Bốn điều cần lưu ý trong mọi cuộc phỏng vấn xin việc
Cuộc phỏng vấn là nơi mà mọi thứ diễn ra trước đó, bản lý lịch bóng bẩy, đơn xin việc vào đêm khuya, những lời giới thiệu mà bạn theo đuổi, đều được đền đáp hoặc tan biến. Hãy bỏ qua cuộc trò chuyện này và nỗ lực còn lại của bạn sẽ đổ sông đổ biển.
Sẽ có rất nhiều áp lực nếu phải kéo dài hai mươi hoặc ba mươi phút, nhưng đó là sự thật, và tin tốt là sự khác biệt giữa một cuộc phỏng vấn hiệu quả và một cuộc phỏng vấn yếu thường nằm ở một số điều có thể kiểm soát được. Không phải may mắn. Không phải sức thu hút bẩm sinh nào đó mà bạn có hoặc không có. Bốn khu vực, mỗi khu vực có thể sửa chữa được bằng cách chuẩn bị. Đây là cách tôi nghĩ về mỗi điều.
Tạo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời
Tôi đã viết trước đây về cách ăn mặc khi đi phỏng vấn, vì vậy tôi sẽ giữ chặt điều này: xuất hiện trong trang phục sạch sẽ, phù hợp, hơi dè dặt khi bạn không chắc chắn và đảm bảo rằng nó vừa vặn. Người phỏng vấn bắt đầu hình thành quan điểm ngay khi bạn bước vào và bạn muốn phần mở đầu đó được hiểu là "người này đã được sắp xếp hợp lý" chứ không phải "người này đã lấy bất cứ thứ gì sạch sẽ".
Tuy nhiên, ấn tượng không chỉ ở quần áo. Đó là cái bắt tay, thời điểm, năng lượng bạn mang qua cánh cửa. Đến muộn là một trong những sai lầm phổ biến và tai hại nhất mà ứng viên mắc phải, vì vậy hãy lên kế hoạch đến sớm. Một sự đáng tin cậy đồng hồ báo thức du lịch">đồng hồ báo thức du lịch và một chuyến đi làm khô khan vào ngày trước khi loại bỏ thảm họa có thể tránh được nhất.
Các cuộc khảo sát về các nhà quản lý tuyển dụng liên tục cho thấy những vết thương tương tự mà họ tự gây ra: đến muộn, không biết gì về vai trò đó và cư xử kiêu ngạo như thể công việc đó đã thuộc về bạn. Không có điều nào trong số đó nói về tài năng, mà là về sự chuẩn bị và thái độ, có nghĩa là chúng hoàn toàn nằm trong tầm kiểm soát của bạn. Tôi thà đến sớm hai mươi phút và ngồi trong xe xem lại các ghi chú còn hơn là đánh cược về tình hình giao thông và bối rối bước vào. Ứng viên đã ổn định và bình tĩnh thậm chí trước khi cuộc trò chuyện bắt đầu đã vượt qua được rào cản khiến nhiều người phải ngạc nhiên.
Thực hiện nghiên cứu của bạn
Cách nhanh nhất để trông ấn tượng là thực sự biết điều gì đó về công ty. Hầu hết các câu hỏi có ý nghĩa đều xoay quanh một điều: bạn có thể mang lại lợi ích gì cho tổ chức này? Bạn không thể trả lời tốt nếu bạn không hiểu họ làm gì, họ phục vụ ai và họ đang gặp phải vấn đề gì.
Vì vậy, tôi tìm hiểu trước về sản phẩm của họ, tin tức gần đây, ngôn ngữ họ sử dụng về bản thân và đưa một số chi tiết cụ thể, có liên quan vào câu trả lời của mình. Không phải để khoe khoang mà vì việc tham khảo một dự án hoặc thử thách thực tế chứng tỏ tôi đã làm được việc và cho phép tôi điều chỉnh quảng cáo chiêu hàng của mình cho phù hợp với nhu cầu thực tế của họ. Ngược lại, đi trong mù lòa là dấu hiệu của sự thờ ơ. Tôi giữ một sách phỏng vấn xin việc">sách phỏng vấn xin việc sẵn sàng cho những câu hỏi tiêu chuẩn và một cuốn sổ ghi chú cụ thể của công ty mà tôi xem xét ở bãi đậu xe.
Xem ngôn ngữ cơ thể của bạn
Những người phỏng vấn có kinh nghiệm sẽ đọc cơ thể bạn mọi lúc, tìm kiếm những gợi ý về con người bạn từ cách bạn ngồi, nói chuyện và di chuyển. Bạn không cần phải thể hiện một tính cách khác, điều đó vừa không thể vừa hiển nhiên, nhưng bạn nên đảm bảo rằng cơ thể bạn đang thể hiện sự cởi mở và trung thực thay vì sợ hãi.
Trên thực tế, điều đó có nghĩa là giữ cho tư thế của bạn thoải mái và có thể nhìn thấy lòng bàn tay, tránh khoanh tay hoặc chân, được coi là phòng thủ và giao tiếp bằng mắt mà không biến nó thành một cuộc thi nhìn chằm chằm. Và chống lại sự cám dỗ để thêm thắt hoặc nói dối, những người phỏng vấn dày dạn sẽ nắm bắt được điều đó ngay lập tức và ngay khi họ cảm nhận được điều đó, mọi điều khác bạn nói sẽ không được tính đến. Nếu ngôn ngữ cơ thể là điểm yếu của bạn, hãy ghi lại cuộc phỏng vấn thử một cách đơn giản. chân máy điện thoại">chân máy điện thoại và xem lại nó thật tàn bạo và vô cùng hữu ích.
Thể hiện sự tự tin, ngay cả khi bạn không biết
Sự tự tin phản ánh năng lực và các nhà tuyển dụng đang săn lùng những người có năng lực. Vì vậy, hãy bước vào với một mục đích và trả lời bằng một mục đích. Đừng tự ti đến mức đứng hình, đó là một kiểu thất bại lớn khác: ứng viên căng thẳng, quên mất câu hỏi và toàn bộ sự việc trật bánh vì họ chưa chuẩn bị đủ để cảm thấy ổn định.
Tuy nhiên, đây là phần mọi người đã sai. Tự tin không có nghĩa là biết mọi câu trả lời. Nếu bạn gặp phải một câu hỏi mà bạn không thể trả lời, hãy bình tĩnh nói và nói thêm rằng bạn sẽ nghiên cứu vấn đề đó, sau đó tiếp tục. Việc xử lý khoảng trống bằng sự điềm tĩnh sẽ gây ấn tượng hơn là việc bạn lao vào góc một cách vô tội vạ. Câu trả lời trung thực "Tôi không biết, nhưng đây là cách tôi tìm ra" luôn đánh bại câu trả lời sai đầy tự tin. Sự chuẩn bị là điều giúp bạn có được sự bình tĩnh, vì vậy hãy luyện tập thành tiếng trước, thậm chí chỉ cần nói qua các câu trả lời bằng một câu máy ghi âm">máy ghi âm.
Điểm mấu chốt
Bạn đã giành được cuộc phỏng vấn. Đừng để mất bình tĩnh vì những sai lầm có thể tránh được: đến muộn, không biết gì về công ty, bộc lộ ngôn ngữ cơ thể lo lắng hoặc kiêu ngạo, hoặc cứng người trước một câu hỏi khó. Mỗi bệnh đều có thể phòng ngừa được bằng cách chuẩn bị. Ăn mặc đẹp, nghiên cứu sâu, cởi mở và trung thực và giữ bình tĩnh ngay cả khi bạn bối rối. Hãy kết hợp điểm mạnh của bạn với những gì họ thực sự cần, điều mà bạn sẽ chỉ biết nếu bạn làm bài tập về nhà. tốt sách thành công trong sự nghiệp">cuốn sách thành công trong sự nghiệp có thể mài giũa cả bốn điều đó, nhưng công việc thực sự là luyện tập cho đến khi căn phòng trở nên quen thuộc trước khi bạn bước vào.
Sẵn sàng để mua sắm? So sánh sách phỏng vấn xin việc khắp các cửa hàng → 📚 Hoặc duyệt các khóa học và sách điện tử về tự lực trong Hàng hóa Kỹ thuật số →
![Mastering the Job Interview, 10th Edition BY Chernev, Al [Premium Leather Bound]](https://i.ebayimg.com/images/g/MJ8AAeSwgntqFDVz/s-l225.jpg)
