Quatre choses à comprendre lors de chaque entretien d'embauche
L'entretien est le moment où tout ce qui l'a précédé, le CV soigné, les candidatures tardives, les références que vous avez recherchées, porte ses fruits ou s'évapore. Si vous ratez cette seule conversation, le reste de vos efforts sera vain.
Cela fait beaucoup de pression de mettre vingt ou trente minutes, mais c'est la vérité, et la bonne nouvelle est que la différence entre une interview forte et une interview faible se résume généralement à une poignée de choses contrôlables. Pas de chance. Pas un charisme inné que vous avez ou non. Quatre zones, chacune réparable avec préparation. Voici ce que je pense de chacun.
Faites une bonne première impression
J'ai déjà écrit sur la façon de s'habiller pour les entretiens, donc je vais rester strict : présentez-vous avec une tenue propre et appropriée, penchez-vous légèrement de manière conservatrice lorsque vous n'êtes pas sûr et assurez-vous qu'elle vous va. L'intervieweur commence à se forger une opinion dès que vous entrez, et vous voulez que cette lecture d'ouverture soit "cette personne a été rassemblée", et non "cette personne a saisi tout ce qui était propre".
Mais l’impression ne se limite pas aux vêtements. C'est la poignée de main, le timing, l'énergie que vous apportez à travers la porte. Arriver en retard est l’une des erreurs les plus courantes et les plus dommageables commises par les candidats, alors prévoyez d’arriver tôt. Un fiable réveil de voyage">réveil de voyage et un trajet à sec la veille élimine la catastrophe la plus évitable.
Les enquêtes auprès des responsables du recrutement ne cessent de faire ressortir les mêmes blessures auto-infligées : arriver en retard, ne rien savoir du rôle et se comporter avec arrogance comme si le poste vous était déjà dû. Aucun de ces éléments ne concerne le talent, mais plutôt la préparation et l'attitude, ce qui signifie qu'ils sont entièrement sous votre contrôle. Je préfère arriver vingt minutes plus tôt et m'asseoir dans ma voiture pour réviser mes notes plutôt que de parier sur la circulation et d'entrer agité. Le candidat qui s'est installé et composé avant même que la conversation ne commence, a déjà franchi une barre sur laquelle un nombre surprenant de personnes trébuchent.
Faites vos recherches
Le moyen le plus rapide d’avoir l’air impressionnant est de réellement connaître quelque chose sur l’entreprise. La plupart des questions significatives reviennent à une seule chose : comment pouvez-vous bénéficier à cette organisation ? Vous ne pouvez pas répondre correctement si vous ne comprenez pas ce qu'ils font, qui ils servent et quels sont les problèmes avec lesquels ils sont aux prises.
Je fouille donc au préalable, leurs produits, les actualités récentes, le langage qu'ils utilisent à propos d'eux-mêmes, et j'ajoute quelques détails spécifiques et pertinents dans mes réponses. Non pas pour me vanter, mais parce que faire référence à un projet ou à un défi réel prouve que j'ai fait le travail et me permet d'adapter mon argumentaire à leurs besoins réels. En revanche, marcher à l’aveugle signale l’indifférence. je garde un livre d'entretien d'embauche">livre d'entretien d'embauche à portée de main pour les questions standards et un carnet de notes spécifiques à l'entreprise que je révise sur le parking.
Surveillez votre langage corporel
Des enquêteurs expérimentés lisent votre corps tout le temps, à la recherche d'indices sur qui vous êtes grâce à la façon dont vous vous asseyez, parlez et bougez. Vous n'avez pas besoin d'adopter une personnalité différente, c'est à la fois impossible et évident, mais vous devez vous assurer que votre corps communique ouverture et honnêteté plutôt que peur.
En pratique, cela signifie garder votre posture détendue et vos paumes visibles, éviter les bras ou les jambes croisés, qui semblent défensifs, et établir un contact visuel sans le transformer en un concours de regard. Et résistez à la tentation d’embellir ou de mentir, les intervieweurs chevronnés le captent instantanément, et dès qu’ils le ressentent, tout ce que vous dites est ignoré. Si le langage corporel est un point faible pour vous, enregistrer une simulation d'entretien sur un simple trépied de téléphone">trépied de téléphone et le regarder en arrière est brutal et incroyablement utile.
Projetez la confiance, même si vous ne savez pas
La confiance reflète la compétence et les employeurs recherchent des personnes compétentes. Alors entrez avec un objectif et répondez avec un seul. Ne soyez pas gêné au point de vous figer, qui est l'autre grand mode d'échec : les candidats se crispent, oublient la question, et tout déraille parce qu'ils n'étaient pas suffisamment préparés pour se sentir stables.
Voici cependant ce que les gens se trompent. La confiance ne signifie pas connaître toutes les réponses. Si vous rencontrez une question à laquelle vous ne pouvez pas répondre, dites-le calmement et ajoutez que vous feriez des recherches, puis passez à autre chose. Gérer un écart avec sang-froid impressionne plus que bluffer pour se frayer un chemin dans un coin. L’honnêteté « Je ne sais pas, mais voici comment je le découvrirais » bat à chaque fois la mauvaise réponse confiante. La préparation est ce qui vous procure ce calme, alors entraînez-vous à voix haute au préalable, ne serait-ce qu'en discutant des réponses avec un enregistreur vocal">enregistreur vocal.
L'essentiel
Vous avez mérité l'entretien. Ne le perdez pas à cause d'erreurs évitables : arriver en retard, ne rien savoir de l'entreprise, laisser échapper un langage corporel nerveux ou arrogant, ou vous figer devant une question difficile. Chacun est évitable grâce à la préparation. Habillez-vous bien, faites des recherches approfondies, restez ouvert et honnête et restez calme même lorsque vous êtes perplexe. Faites correspondre vos points forts à ce dont ils ont réellement besoin, ce que vous ne saurez que si vous avez fait vos devoirs. Un bon livre de réussite professionnelle">Livre sur la réussite professionnelle peut aiguiser les quatre, mais le vrai travail consiste à répéter jusqu'à ce que la pièce vous semble familière avant même d'y entrer.
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