Quatro coisas para acertar em cada entrevista de emprego
A entrevista é onde tudo o que vem antes dela, o currículo polido, as inscrições noturnas, as referências que você perseguiu, ou compensa ou evapora. Esqueça essa conversa e o resto do seu esforço irá por água abaixo.
É muita pressão para durar vinte ou trinta minutos, mas é a verdade, e a boa notícia é que a diferença entre uma entrevista forte e uma fraca geralmente se resume a um punhado de coisas controláveis. Não foi sorte. Não é algum carisma inato que você tem ou não. Quatro áreas, cada uma delas solucionável com preparação. Veja como penso sobre cada um.
Cause uma ótima primeira impressão
Já escrevi antes sobre como se vestir para entrevistas, então vou manter isso firme: apareça com roupas limpas e apropriadas, incline-se um pouco conservador quando não tiver certeza e certifique-se de que cabe. O entrevistador começa a formar uma opinião no momento em que você entra, e você deseja que a leitura inicial seja “essa pessoa está organizada”, e não “essa pessoa pegou tudo o que estava limpo”.
A impressão não é apenas das roupas. É o aperto de mão, o momento certo, a energia que você traz pela porta. Chegar atrasado é um dos erros mais comuns e prejudiciais que os candidatos cometem, portanto, planeje chegar cedo. Um confiável despertador de viagem">despertador de viagem e uma simulação do trajeto no dia anterior remove o desastre mais evitável.
Pesquisas com gerentes de contratação continuam trazendo à tona as mesmas feridas autoinfligidas: chegar atrasado, não saber nada sobre a função e comportar-se de maneira arrogante, como se o trabalho já lhe fosse devido. Nada disso tem a ver com talento, mas sim com preparação e atitude, o que significa que estão inteiramente sob seu controle. Prefiro chegar vinte minutos mais cedo e ficar sentado no carro revisando anotações do que apostar no trânsito e entrar confuso. O candidato que está acomodado e calmo antes mesmo de a conversa começar já ultrapassou uma barreira em que um número surpreendente de pessoas tropeça.
Faça sua pesquisa
A maneira mais rápida de parecer impressionante é realmente saber algo sobre a empresa. A maioria das questões significativas gira em torno de uma coisa: como você pode beneficiar esta organização? Você não pode responder tão bem se não entender o que eles fazem, a quem servem e com quais problemas estão enfrentando.
Então, procuro antecipadamente seus produtos, notícias recentes, a linguagem que eles usam sobre si mesmos e coloco alguns detalhes específicos e relevantes em minhas respostas. Não para me exibir, mas porque fazer referência a um projeto ou desafio real prova que fiz o trabalho e me permite adaptar meu discurso às necessidades reais. Andar às cegas, por outro lado, sinaliza indiferença. Eu mantenho um livro entrevista de emprego">livro de entrevista de emprego à mão para as perguntas padrão e um caderno de anotações específicas da empresa que reviso no estacionamento.
Observe sua linguagem corporal
Entrevistadores experientes leem seu corpo o tempo todo, procurando dicas sobre quem você é, a partir de como você se senta, fala e se move. Você não precisa representar uma personalidade diferente, isso é impossível e óbvio, mas você deve certificar-se de que seu corpo está comunicando abertura e honestidade, em vez de medo.
Na prática, isso significa manter a postura relaxada e as palmas das mãos visíveis, evitando braços ou pernas cruzados, o que pode ser interpretado como defensivo, e fazer contato visual sem transformá-lo em uma competição de olhares fixos. E resista à tentação de embelezar ou mentir, entrevistadores experientes percebem isso instantaneamente e, no momento em que percebem, tudo o mais que você disser será desconsiderado. Se a linguagem corporal é um ponto fraco para você, gravar uma entrevista simulada em um simples tripé de telefone"> tripé de telefone e assisti-lo é brutal e incrivelmente útil.
Projete confiança, mesmo quando você não sabe
A confiança reflecte competência e os empregadores procuram pessoas competentes. Portanto, entre com um propósito e responda com um. Não fique tão constrangido a ponto de congelar, que é o outro grande modo de fracasso: os candidatos ficam tensos, esquecem a pergunta e tudo descarrila porque eles não estavam preparados o suficiente para se sentirem firmes.
Aqui está a parte que as pessoas erram. Confiança não significa saber todas as respostas. Se você acertar uma pergunta que não consegue responder, diga com calma e acrescente que iria pesquisar sobre ela, depois siga em frente. Lidar com uma lacuna com compostura impressiona mais do que blefar para chegar a um canto. O honesto “Não sei, mas eis como eu descobriria” sempre supera a resposta errada e confiante. A preparação é o que lhe dá essa calma, então pratique em voz alta com antecedência, mesmo apenas falando as respostas com um gravador de voz">gravador de voz.
O resultado final
Você mereceu a entrevista. Não se perca em erros evitáveis: chegar atrasado, não saber nada sobre a empresa, vazar linguagem corporal nervosa ou arrogante ou congelar diante de uma pergunta difícil. Cada um deles pode ser evitado com preparação. Vista-se bem, pesquise profundamente, seja aberto e honesto e mantenha a compostura mesmo quando estiver perplexo. Combine seus pontos fortes com o que eles realmente precisam, o que você só saberá se fizer a lição de casa. Um bom livro de sucesso profissional">livro de sucesso na carreira pode aprimorar todos os quatro, mas o verdadeiro trabalho é ensaiar até que a sala pareça familiar antes mesmo de você entrar.
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