আপনার জন্য প্রকৃতপক্ষে সঠিক চাকরি খোঁজা, শুধু উপলব্ধ নয়
সঠিক চাকরি খোঁজা নিজেই একটি পূর্ণ-সময়ের কাজ, এবং বেশিরভাগ লোকেরা এটিকে কাজ করে এমন অংশটি এড়িয়ে যায়। তারা প্রথমে কঠিন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা না করে সরাসরি অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে ঝাঁপিয়ে পড়ে: আমি আসলে আমার দিনগুলি কী করে কাটাতে চাই?
এটি প্রথম শালীন অফারটি ধরতে এবং এটিকে একটি জয় বলে লোভনীয়৷ কিন্তু আপনি মূল্যায়ন না করে যে অবস্থান নিয়েছেন তা হল এমন একটি অবস্থান যা আপনি সম্ভবত আঠারো মাসের মধ্যে ছেড়ে চলে যাবেন। যে সমস্ত লোকেরা কোথাও ল্যান্ড করে তারা থাকে এবং বেড়ে ওঠে তারা আগে থেকেই প্রতারণামূলকভাবে সহজ কিছু করে, তারা একটি সৎ স্ব-মূল্যায়ন চালায়। এটি কীভাবে করা যায় এবং কীভাবে অনুসন্ধানের পদ্ধতিগুলি বেছে নেওয়া যায় যা প্রকৃতপক্ষে অর্থ প্রদান করে তা এখানে রয়েছে।
একটি বাস্তব ব্যক্তিগত মূল্যায়ন দিয়ে শুরু করুন
আপনি নিজেকে বিচার না করা পর্যন্ত আপনি একটি কাজ বিচার করতে পারবেন না. একটি একক তালিকা স্ক্যান করার আগে, গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নগুলি নিয়ে বসুন: আমি কি সত্যিই এই ধরণের ক্যারিয়ার চাই? বাড়তে জায়গা আছে, বা এটি একটি সুন্দর শিরোনাম সঙ্গে একটি শেষ শেষ? বেতন এবং সুবিধাগুলি কি আসলেই ভাল, নাকি লোভনীয় হওয়ার জন্য যথেষ্ট ভাল?
আপনি গবেষণা না করা পর্যন্ত এইগুলির কোনটিরই সৎ উত্তর নেই, মাঠে, কোম্পানিতে, নিজের উপর। জানার মতো: স্নাতক ডিগ্রিধারীরা শুধুমাত্র স্নাতক ডিগ্রিধারীদের তুলনায় অর্থপূর্ণভাবে বেশি উপার্জন করার প্রবণতা রাখে, ঠিক এই কারণেই অনেক লোক মাস্টার্সের জন্য ফিরে যায়। এর অর্থ এই নয় যে আরও স্কুল সর্বদা উত্তর, তবে এর অর্থ হল প্রশ্নটি একটি কাঁধের চেয়ে বাস্তব চিন্তার যোগ্য। একটি কাঠামোগত মাধ্যমে কাজ কর্মজীবনের স্ব-মূল্যায়ন ওয়ার্কবুক উত্তরগুলিকে আরামদায়কভাবে অস্পষ্ট থাকার পরিবর্তে কাগজে লিখতে বাধ্য করে৷
আপনার ব্যক্তিত্ব জানুন, কারণ এটি প্রতিদিন আকার দেয়
আপনার কর্মদিবসের টেক্সচার আপনার ব্যক্তিত্ব এবং আপনার কাজের শিরোনামের চেয়ে অনেক বেশি আগ্রহ দ্বারা সেট করা হয়। আপনি কি ধরনের ব্যক্তি তা জানা আপনাকে বলে যে আপনি কীভাবে আট ঘন্টা ব্যয় করতে চান।
এটা সম্পর্কে নির্দিষ্ট পান. কোন ক্রিয়াকলাপগুলি আপনাকে সত্যিকার অর্থে অনুপ্রাণিত করে এবং আপনাকে ড্রেন করে? আপনি আপনার চারপাশে কি ধরনের মানুষ চান, টাইপ যারা চান স্পষ্ট দিকনির্দেশনা, বা কর্তৃত্বপূর্ণ নেতা; উচ্চস্বরে, উচ্চ-শক্তি সহকর্মী, বা শান্ত, মাথা-নিচু; একটি সামাজিক, চ্যাটি অফিস, বা এমন একটি যেখানে লোকেরা নিজেদেরকে রাখে? এবং কোন স্কেল আপনার জন্য উপযুক্ত: একটি ছোট দোকান, একটি মাঝারি আকারের ফার্ম, একটি বড় কর্পোরেশন, বিদেশী কিছু, স্থানীয় বা আঞ্চলিক? কোন ভুল উত্তর নেই, শুধুমাত্র সৎ এবং অসৎ। ক ব্যক্তিত্বের ধরন মূল্যায়ন বই আপনার পছন্দের জন্য শব্দভাণ্ডার দিতে পারে যা আপনার সবসময় ছিল কিন্তু পুরোপুরি নাম দেওয়া হয়নি।
বাস্তবে কাজ করে এমন অনুসন্ধান কৌশলগুলি ব্যবহার করুন
সব চাকরি খোঁজার পদ্ধতি সমানভাবে সঞ্চালিত হয় না, এবং ব্যবধান জানা প্রচুর পরিশ্রম বাঁচায়। সরাসরি আবেদন, আপনার জীবনবৃত্তান্ত সরাসরি নিয়োগকর্তার কাছে নিয়ে যাওয়া, উভয়ই সর্বাধিক ব্যবহৃত পদ্ধতি এবং একটি সবচেয়ে কার্যকরী, বেশিরভাগ বিকল্পের চেয়ে অনেক বেশি হারে একটি চাকরি অবতরণ করা।
বন্ধুদের কর্মক্ষেত্র থেকে রেফারেল জনপ্রিয় এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে কার্যকর। সংবাদপত্র পোস্ট এবং কর্মজীবন কেন্দ্র অবিচলিত ফলাফল টান. সমবায় প্রোগ্রাম এবং স্কুল সংগঠনগুলি তাদের খ্যাতির ঊর্ধ্বে। ঠান্ডা পদ্ধতি, দূরবর্তী আত্মীয়দের অন্য কোথাও চাকরি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা, বা স্থানীয় বিজ্ঞাপন, প্রচেষ্টার তুলনায় খারাপ কাজ করার প্রবণতা রয়েছে। পাঠটি সহজ: সরাসরি প্রয়োগ এবং উষ্ণ রেফারেলগুলির দিকে আপনার সময়কে ওজন করুন এবং কম-ফলনযুক্ত চ্যানেলগুলিতে সপ্তাহ ঢালাবেন না কারণ তারা গতির মতো অনুভব করে। ক পেশাদার নেটওয়ার্কিং বই রেফারেলগুলি যদি আপনার দুর্বল স্থান হয় তবে এটি সঠিক হাতিয়ার, যেহেতু উষ্ণ ভূমিকা ধারাবাহিকভাবে ঠান্ডা অ্যাপ্লিকেশনগুলিকে পরাজিত করে।
ইন্টারনেট ক্ষেত্রকে সংকীর্ণ করে, যদি আপনি এটি করতে দেন
অনলাইন চাকরির সন্ধান একটি সত্যিকারের মূল্যবান হাতিয়ার, কিন্তু শুধুমাত্র যখন আপনি এটিকে অবিরাম ব্রাউজ করার পরিবর্তে সংকীর্ণ করতে ব্যবহার করেন। এই পদক্ষেপটি হল আপনার উল্লিখিত চাহিদা এবং চাওয়াগুলির সাথে মানানসই কোম্পানিগুলির পছন্দগুলিকে ছাঁটাই করা, তারপরে খোলা সমস্ত কিছুতে অ্যাপ্লিকেশন স্প্রে করার পরিবর্তে সেখানে আপনার জীবনবৃত্তান্ত ফোকাস করুন৷
আপনার ফিল্টারগুলিকে প্রথমে সংজ্ঞায়িত করুন, স্কেল, সংস্কৃতি, অবস্থান, বৃদ্ধি, তারপর অনুসন্ধানটিকে সেই সংজ্ঞাটি পরিবেশন করতে দিন। এটিও যেখানে আপনার স্ব-মূল্যায়নের অর্থ প্রদান করে: আপনি একটি ভাল ফিট ফিল্টার করতে পারবেন না যতক্ষণ না আপনি জানেন যে ভাল ফিট আপনার কাছে কী বোঝায়। আপনি যখন কয়েক ডজন লিড ট্র্যাক করছেন তখন অনুসন্ধানটি সংগঠিত রাখা গুরুত্বপূর্ণ এবং একটি সহজ৷ চাকরির আবেদন ট্র্যাকার নোটবুক বীট আপনার মাথায় এটা সব রাখা চেষ্টা.
কাজের সাথে শক্তি এবং দুর্বলতা মেলে
আপনার প্রধান শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি একটি প্রদত্ত ভূমিকায় আপনি কতটা ভাল পারফর্ম করবেন তার সর্বোত্তম ভবিষ্যদ্বাণী, তাই উভয়ের বিষয়ে নির্মমভাবে সৎ হন। চাকরিতে আপনার অগ্রগতি আপনার পরিপক্কতা এবং উদ্যমকে প্রতিফলিত করে এবং উভয়ই আপনার জন্য উপযুক্ত এমন কাজে টিকিয়ে রাখা অনেক সহজ।
এই পুরো প্রক্রিয়া সময় এবং আবেগ লাগে, এবং এটা উচিত. আপনার জন্য সেরা কাজ খোঁজা একটি সপ্তাহান্তের কাজ নয়; এটি একটি বিনিয়োগ যা আপনার জীবনের বছর নির্ধারণ করে। আপনি শেষ পর্যন্ত যাই চয়ন করুন না কেন, পরীক্ষাটি একই: এটি এমন একটি জায়গা হওয়া উচিত যেখানে আপনি নিজেকে চিনতে পারবেন এবং খুশি থাকবেন। আপনি যদি ক্যারিয়ারের সাথে শক্তির সংযোগের জন্য একটি গভীর কাঠামো চান, একটি সুপরিচিত কর্মজীবনের শক্তি নির্দেশিকা এটির জন্য আপনাকে একটি সিস্টেম দেয়। প্রথমে মূল্যায়ন করুন, এবং প্রতিটি অ্যাপ্লিকেশন আরও তীক্ষ্ণ, আরও লক্ষ্যযুক্ত এবং আপনি যেখানে থাকতে চান সেখানে অবতরণ করার সম্ভাবনা অনেক বেশি হওয়ার পরে।
কেনাকাটা করতে প্রস্তুত? তুলনা করুন চাকরির আবেদন ট্র্যাকার নোটবুক দোকান জুড়ে → 📚 অথবা ব্রাউজ করুন স্ব-সহায়তা কোর্স এবং ইবুক ডিজিটাল পণ্য →
