وظائف المبتدئين: لماذا لا تزال الدرجة السفلية مهمة
الجميع يريد تخطي الدرجة السفلية. لقد فهمت ذلك - الوظائف المبتدئة تدفع القليل، وغالبًا ما تتضمن الوقوف على قدميك، ونادرًا ما تأتي بالمسمى الوظيفي الذي تخيلته لنفسك. لكن الأشخاص الذين يتعلمون احترام الدرجة الأولى يميلون إلى التسلق أعلى بكثير من أولئك الذين يتجاوزونها بسرعة.
هناك أسطورة هادئة مفادها أن الخطوة الذكية هي الحصول على دور كبير بعد التخرج مباشرة من المدرسة وعدم النظر إلى الوراء أبدًا. في بعض الأحيان يعمل ذلك. في كثير من الأحيان، شاهدت أشخاصًا ينزلون بالمظلات إلى مناصب أعلى من خبرتهم وهم يشعرون بالملل، والمماطلة، والإرهاق بهدوء لأنهم تخطوا الجزء الذي تتعلم فيه بالفعل كيفية عمل العمل. تعلمك الدرجة السفلية أشياء لا يستطيع مكتب الزاوية أن يعلمها.
ما هي وظيفة المبتدئين في الواقع
الوظيفة المبتدئة هي الدور الذي يتطلب الحد الأدنى من المهارات السابقة ولا توجد خبرة حقيقية. فكر في موظف الاستقبال، وأمين الصندوق، ومندوب خدمة العملاء، والمتدرب، وطاقم الوجبات السريعة. ونظرًا لأنه يمكن تدريب أي شخص تقريبًا عليها، فإنهم يميلون إلى دفع أجور منخفضة بالساعة، وغالبًا ما يعملون بدوام جزئي، وأحيانًا بدون فوائد مثل التأمين الصحي.
هذا هو الجانب السلبي الصادق، ويستحق أن نكون واضحين بشأنه. لكن طبيعة هذه الوظائف - ارتفاع معدل دوران العمالة، وانخفاض العوائق أمام الدخول - هي بالضبط ما يجعلها متاحة للغاية، ومفيدة للغاية كنقطة انطلاق. إنهم الأساس الذي يقع عليه كل منصب آخر في سوق العمل تقريبًا.
لماذا تخطي ذلك يأتي بنتائج عكسية
إليك ما يفتقده المسار السريع. عندما تبدأ من الأسفل، ستتعلم أساسيات كونك شخصًا عاملاً: كيفية الظهور بشكل موثوق، وكيفية اتخاذ الاتجاه، وكيفية بناء علاقة عمل حقيقية مع الزملاء، وكيفية العثور على شيء يستحق القيمة في العمل غير الساحر. هذه ليست مهارات صغيرة. إنهم حجر الأساس.
غالبًا ما لا يكون لدى الأشخاص الذين ينتقلون مباشرة إلى منصب مرتفع مساحة للنمو فيها، فهم يصطدمون بالحائط بسرعة، لأنهم لم يبنوا القاعدة أبدًا. والأسوأ من ذلك أنهم يشعرون بالملل، لأنهم لم يتعلموا أبدًا العثور على معنى في الأجزاء غير الجذابة. إن العمل الشاق على مستوى المبتدئين، على الرغم من كونه محبطًا، يبني الصبر والمنظور الذي يؤتي ثماره لعقود من الزمن. قصير كتاب عن أخلاقيات العمل القراءة مبكرًا يمكن أن تعيد صياغة الأمر برمته.
أربع عادات تحول الوظيفة المبتدئة إلى منصة انطلاق
إن الوظيفة المبتدئة لن تكون سوى طريق مسدود إذا تعاملت معها على أنها واحدة. وإليك كيفية جعلها نقطة انطلاق بدلاً من ذلك.
جلب الحماس الحقيقي. أظهر رغبتك في أداء العمل بشكل جيد، وليس مجرد تحصيل الشيك. يتم ملاحظة الكفاءة والرعاية والطاقة المرئية بسرعة في الأدوار التي يتأرجح فيها معظم الناس. يقوم المديرون بالتتبع السريع للشخص الذي يبدو أنه يريد بالفعل أن يكون هناك.
أتقن مهنتك مهما كانت صغيرة. مهما كانت المهمة - تعبئة البقالة، الرد على الهواتف، تلقي الطلبات - كن جيدًا فيها حقًا. إن صقل حتى مهارة بسيطة يبني سمعة طيبة بالكفاءة، والكفاءة هي ما يسلمك مسؤوليات أكبر. بحجم الجيب متتبع عادات بناء المهارات يساعدك على قياس التقدم المحرز الخاص بك.
تصبح ممتازا في خدمة العملاء. في كل دور مبتدئ تقريبًا، تتعامل مع الأشخاص، والقدرة على التعامل معهم بشكل جيد - بأدب وصبر، حتى عندما يكونون صعبين - هي قوة عظمى قابلة للتحويل. إنه يحمل في كل وظيفة ستحصل عليها على الإطلاق. صلبة كتاب مهارات خدمة العملاء يشحذ هذا بشكل أسرع من التجربة والخطأ وحدهما.
تعلم القراءة وإقناع الناس. لاحظ ما يحتاجه العميل أو المدير فعليًا، وقم بتلبيته قبل أن يطلب منك ذلك. فالعامل الذي يستبق هو الذي يتذكر، ويوصى، ويترقى. هذا هو الفرق بين الشخص الذي يكون حاضرًا فقط والشخص الذي يذهب إلى أماكن معينة بوضوح.
المنظر من أعلى السلم
الهدف من كل هذا ليس إضفاء طابع رومانسي على الأجور المنخفضة، بل التعامل معها بشكل استراتيجي. تعتبر الوظيفة المبتدئة بمثابة نقطة انطلاق، والأشخاص الذين يعملون بها بحماس ومهارة واهتمام هم الذين يتقدمون. عندما تصل أخيرًا إلى منصب تفتخر به، فسوف تفهم العمل بطريقة لن يفهمها الجمهور المظلي أبدًا. ستعرف أن الأمر يستحق التقييم، لأنك حصلت على كل درجة.
من المفيد أيضًا التفكير في الوظيفة المبتدئة كمكان لجمع الأشياء التي ستستمر فيها: المراجع، والشعور بكيفية إدارة مكان العمل، والدليل على أنه يمكن الوثوق بك في تحمل المسؤولية. عندما تتقدم في النهاية للحصول على هذا الدور الأفضل، فإن المدير الذي كان في وظيفتك الأولى والذي أعجب بك حقًا يستحق أكثر من أي سطر في السيرة الذاتية. يتم بناء هذه العلاقات مناوبة تلو الأخرى، من خلال كونك شخصًا يسعد الناس بالعمل جنبًا إلى جنب. لذا، تعامل مع زملائك في العمل والمشرفين بشكل جيد حتى عندما تكون الوظيفة نفسها غير جذابة - فأنت تتمتع بحسن نية مصرفية يُؤتي ثماره لسنوات.
لذلك لا ترفض الجزء السفلي من السلم. الوقوف عليه عمدا. تتبع انتصاراتك، وابني مهاراتك، وعامل الناس بشكل جيد، واستمر في التقدم. أ مخطط الأهداف المهنية إن رسم خريطة للمكان الذي ستأخذك إليه كل درجة يحول "مجرد وظيفة" إلى الفصل الأول من مهنة حقيقية. وثابتة كتاب التطوير المهني هذه العادة تجعلك تنمو بشكل أسرع من الدور وحده.
على استعداد للتسوق؟ قارن متتبع عادات بناء المهارات عبر المتاجر → 📚 أو تصفح دورات المساعدة الذاتية والكتب الإلكترونية في السلع الرقمية →