Αναζήτηση θέσης στελέχους: Τι πραγματικά προσδίδει τον κορυφαίο ρόλο
Οι άνθρωποι μιλούν για την απόκτηση μιας εκτελεστικής θέσης σαν να είναι μια λοταρία - κάποιοι λίγοι τυχεροί μαζεύονται ενώ οι υπόλοιποι περιμένουν και ελπίζουν. Αφού παρακολουθήσαμε πώς συμβαίνουν πραγματικά οι προσλήψεις ανώτερων υπαλλήλων, μπορώ να σας πω ότι η τύχη δεν έχει σχεδόν καμία σχέση με αυτήν. Οι κορυφαίοι ρόλοι πηγαίνουν σε άτομα που προετοιμάστηκαν να είναι προφανείς επιλογές.
Είναι αλήθεια ότι όταν δεν έρχεται μια εσωτερική προαγωγή, πολλοί ικανοί άνθρωποι αρχίζουν να κοιτάζουν προς τα έξω για την ηγετική θέση που αισθάνονται ότι έχουν κερδίσει. Αυτή είναι μια θεμιτή κίνηση. Αλλά το να το πλαισιώνετε ως "ελπίζοντας να είστε τυχεροί" σας οδηγεί να χάσετε, επειδή η πρόσληψη στελεχών βασίζεται σε σήματα, σχέσεις και αποδείξεις - όχι στην τύχη. Να τι κινεί πραγματικά τη βελόνα.
Η παρουσία δεν είναι προαιρετική
Το «First Impressions last» είναι κλισέ γιατί είναι αληθινό και σε εκτελεστικό επίπεδο ενισχύεται. Ο τρόπος που παρουσιάζεσαι — πώς ντύνεσαι, πώς κουβαλάς τον εαυτό σου, πώς μπαίνεις σε ένα δωμάτιο — τηλεγραφεί αν ανήκεις στον ρόλο πριν πεις μια λέξη. Ένας υποψήφιος που κοιτάζει το μέρος έχει ήδη κερδίσει πόντους. αυτός που δεν χρειάζεται να σκαρφαλώσει από μια τρύπα.
Δεν πρόκειται για ματαιοδοξία. Έχει να κάνει με το να δηλώνεις ότι κατανοείς το επίπεδο στο οποίο λειτουργείς. Ντυθείτε για το κάθισμα που θέλετε, επενδύστε σε μερικά καλά εφαρμοστά κομμάτια και αντιμετωπίστε την εμφάνισή σας ως μέρος του γηπέδου. Μια ποιότητα ανδρικό ρολόι φόρεμα ή ένα αιχμηρό δερμάτινος φάκελος χαρτοφυλακίου στη συνέντευξη επικοινωνεί σοβαρότητα χωρίς λέξη. Το να δείχνεις σωστά δεν θα σε προσλάβει μόνος σου — αλλά το να δείχνεις λάθος μπορεί να σου κοστίσει απολύτως την προσφορά.
Επιδείξτε γνήσια μαεστρία
Για τις ανώτερες θέσεις, οι εργοδότες θέλουν έναν αποδεδειγμένο εμπειρογνώμονα, όχι έναν γενικό που να είναι έμπειρος. Το "jack of all trades, master of none" διαβάζεται ως κόκκινη σημαία στην κορυφή ενός οργανισμού. Ποντάρουν πολλά σε αυτή την πρόσληψη και θέλουν κάποιον που έχει ξεκάθαρα εμβαθύνει σε μια πειθαρχία και έχει δημιουργήσει ένα συνεκτικό ιστορικό εκεί.
Περίπου έξι στους δέκα υποψήφιους στελέχη προσλαμβάνονται ειδικά λόγω αποδεδειγμένης εμπειρίας σε έναν τομέα. Επομένως, η δουλειά σας είναι να κάνετε αυτή την τεχνογνωσία αναμφισβήτητη: μια σαφή αφήγηση προοδευτικά μεγαλύτερων αποτελεσμάτων σε έναν τομέα, όχι μια διάσπαρτη λίστα άσχετων ρόλων. Ένα καλοφτιαγμένο οδηγός εκτελεστικού βιογραφικού σας βοηθά να πλαισιώσετε τα χρόνια εμπειρίας ως ιστορία δεξιοτεχνίας και όχι ως ιστορία εργασίας. Συνεχίζοντας να ακονίζετε αυτήν την άκρη με μια εστίαση βιβλίο ηγεσίας σηματοδοτεί ότι εξακολουθείτε να μεγαλώνετε, κάτι που λατρεύουν οι σανίδες.
Δουλέψτε την κρυφή αγορά
Δείτε τι διαχωρίζει τις αναζητήσεις στελεχών από τις αρχικές αναζητήσεις: οι περισσότεροι ανώτεροι ρόλοι δεν δημοσιεύονται ποτέ δημόσια. Γεμίζονται μέσω δικτύων, παραπομπών και κυνηγών κεφαλών πριν εμφανιστεί μια αγγελία εργασίας. Εάν ολόκληρη η στρατηγική σας είναι η σάρωση πινάκων εργασιών, ανταγωνίζεστε για τα υπολείμματα.
Επενδύστε λοιπόν σε σχέσεις πριν τις χρειαστείτε. Μείνετε ορατοί σε υπαλλήλους προσλήψεων στον τομέα σας, καλλιεργήστε σχέσεις με συναδέλφους και πρώην συναδέλφους και διευκολύνετε τους ανθρώπους να σας σκέφτονται όταν ανοίγει μια θέση. Ένας στοχαστικός βιβλίο δικτύωσης επιχειρήσεων μπορεί να οξύνει τον τρόπο με τον οποίο χτίζετε και διατηρείτε αυτές τις σχέσεις σκόπιμα και όχι τυχαία. Το στέλεχος που είναι ήδη κορυφαίο για τρεις κυνηγούς κεφαλών έχει ένα τεράστιο πλεονέκτημα έναντι αυτού που ξεκινά από μια κρύα εφαρμογή.
Μεταφερθείτε σαν να είστε ήδη στο ρόλο
Η εύρεση μιας ανοιχτής θέσης στελεχών είναι μια πρόκληση. στην πραγματικότητα το να το κερδίσεις είναι εντελώς άλλο. Πέρα από την εμφάνιση και τα διαπιστευτήρια, οι επιτροπές προσλήψεων διαβάζουν για εκτελεστική παρουσία - ψυχραιμία, αποφασιστικότητα, ικανότητα να κουμαντάρεις μια συζήτηση χωρίς να την κυριαρχείς. Σε φαντάζονται μπροστά στο διοικητικό συμβούλιο τους, τους πελάτες τους, την ομάδα τους. Δώστε τους ένα εύκολο «ναι».
Εξάσκηση σε αυτό. Καταγράψτε τον εαυτό σας να απαντά σε δύσκολες ερωτήσεις. Κάντε πρόβες την ιστορία των μεγαλύτερων νικών σας μέχρι να είναι καθαρή και γεμάτη αυτοπεποίθηση, να μην είναι ποτέ τρελή. Α βιβλίο δημόσιας ομιλίας είναι εκπληκτικά χρήσιμη προετοιμασία, γιατί μεγάλο μέρος της ηγεσίας είναι η ικανότητα να είσαι ξεκάθαρος και πειστικός υπό πίεση. Ο υποψήφιος που μοιάζει και συμπεριφέρεται σαν να έχει ήδη τον τίτλο κάνει την πρόσληψη να αισθάνεται ασφαλής.
Βάλτε το μαζί
Απογυμνώστε την κουβέντα της τύχης και μια αναζήτηση εργασίας για στελέχη καταλήγει σε μερικά ελεγχόμενα πράγματα: παρουσιάστε τον εαυτό σας σαν να ανήκετε, αποδείξτε βαθιά κυριαρχία σε έναν ξεκάθαρο τομέα, χτίστε σχέσεις που αναδεικνύουν τους κρυμμένους ρόλους και φέρτε τον εαυτό σας με πραγματική παρουσία στο δωμάτιο. Κάντε τα καλά και θα σταματήσετε να ελπίζετε να σας προσέξουν - γίνεστε η προφανής επιλογή.
Κάτι ακόμα που η αφήγηση της τύχης συσκοτίζει: ο συγχρονισμός ανταμείβει τον προετοιμασμένο, όχι τον ασθενή. Οι θέσεις των στελεχών ανοίγουν απρόβλεπτα - μια συνταξιοδότηση, μια ξαφνική αποχώρηση, μια εταιρεία που κλιμακώνεται γρήγορα - και γεμίζουν γρήγορα, συχνά από μια σύντομη λίστα ανθρώπων που ήταν ήδη στο ραντάρ. Αν περιμένετε μέχρι να χρειαστείτε μια δουλειά για να αρχίσετε να χτίζετε παρουσία, δεξιότητες και σχέσεις, θα είστε πάντα ένα βήμα πίσω από τον υποψήφιο που έκανε αυτή τη δουλειά αθόρυβα για χρόνια. Οι νικητές δεν είναι πιο τυχεροί. ήταν απλά έτοιμοι όταν άνοιξε η πόρτα, με μια ξεκάθαρη ιστορία, ένα ισχυρό δίκτυο και την παρουσία κάποιου που ανήκε ήδη στο δωμάτιο.
Τίποτα από αυτά δεν είναι μυστηριώδες, και τίποτα από αυτά δεν είναι τύχη. Είναι η προετοιμασία που ξεκίνησε πολύ πριν ανοίξει το κάθισμα. Κρατήστε α προγραμματιστής επαγγελματικής ανάπτυξης για να παρακολουθείτε το δίκτυό σας, τις νίκες σας και την προβολή σας και θα είστε έτοιμοι τη στιγμή που εμφανίζεται ο σωστός ρόλος αντί να προσπαθείτε να προλάβετε.
Είστε έτοιμοι να ψωνίσετε; Συγκρίνετε οδηγός εκτελεστικού βιογραφικού σε όλα τα καταστήματα → 📚 Ή περιηγηθείτε μαθήματα αυτοβοήθειας και ηλεκτρονικά βιβλία σε Ψηφιακά Προϊόντα →