为您正在运行的搜索类型选择正确的工作网站
人们选择招聘网站就像选择流媒体服务一样，无论朋友提到哪一个，然后都会想知道为什么它不起作用。事实上，招聘网站都是专业化的，明智之举是将网站与您实际运行的搜索类型相匹配。
为招聘人员托管简历而建立的网站与为提供合同工作而建立的网站不同，也与旨在引导新毕业生完成第一次申请的网站不同。当您了解每种类型的优化目的时，您就不会再在错误的平台上浪费数周时间。如果我今天开始搜索，我会这样绘制地形图。
如果您想要大量的合同和直接演出
有些站点本质上是高吞吐量管道。你输入一个关键字，指定一个位置，他们就会一次性返回一百多个结果，倾向于合同和直接安置角色。好的产品还附有额外的功能：可以为您扫描数千个职位空缺的搜索助手，可以存储几封求职信和简历，以便您可以快速发出申请，以及有关简历和面试的内置指导。
如果您愿意广泛而快速地申请，那么此类别适合您，自由职业者，承包商以及任何宁愿玩数字游戏而不是为每个申请而烦恼的人。如果那是你，一个 简历写作套件 物有所值，因为只有当你的简历确实很出色时，数量才会起作用。保持版本的直接性也很重要；整洁的 文件收纳盒 打印副本和文件备份是一个无聊的习惯，可以防止大量搜索陷入混乱。
如果您是一名需要指导的新毕业生
其他网站是围绕帮助以前从未这样做过的人而建立的。他们提供有关其会员公司的真实信息，专门针对应届毕业生和经验丰富的求职者的指导，以及我们其他人忘记使用的工具，例如工资计算器，可以告诉您按州或公司类型划分的职位的平均工资和溢价。
如果您正在第一次真正寻找工作并且不知道什么是正常的，那么这就是您的类别。在谈判之前了解现行汇率对于第一份薪水来说确实会改变生活，而这些计算器可以帮助您。将其与固体配对 新毕业生求职书 所以你不会从前一天晚上零散的博客文章中学习简历基础知识和面试礼仪。一个干净的 专业笔记本 进行第一次面试表明你认真对待它，即使你很害怕。
如果您需要招聘人员找到您
第三种类型翻转了整个模型。该网站不是让您寻找工作，而是让雇主来寻找您。您上传现有的简历或在平台内构建新的简历，您的工作就是易于查找、正确的关键字、完整的个人资料、最新的文档。
对于那些拥有紧缺技能、更愿意吸引入境兴趣而不是追逐上市的人来说，这是一个游戏。问题是，只有当你的个人资料很清晰时，你才会被发现，所以要在这方面投入精力。如果您正在重建您的简历以使其易于被发现， 简历模板指南 针对关键字丰富、可扫描的格式正是正确的工具，因为招聘人员搜索的行为很像关键字引擎本身。
如果您想要一个包办一切的平台
一体化网站试图将您的整个搜索集中在一个仪表板中。强大的选项卡为您提供了一整套反映真实工作流程的选项卡：用于浏览类别、位置和描述的主页和搜索区域；保存搜索，这样您就不会每天早上重新运行相同的查询；已保存的工作如此有趣的角色在一处等待着您；简历部分可帮助雇主在您不断向外申请时找到您。
最重要的是，这些最好的捆绑职业工具、简历帮助、申请信帮助、面试准备、网络功能，甚至是针对您的起薪和未来工资的薪资谈判计算器。此类别适合那些想要结构并且讨厌同时使用五个选项卡的人。如果你走这条路，依靠工具而不仅仅是列表，光是谈判帮助就价值数千美元。一个专注的 面试技巧书 补充了平台上的准备工作，其深度是那些快速技巧无法达到的。
实际如何选择
不要苦恼，诊断一下。您是否批量申请合同？选择高吞吐量管道。第一份工作？使用薪资工具选择适合应届毕业生的工具。想要被发现吗？选择面向招聘人员的平台并完善您的个人资料。想要一个大本营吗？选择一体化并使用它为您提供的每个选项卡。
大多数人从两种跑步中受益：一种是向外申请，一种是向内发现。保留一个 求职笔记本 跟踪每个潜在客户来自哪个网站，因为三周后，这是您了解哪个平台正在赢得市场份额以及该放弃哪个平台的唯一方法。
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