موتورهای جستجوی شغل واقعاً چگونه کار می کنند (و چگونه هوشمندتر جستجو کنیم)
دلیل اینکه نتایج جستجوی دیروز امروز متفاوت به نظر می رسند یک اشکال نیست. این تمام نکته است. موتورهای جستجوی کار برای نشان دادن هدف متحرک ساخته شدهاند، و هنگامی که متوجه شدید که چگونه میخزند، میتوانید از مبارزه با آنها دست بردارید و شروع به هدایت آنها کنید.
مردم با یک موتور جستجوی کار مانند یک فهرست ثابت رفتار می کنند و وقتی مانند یک فید زنده رفتار می کند، ناامید می شوند. این یک فید زنده است. پستهای جدید هر چند ساعت یکبار منتشر میشوند، پستهای قدیمی منقضی میشوند و موتور مرتباً رتبهبندی میشود. اگر بدانید چگونه از آن استفاده کنید این یک ویژگی است و اگر نمی دانید یک منبع اضطراب است. در اینجا نحوه عملکرد ماشینها در زیر کاپوت و نحوه بیان جستجوهای خود به طوری که نتایج واقعاً مرتبط باشند، توضیح داده شده است.
یک موتور; میزبانی نمی کند
تمایزی که مردم را به هیجان می آورد: یک موتور جستجوی شغل معمولاً مشاغل خود را ذخیره نمی کند. آنها را نمایه می کند. صفحات شغلی شرکت، تابلوهای شغلی اصلی، پستهای روزنامه و انجمنهای حرفهای را میخزد، سپس همه آنها را با یک کلمه کلیدی و یک مکان به یک مکان قابل جستجو میکشد.
به همین دلیل است که یک جستجو میتواند پستهایی را از صدها منبع مختلف به طور همزمان به شما نشان دهد و چرا دو موتوری که یک کلمه کلیدی را جستجو میکنند میتوانند لیستهای متفاوتی را بهطور قابل توجهی برگردانند. آنها در مکان های مختلف با سرعت های مختلف می خزند. نتیجه عملی این است که هیچ موتوری همه چیز را نمی بیند، بنابراین اجرای یک جستجو در دو یا سه مورد از آنها اضافی نیست، بلکه پوشش است. نگه داشتن a سازمان دهنده میز اداری خانگی در دسترس، بنابراین شما می توانید یادداشت کنید که کدام موتور ظاهر شده کدام سرب بی اهمیت به نظر می رسد تا زمانی که به عمق چهل برنامه برسید و نمی توانید به یاد بیاورید که کجا چیزی پیدا کرده اید.
کلمه کلیدی و مکان اهرم هستند، بنابراین آنها را به عمد بکشید
دو ورودی که هر موتور درخواست می کند، کلمه کلیدی و مکان، قدرتمندتر از آن چیزی است که به نظر می رسد. یک کلمه کلیدی مبهم هزاران تقریبا از دست رفته را برمی گرداند. یک دقیق لیست کوتاه قابل استفاده را برمی گرداند. «مدیر» فایده ای ندارد. "مدیر عملیات لجستیک" یک جستجو است.
بسیاری از موتورها روی گزینه های پیشرفته ای قرار می گیرند که ارزش یادگیری دارند. برخی به شما اجازه می دهند بر اساس نام شرکت، بر اساس عنوان شغلی دقیق، حتی بر اساس مسافت رفت و آمد جستجو کنید، اگر محدودیت واقعی شما این باشد که چقدر مایل به رانندگی هستید. دیگران به شما اجازه میدهند تا بر اساس آخرین روز پست، آخرین روز، هفته گذشته فیلتر کنید تا بتوانید لیستها را در حالی که تازه هستند و شما چهارصدمین متقاضی نیستید، دریافت کنید. متمرکز کتاب استراتژی کاریابی اگر می خواهید یک چارچوب واقعی برای تبدیل علایق فازی به عبارات خاص پاداش این موتورها داشته باشید، چند دلار ارزش دارد.
بخوانید که هر نتیجه واقعاً چه چیزی به شما می دهد
همه نتایج یکسان ایجاد نمی شوند و یادگیری سریع خواندن آنها باعث صرفه جویی در ساعت می شود. موتورهای بهتر چیزی بیش از عنوان و لینک به شما می دهند. برخی شامل شرح کوتاهی از نقش و مسئولیتهای آن دقیقاً در نتایج، نوع شرکت، مکان و تاریخ ارسال شدهاند، بنابراین میتوانید بدون کلیک کردن روی هر یک از آنها، تریاژ کنید.
چند اطلاعات سطحی حقوق و دستمزد استخراج شده از پست، که مفیدترین فیلتری است که اکثر مردم هرگز از آن استفاده نمی کنند. وقتی میتوانید کامپیوتر را از جلو ببینید، دیگر وقت خود را برای نقشهایی تلف نمیکنید که هرگز به تعداد شما نمیرسند. برای این سیگنالها کوتاه بیایید: عنوان، تاریخ ارسال، مکان، قطعه توضیحات، و حقوق و دستمزد. اگر نتیجه ای همه این موارد را پشت یک کلیک پنهان کند، منبعی با کیفیت پایین تر است، مطابق با آن رفتار کنید. الف راهنمای مذاکره حقوق و دستمزد به طور طبیعی با این عادت جفت می شود، زیرا تشخیص عدد تنها زمانی مفید است که بدانید بعداً با آن چه کار کنید.
موتورها را بر اساس ارتباط و تازگی قضاوت کنید، نه اندازه
این وسوسه انگیز است که موتور را با لاف زدن در مورد بیشترین لیست دنبال کنید. میزان صدا معیار اشتباهی است. آنچه مهم است این است که آیا نتایج به کلمه کلیدی شما مرتبط هستند و به موقع، و آیا آنها واقعاً به مکانی که وارد کرده اید احترام می گذارند یا خیر.
برخی از موتورها کندتر به روز می شوند و پست های قدیمی را نشان می دهند. دیگران مکان شما را نادیده می گیرند و سه ایالت دورتر به شما خدمات می دهند. موارد خوب، نتایج تمیز و قابل خواندن، عنوان، پیوندی برای اعمال، خلاصه توضیحات، مکان فعلی و جایی که فهرست ایجاد شده است، تولید میکنند که همگی به راحتی و بدون درهمکاری تجزیه میشوند. وقتی تعدادی را تست میکنید، این خوانایی و دقت چیزی است که باید آنها را بر اساس آن درجهبندی کنید. یک مانیتور دوم واقعاً در اینجا کمک می کند، موتورها را در کنار هم مقایسه می کند که برگرداندن زبانه ها و بودجه را مقایسه می کند. مانیتور قابل حمل یک جستجوی فشرده در لپ تاپ را به چیزی تبدیل می کند که واقعاً می توانید آن را به طور مؤثر اسکن کنید.
یک روتین بسازید، نه یک دیوانگی یکباره
از آنجایی که نمایه به طور مداوم تازه می شود، یک جلسه جستجوی ماراتن رویکرد اشتباهی است. روال درست یک روال کوتاه و مکرر است: همان دو یا سه موتور، همان کلمات کلیدی تصفیه شده، هر روز یا دو روز اجرا می شوند، مرتب شده بر اساس جدیدترین. پستهای تازه را زود میبینید و از پستهایی که قبلاً دیدهاید صرفنظر میکنید.
یک بلوک تکراری تنظیم کنید، جستجوهای ذخیره شده خود را اجرا کنید، برای موارد جدید اعمال کنید، آن را ثبت کنید و ادامه دهید. یک ساده برنامه ریز میز هفتگی برنامهریزی آن بلوک باعث میشود جستجو برای یک هفته تمام زندگیتان را نخورد یا بیسروصدا از تقویمتان خارج شود. موتورها خزیدن سنگین را انجام می دهند. وظیفه شما این است که به طور مداوم ظاهر شوید و به جای اینکه ابزار را به زبان بیاورید، طوری جستجو کنید که آن را درک می کنید. این کار را انجام دهید و مشکل "نتایج یک شبه تغییر کرد" به جای سردرد شما به مزیت شما تبدیل می شود.
برای خرید آماده اید؟ مقایسه کنید کتاب استراتژی کاریابی در سراسر فروشگاه ها → 📚 یا مرور کنید دوره های خودیاری و کتاب های الکترونیکی در کالاهای دیجیتال →