Giriş Seviyesi İşler: Neden En Alt Basamak Hala Önemli?
Herkes alt basamağı atlamak ister. Anlıyorum; giriş seviyesi işler çok az para kazandırır, genellikle kendi ayakları üzerinde durmayı gerektirir ve nadiren kendiniz için hayal ettiğiniz unvanı getirir. Ancak bu ilk basamağa saygı duymayı öğrenen insanlar, onu koşarak geçenlere göre çok daha yükseğe tırmanma eğilimindedir.
Akıllıca bir hareketin okuldan mezun olduktan hemen sonra üst düzey bir pozisyona geçmek ve asla arkanıza bakmamak olduğuna dair sessiz bir efsane var. Bazen bu işe yarar. Çoğu zaman, deneyimlerinin ötesinde konumlara paraşütle atlayan insanların sıkıldığını, oyalandığını ve işin gerçekte nasıl yürüdüğünü öğrendiğiniz kısmı atladıkları için sessizce tükendiklerini gördüm. Alt basamak, köşe ofisinin yapamayacağı şeyleri öğretir.
Giriş seviyesi bir iş aslında nedir?
Giriş seviyesi bir iş, asgari düzeyde ön beceri gerektiren ve gerçek bir deneyim gerektirmeyen bir roldür. Resepsiyon görevlisini, kasiyeri, müşteri hizmetleri temsilcisini, çırakları, fast food ekibini düşünün. Neredeyse herkes bu konularda eğitim alabileceğinden, saatlik ücret ödemeye eğilimlidirler, çoğunlukla yarı zamanlı çalışırlar ve bazen sağlık sigortası gibi sosyal yardımlardan yoksun gelirler.
Bu dürüst bir dezavantajdır ve bu konuda dikkatli olmaya değer. Ancak bu işlerin doğası (yüksek ciro, düşük giriş engeli) onları bu kadar ulaşılabilir ve başlangıç noktası olarak bu kadar yararlı kılan şeydir. Bunlar, iş piyasasındaki hemen hemen her pozisyonun üzerine oturduğu temeldir.
Bunu atlamak neden geri teper?
İşte hızlı izlenen yolun kaçırdığı şey. En alttan başladığınızda, çalışan bir kişi olmanın temellerini öğrenirsiniz: nasıl güvenilir bir şekilde ortaya çıkacağınızı, nasıl yön vereceğinizi, meslektaşlarınızla nasıl gerçek bir çalışma ilişkisi kuracağınızı ve işte göz kamaştırıcı olmayan, değer verecek bir şeyi nasıl bulacağınızı. Bunlar küçük beceriler değil. Onlar temeldir.
Doğrudan yüksek bir pozisyona atlayan insanların genellikle büyüyebilecekleri bir alanı kalmaz; hızla duvara çarparlar çünkü temeli asla inşa etmemişlerdir. Daha da kötüsü sıkılıyorlar çünkü gösterişsiz kısımlarda anlam bulmayı asla öğrenemiyorlar. Giriş seviyesindeki eziyet, ne kadar sinir bozucu olursa olsun, onlarca yıl boyunca karşılığını veren sabır ve perspektif oluşturur. Kısa iş ahlakı kitabı Erken okumak her şeyi yeniden çerçeveleyebilir.
Başlangıç işini fırlatma rampasına dönüştüren dört alışkanlık
Giriş seviyesi bir iş, eğer ona öyle davranırsanız, yalnızca bir çıkmaz sokaktır. Bunun yerine bunu nasıl bir basamak taşı haline getireceğiniz aşağıda açıklanmıştır.
Gerçek coşkuyu getirin. Sadece çek almak değil, işi iyi yapmak istediğinizi gösterin. Çoğu insanın tercih ettiği rollerde verimlilik, özen ve görünür enerji hızla fark edilir. Yöneticiler aslında orada olmak istiyormuş gibi görünen kişiyi hızla takip eder.
Ne kadar küçük olursa olsun zanaatınızda ustalaşın. Görev ne olursa olsun - yiyecekleri paketlemek, telefonlara cevap vermek, sipariş almak - bu işte gerçekten iyi olun. Basit bir beceriyi geliştirmek bile yeterlilik açısından itibar yaratır ve yeterlilik size daha büyük sorumluluklar verilmesini sağlar. Cep boyutunda beceri geliştirme alışkanlığı takipçisi kendi ilerlemenizi ölçmenize yardımcı olur.
Müşteri hizmetlerinde mükemmel olun. Neredeyse her giriş seviyesindeki rolde insanlarla uğraşıyorsunuz ve onları iyi bir şekilde - kibarca, sabırla, zor olsalar bile - idare etme yeteneği devredilebilir bir süper güçtür. Sahip olacağınız her işe uygulanır. Sağlam bir müşteri hizmetleri becerileri kitabı bunu tek başına deneme yanılmadan daha hızlı bir şekilde keskinleştirir.
İnsanları okumayı ve etkilemeyi öğrenin. Bir müşterinin veya yöneticinin gerçekte neye ihtiyacı olduğuna dikkat edin ve bunu sizden istenmeden karşılayın. Öngören işçi hatırlanan, tavsiye edilen ve terfi ettirilen kişidir. Bu, yalnızca orada olan biri ile açıkça bir yere giden biri arasındaki farktır.
Merdivenin tepesinden görünüş
Bütün bunların amacı düşük ücretleri romantikleştirmek değil; bu konuda stratejik davranmak. Giriş seviyesi bir iş bir basamaktır ve bu işi coşkuyla, beceriyle ve özenle yapan insanlar ilerleyen kişilerdir. Sonunda gurur duyduğunuz bir pozisyona ulaştığınızda, çalışmayı paraşütle atlayan kalabalığın asla anlayamayacağı bir şekilde anlayacaksınız. Değer vermeye değer olduğunu bileceksin çünkü her basamağı kazandın.
Ayrıca giriş seviyesi işi, ileriye taşıyacağınız şeyleri toplayabileceğiniz bir yer olarak düşünmenize de yardımcı olur: referanslar, bir işyerinin nasıl yürüdüğüne dair bir fikir ve sorumluluk konusunda size güvenilebileceğinin kanıtı. Sonunda daha iyi bir pozisyona başvurduğunuzda, başlangıçtaki işinizden sizi gerçekten seven bir yönetici, özgeçmişinizdeki herhangi bir satırdan daha değerlidir. Bu ilişkiler, insanların birlikte çalışmaktan memnuniyet duyacağı biri olarak vardiyadan vardiyaya kurulur. Bu nedenle, işin kendisi gösterişten uzak olsa bile iş arkadaşlarınıza ve amirlerinize iyi davranın; yıllarca karşılığını veren bir iyi niyet bankacılığı yapıyorsunuz.
Bu yüzden merdivenin altını göz ardı etmeyin. Üzerinde bilinçli olarak durun. Kazançlarınızı takip edin, becerilerinizi geliştirin, insanlara iyi davranın ve ilerlemeye devam edin. bir kariyer hedefi planlayıcısı Her basamağın sizi nereye götürdüğünü haritalamak, "sadece bir işi" gerçek bir kariyerin ilk bölümüne dönüştürür. Ve istikrarlı bir mesleki gelişim kitabı alışkanlık, tek başına rolün yapabileceğinden daha hızlı büyümenizi sağlar.
Alışverişe hazır mısınız? Karşılaştır beceri geliştirme alışkanlığı takipçisi mağazalar arasında → 📚 Veya göz atın kendi kendine yardım kursları ve e-kitaplar Dijital Ürünlerde →