Auswahl der richtigen Baustelle für die Art der Suche, die Sie durchführen
Die Leute wählen eine Jobbörse so aus, wie sie einen Streaming-Dienst auswählen (je nachdem, welchen ein Freund erwähnt hat), und fragen sich dann, warum er nicht funktioniert. Die Wahrheit ist, dass Jobbörsen sich spezialisieren und der kluge Schachzug darin besteht, die Seite an die Art der Suche anzupassen, die Sie tatsächlich durchführen.
Eine Website, die darauf ausgelegt ist, Ihren Lebenslauf für Personalvermittler zu hosten, ist nicht dasselbe wie eine Website, die darauf ausgelegt ist, Vertragsjobs bekannt zu machen, und auch nicht dasselbe wie eine Website, die darauf ausgelegt ist, einen frischgebackenen Absolventen durch seine erste Bewerbung zu führen. Wenn Sie verstehen, wofür jeder Typ optimiert ist, verschwenden Sie keine Wochen mehr auf der falschen Plattform. So würde ich die Landschaft kartieren, wenn ich heute mit der Suche beginnen würde.
Wenn Sie Vertrags- und Direktauftritte mit hoher Lautstärke wünschen
Bei einigen Standorten handelt es sich im Wesentlichen um Pipelines mit hohem Durchsatz. Sie geben ein Schlüsselwort ein, geben einen Standort an, und schon erhalten Sie auf einen Schlag über hundert Ergebnisse, vor allem für Vertrags- und Direktvermittlungsstellen. Die Guten sind mit Extras ausgestattet: einem Suchassistenten, der Tausende von Stellenangeboten für Sie durchsucht, Speicherplatz für ein paar Anschreiben und Lebensläufe, damit Sie Bewerbungen schnell abgeben können, und integrierte Anleitungen zu Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen.
Diese Kategorie eignet sich für Sie, wenn Sie sich gerne umfassend und schnell bewerben, für Freiberufler, Auftragnehmer und alle, die lieber mit Zahlen experimentieren, als sich über jede einzelne Bewerbung den Kopf zu zerbrechen. Wenn Sie das sind, a Lebenslauf-Schreibset zahlt sich aus, denn die Lautstärke funktioniert nur, wenn der Lebenslauf, den Sie veröffentlichen, tatsächlich überzeugend ist. Es ist auch wichtig, die Versionen klar zu halten; ein ordentliches Aufbewahrungsbox für Dokumente Nach gedruckten Kopien und einem Backup Ihrer Dateien zu suchen, ist die langweilige Angewohnheit, die verhindert, dass eine umfangreiche Suche im Chaos endet.
Wenn Sie ein neuer Absolvent sind, der Händchenhalten braucht
Andere Websites sind darauf ausgerichtet, Menschen zu helfen, die dies noch nie zuvor getan haben. Sie bieten echte Informationen über ihre Mitgliedsunternehmen, Orientierungshilfen, die sich direkt an neue Absolventen und erfahrene Bewerber richten, und Tools, die der Rest von uns vergessen hat, wie zum Beispiel einen Gehaltsrechner, der Ihnen die Durchschnitts- und Prämienvergütung für eine Stelle je nach Bundesland oder Unternehmenstyp angibt.
Wenn Sie gerade auf der Suche nach einem echten Job sind und keine Ahnung haben, was normal ist, ist dies Ihre Kategorie. Den aktuellen Zinssatz zu kennen, bevor Sie verhandeln, ist für Ihr erstes Gehalt wirklich lebensverändernd, und diese Rechner zeigen es Ihnen. Kombinieren Sie das mit einem Feststoff Neues Buch zur Stellensuche für Absolventen Sie lernen also nicht die Grundlagen des Lebenslaufs und die Etikette im Vorstellungsgespräch aus vereinzelten Blog-Beiträgen vom Vorabend. Eine saubere professionelles Padfolio Wenn Sie das erste Vorstellungsgespräch mitnehmen, signalisieren Sie, dass Sie es ernst nehmen, auch wenn Sie Angst haben.
Wenn Sie Personalvermittler brauchen, die Sie finden
Ein dritter Typ dreht das gesamte Modell um. Anstatt dass Sie nach Jobs suchen, ist die Website so aufgebaut, dass Arbeitgeber nach Ihnen suchen. Sie laden einen vorhandenen Lebenslauf hoch oder erstellen einen neuen innerhalb der Plattform. Ihre Aufgabe besteht darin, auffindbar zu sein, die richtigen Schlüsselwörter zu verwenden, ein vollständiges Profil zu erstellen und ein aktuelles Dokument zu erstellen.
Dies ist das Spiel für Leute mit gefragten Fähigkeiten, die lieber Inbound-Interesse wecken, als Listings nachzujagen. Der Haken daran ist, dass Sie nur dann gefunden werden, wenn Ihr Profil scharf ist, also investieren Sie dort den Aufwand. Wenn Sie Ihren Lebenslauf so umgestalten, dass er auffindbar ist, a Leitfaden für Lebenslaufvorlagen Eine auf Keyword-reiche, scanbare Formatierung ausgerichtete Formatierung ist genau das richtige Tool, da sich die Suche nach Personalvermittlern weitgehend wie die Keyword-Engines selbst verhält.
Wenn Sie eine Plattform wollen, die alles kann
Die All-in-One-Websites versuchen, Ihre gesamte Suche in einem einzigen Dashboard abzubilden. Die starken Versionen bieten Ihnen einen vollständigen Satz von Registerkarten, die einen echten Arbeitsablauf widerspiegeln: einen Start- und Suchbereich zum Durchsuchen von Kategorien, Standorten und Beschreibungen; Gespeicherte Suchen, damit Sie nicht jeden Morgen dieselbe Abfrage erneut ausführen; Gespeicherte Jobs, sodass interessante Rollen an einem Ort auf Sie warten; und einen Lebenslaufbereich, der Arbeitgebern hilft, Sie zu finden, während Sie sich weiterhin extern bewerben.
Darüber hinaus umfassen die besten dieser Tools Karriere-Tools, Hilfe bei Lebensläufen, Unterstützung bei Bewerbungsschreiben, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Networking-Funktionen und sogar Gehaltsverhandlungsrechner für Ihr Einstiegsgehalt und Ihr zukünftiges Gehalt. Diese Kategorie eignet sich für Personen, die Struktur wünschen und es hassen, mit fünf Tabs zu jonglieren. Wenn Sie diesen Weg gehen, nutzen Sie die Tools und nicht nur die Angebote, denn allein die Verhandlungshilfe kann Tausende wert sein. Ein konzentrierter Buch über Interviewfähigkeiten ergänzt die Vorbereitung auf der Plattform mit einer Tiefe, die mit schnellen Tipps nicht erreicht werden kann.
Wie man tatsächlich wählt
Qualen Sie sich nicht, stellen Sie eine Diagnose. Bewerben Sie sich in großen Mengen für Verträge? Wählen Sie die Pipeline mit hohem Durchsatz. Erster Job überhaupt? Wählen Sie mit den Gehaltstools die für neue Absolventen geeignete Variante aus. Möchten Sie gefunden werden? Wählen Sie die Plattform für Personalvermittler und perfektionieren Sie Ihr Profil. Möchten Sie eine Heimatbasis? Wählen Sie das All-in-One-Gerät und nutzen Sie alle verfügbaren Registerkarten.
Die meisten Menschen profitieren davon, zwei davon durchzuführen: einen, um ihn nach außen anzuwenden, und einen, um nach innen gefunden zu werden. Behalten Sie ein Notizbuch zur Jobsuche Verfolgen Sie, von welcher Website jeder Lead kam, denn nur so wissen Sie nach drei Wochen, welche Plattform ihren Unterhalt verdient und welche Sie aufgeben sollten.
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