر.
ابق منفتحًا على التغيير
إن التدقيق ليس تمرينًا لمرة واحدة تقوم بإكماله وتقديمه بعيدًا. سيتم تحديد المسار الوظيفي الذي تختاره من خلال التغيير - التوسع، والفرص الجديدة، والاتجاهات التي لا يمكنك التنبؤ بها من حيث تقف الآن. ويتطلب ذلك رغبة حقيقية في الرحلة والاكتشاف بدلاً من حبس نفسك في خطة واحدة جامدة. الأشخاص الذين يزدهرون على مدى عقود يتعاملون مع حياتهم المهنية على أنها تجارب متطورة، ويعيدون النظر في هذه الأسئلة كل بضع سنوات بينما يتغيرون هم أنفسهم. ما يثيرك في سن 25 قد يضايقك في سن 40، وهذا ليس فشلا - إنه نمو، ويستحق نظرة جديدة.
تولي المسؤولية والتحقق من الملاءمة
لقد انتهى العصر الذي انضممت فيه إلى شركة واحدة في عمر 22 عامًا ثم تقاعدت منها. خلال مسيرتك المهنية، من المحتمل أن تعمل لدى خمسة أصحاب عمل أو أكثر، ولن يقوم أحد بإدارة مسارك نيابةً عنك. قرر الاتجاه الذي تريد التوجه إليه وتأكد من أن كل حركة تشير بالفعل إلى هذا الاتجاه، بدلاً من الانجراف أينما يأخذك التيار.
وعندما تجد دورًا ما، قم بتقييم ما يناسب الشركة بقدر كبير من الوصف الوظيفي. قيمهم، وثقافتهم، والطريقة التي يعاملون بها الناس - قارنها بقيمك. إن العمل الرائع في شركة لا يمكنك تحمل قيمها هو خطأ بطيء الحركة. كن مرنًا، وتوقع التغيير، واحم التوازن بين العمل والحياة خاصة مع تغير أولوياتك خلال العشرينات والثلاثينات وما بعدها. إذا تعثرت مسيرتك المهنية، فلا تجلس فيها فحسب، بل تحرك. أ كتاب التغيير الوظيفي على الرف الخاص بك هو تذكير بأن لديك دائمًا خيارات. احتفظ ب مخطط أسبوعي لتتبع التطبيقات والقيم التي تبحث عنها، ويظل البحث بأكمله قائمًا على ما تريده بالفعل.
على استعداد للتسوق؟ قارن كتاب تقييم الشخصية ونقاط القوة عبر المتاجر → 📚 أو تصفح دورات المساعدة الذاتية والكتب الإلكترونية في السلع الرقمية →