Выбор подходящего сайта вакансий для вашего типа поиска
Люди выбирают сайт для работы так же, как выбирают потоковый сервис, какой бы ни упомянул друг, а затем задаются вопросом, почему он не работает. Правда в том, что сайты вакансий специализируются, и разумным шагом будет соответствие сайта тому типу поиска, который вы на самом деле выполняете.
Сайт, созданный для размещения вашего резюме для рекрутеров, — это не то же самое, что сайт, созданный для работы по контракту, и не то же самое, что сайт, предназначенный для того, чтобы помочь новичку-выпускнику подать первое заявление. Когда вы поймете, для чего оптимизирован каждый тип, вы перестанете тратить недели на неправильную платформу. Вот как бы я нанес на карту ландшафт, если бы начал поиск сегодня.
Если вам нужны контрактные и прямые концерты в большом объеме
Некоторые объекты по сути представляют собой конвейеры с высокой пропускной способностью. Вы вводите ключевое слово, указываете местоположение, и они выдают более сотни результатов за один раз, склоняясь к контрактным и прямым размещениям. Хорошие имеют дополнительные функции: помощник по поиску, который сканирует за вас тысячи вакансий, хранилище для нескольких сопроводительных писем и резюме, чтобы вы могли быстро отправлять заявки, а также встроенные рекомендации по резюме и собеседованиям.
Эта категория подходит вам, если вы готовы подавать заявки широко и быстро, фрилансерам, подрядчикам и всем, кто предпочитает играть в цифры, а не мучиться над каждой заявкой. Если это ты, комплект для написания резюме окупает себя, потому что объем работает только тогда, когда резюме, которое вы публикуете, действительно сильное. Четкость версий также имеет значение; аккуратный ящик для хранения документов для печатных копий и резервного копирования ваших файлов — это скучная привычка, которая не позволяет объемному поиску превратиться в хаос.
Если вы новичок, которому нужна рука
Другие сайты созданы для помощи людям, которые никогда раньше этого не делали. Они предоставляют реальную информацию о своих компаниях-членах, рекомендации, предназначенные как для новых выпускников, так и для опытных соискателей, а также инструменты, которые остальные из нас забывают использовать, например, калькулятор заработной платы, который сообщает вам среднюю и премиальную оплату за должность в зависимости от штата или типа компании.
Если вы впервые ищете настоящую работу и понятия не имеете, что нормально, это ваша категория. Знание текущей ставки до начала переговоров действительно меняет жизнь при получении первой зарплаты, и эти калькуляторы дадут вам это. Соедините это с твердым Новая книга по поиску работы для выпускников так что вы не изучаете основы составления резюме и этикет собеседования по разрозненным сообщениям в блогах накануне вечером. Чистый профессиональный блокнот Если вы пойдете на первое собеседование, это будет сигналом того, что вы серьезно относитесь к делу, даже когда вы напуганы.
Если вам нужно, чтобы рекрутеры вас нашли
Третий тип переворачивает всю модель. Вместо того, чтобы вы искали работу, сайт создан для того, чтобы работодатели охотились за вами. Вы загружаете существующее резюме или создаете новое внутри платформы, и ваша задача — быть доступным для поиска, иметь правильные ключевые слова, полный профиль, актуальный документ.
Это игра для людей с востребованными навыками, которые предпочитают стимулировать приходящий интерес, а не гоняться за объявлениями. Загвоздка в том, что вас найдут только в том случае, если ваш профиль острый, поэтому приложите усилия именно туда. Если вы перестраиваете свое резюме, чтобы его можно было найти, руководство по шаблону резюме нацеленный на насыщенное ключевыми словами и сканируемое форматирование, является именно правильным инструментом, поскольку поиск рекрутеров во многом аналогичен самим системам ключевых слов.
Если вам нужна одна платформа, которая делает все
Сайты «все в одном» пытаются объединить весь ваш поиск на одной панели. Самые сильные предоставляют вам полный набор вкладок, которые отражают реальный рабочий процесс: домашняя страница и область поиска для просмотра категорий, местоположений и описаний; сохраненные поисковые запросы, чтобы вам не приходилось повторно запускать один и тот же запрос каждое утро; сохраненные вакансии, поэтому интересные роли ждут вас в одном месте; и раздел резюме, который поможет работодателям найти вас, пока вы продолжаете подавать заявки.
Вдобавок ко всему, лучшие из этих инструментов для карьеры, помощь в составлении резюме, помощь в составлении писем, подготовка к собеседованию, сетевые функции и даже калькуляторы переговоров о зарплате как для вашей стартовой, так и для будущей зарплаты. Эта категория подходит людям, которые хотят структуры и ненавидят жонглировать пятью вкладками. Если вы пойдете по этому пути, опираясь на инструменты, а не только на списки, одна только помощь в переговорах может стоить тысячи. Целенаправленный книга по навыкам собеседования дополняет подготовку на платформе глубиной, которой не могут достичь быстрые советы.
Как на самом деле выбрать
Не мучайтесь, диагностируйте. Вы применяете объемы к контрактам? Выбирайте конвейер с высокой пропускной способностью. Первая работа? Выберите вариант, удобный для выпускников, с инструментами для зарплаты. Хотите, чтобы вас нашли? Выберите платформу, ориентированную на рекрутеров, и доведите до совершенства свой профиль. Хотите одну базу? Выберите многофункциональное устройство и используйте все вкладки, которые оно вам предоставляет.
Большинству людей полезно использовать два: один для применения вовне, а другой для поиска внутри. Держите блокнот для поиска работы отслеживание того, с какого сайта пришел каждый лид, потому что через три недели это единственный способ узнать, какая платформа зарабатывает, а какую следует отказаться.
Готовы делать покупки? Сравнить Новая книга по поиску работы для выпускников по магазинам → 📚 Или просмотрите курсы самопомощи и электронные книги в Цифровые товары →