সপ্তাহ নষ্ট না করে কীভাবে অনলাইনে চাকরি খুঁজে পাবেন
আমি একবার এক সপ্তাহান্তে অনলাইনে চল্লিশটি কাজের জন্য আবেদন করেছি এবং ঠিক একজনের কাছ থেকে শুনেছি। সেই অভিজ্ঞতা আমাকে শিখিয়েছে যে ইন্টারনেট চাকরি খোঁজা সহজ করেনি - এটি খারাপভাবে কাজ করাকে আরও দ্রুত করেছে।
একটা সময় ছিল যখন কাজ খোঁজার অর্থ ছিল কলম দিয়ে স্থানীয় সংবাদপত্রের পিছনে তালিকা প্রদক্ষিণ করা। এখন আপনি মধ্যরাতে আপনার পালঙ্ক থেকে দুই রাজ্য দূরে বা দুই মহাদেশের ভূমিকার জন্য আবেদন করতে পারেন। আবেদন করার বাধাটি মূলত অদৃশ্য হয়ে গেছে, এবং এটি অবিকল সমস্যা। যখন আবেদন বিনামূল্যে এবং তাত্ক্ষণিক হয়, প্রত্যেকে এটি ক্রমাগত করে এবং আপনার আবেদনটি তিনশোর মধ্যে একটি হয়ে যায়। ভলিউম আর কৌশল নয়। টার্গেট করা হয়।
আপনার অ্যাকাউন্ট সেট আপ যেমন আপনি এটা বলতে চান
বেশিরভাগ চাকরির সাইট চায় যে আপনি একটি অ্যাকাউন্ট তৈরি করুন, আপনার বিবরণ পূরণ করুন এবং আপনি দরকারী কিছু করার আগে একটি জীবনবৃত্তান্ত আপলোড করুন। লোকেরা এই অংশে ভিড় করে, এবং এটি দেখায়। আপনি যে প্রোফাইলটি তৈরি করেন সেটি ব্যাকগ্রাউন্ডে আপনার জন্য অনুসন্ধান করছে — এটিই যা মিলিত অ্যালগরিদমগুলি পড়ে যখন তারা সিদ্ধান্ত নেয় যে কোনটি খোলা হবে।
সম্পূর্ণরূপে এবং সততার সাথে এটি পূরণ করুন: নাম, অবস্থান, শিক্ষা, আপনি আসলে কী করেছেন তার বাস্তব বিবরণ সহ কাজের ইতিহাস, শুধু চাকরির শিরোনাম নয়। আপনি সিস্টেমকে যত বেশি সংকেত দেবেন, এটি আপনাকে প্রাসঙ্গিক ভূমিকায় নিয়ে যাবে। এই সব একটি মাস্টার কপি রাখুন a কর্মজীবন সংগঠক বাইন্ডার তাই আপনি আপনার ইতিহাস চল্লিশ বার পুনর্লিখন করার পরিবর্তে একটি পালিশ উৎস থেকে কপি-পেস্ট করছেন। প্ল্যাটফর্ম জুড়ে ধারাবাহিকতা আপনি যা ভাবেন তার চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
আপনি যাচাই করতে পারবেন না এমন প্রতিশ্রুতির জন্য অর্থ প্রদান করবেন না
প্রচুর সাইট পেইড পরিষেবা অফার করে — তারা আপনাকে খোলার সাথে মেলে, আপনার জীবনবৃত্তান্তকে স্তূপের শীর্ষে ঠেলে দেবে, আপনাকে "আউট" করে তুলবে। এর কিছু প্রান্তিক মূল্য আছে। এর কোনোটাই গ্যারান্টি নয়, এবং মরিয়া চাকরিপ্রার্থী ঠিক কার জন্য এই আপসেলগুলি ডিজাইন করা হয়েছে।
আপনি আপনার বিদ্যমান জীবনবৃত্তান্ত "প্রিমিয়াম" তৈরিতে অর্থ ব্যয় করার আগে, জীবনবৃত্তান্তকে আরও ভাল করতে সেই শক্তি ব্যয় করুন। একটি সত্যিকারের শক্তিশালী দস্তাবেজ প্রতিবার একটি অর্থপ্রদান বৃদ্ধি সহ একটি মাঝারি ব্যক্তিকে ছাড়িয়ে যায়৷ আপনি সাহায্য চান, একটি ভাল পর্যালোচনা লেখা পরিষেবা পুনরায় শুরু করুন বা ক বই লেখার সূচনা আপনাকে একটি নথি দেয় যা আপনার মালিকানাধীন এবং সর্বত্র ব্যবহার করতে পারে, একটি একক প্ল্যাটফর্মে এককালীন বাম্প নয়। বিনিয়োগ আপনাকে আরও ভাল করে তুলবে, শুধু সাময়িকভাবে আরও দৃশ্যমান নয়।
সরাসরি কোম্পানির কর্মজীবনের পাতায় যান
চাকরির বোর্ডই একমাত্র রাস্তা নয়। প্রায় প্রতিটি কোম্পানি তার নিজস্ব ওয়েবসাইটে একটি ক্যারিয়ার বিভাগ চালায়, এবং সেখানে আবেদন করার অর্থ প্রায়ই কম প্রতিযোগিতা এবং প্রকৃত নিয়োগকারী দলের কাছে আরও সরাসরি লাইন। সমষ্টিকারীরা সর্বদা সবকিছু তালিকাভুক্ত করে না, এবং কিছু নিয়োগকর্তা ইচ্ছাকৃতভাবে তাদের সেরা ভূমিকা তাদের থেকে দূরে রাখে।
আপনি সত্যিকার অর্থে কাজ করতে চান এমন কোম্পানিগুলির একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করুন এবং একটি সময়সূচীতে সরাসরি তাদের ক্যারিয়ার পৃষ্ঠাগুলি পরীক্ষা করুন৷ আমি একটি সরল আমার রাখা সাপ্তাহিক পরিকল্পনাকারী প্রতিটি কোম্পানির জন্য একটি চেকবক্স সহ। এটি এক-ক্লিকের আবেদনের পাশে পুরানো ধাঁচের মনে হয়, তবে প্রতিক্রিয়ার হার নাটকীয়ভাবে বেশি কারণ আপনি অ্যালগরিদমিক ভিড়ে হারিয়ে যাননি।
বত্রিশ সেকেন্ডের স্কিমের জন্য লিখুন
এখানে একটি নম্বর রয়েছে যা আপনি কীভাবে প্রতিটি আবেদন লিখবেন তা পরিবর্তন করা উচিত: একজন নিয়োগকারী বা নিয়োগকারী ম্যানেজার প্রায়ই প্রথম পাসের সময় প্রতিটি জীবনবৃত্তান্তে এক মিনিটের কম সময় ব্যয় করেন। তারা পড়ছে না। তারা না বলার কারণের জন্য স্কিমিং করছে, এবং তারপর হ্যাঁ বলার কারণগুলির জন্য বেঁচে থাকাদের স্কিম করছে।
তার মানে আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সেকেন্ডের মধ্যে দৃশ্যমান হতে হবে — প্রাসঙ্গিক শিরোনাম, মূল ফলাফল, পোস্টিংয়ের সাথে মেলে এমন দক্ষতা। ভাল জিনিস কবর এবং এটি পর্দায় মারা যায়. প্রতিটি ভূমিকার জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্তের শীর্ষ তৃতীয়াংশকে সাজান; এটি দশ মিনিট সময় নেয় এবং আপনার মতভেদকে তিনগুণ করে। ক চাকরির ইন্টারভিউ প্রস্তুতি বই স্ক্রীনিং পাইপলাইন আসলে কীভাবে কাজ করে তাও আপনাকে দেখাবে, যা আপনাকে কাল্পনিকের পরিবর্তে সঠিক পাঠকের জন্য লিখতে বাধ্য করে।
অনুসন্ধানটিকে একটি কাজের মতোই বিবেচনা করুন
সুযোগগুলি প্রকৃতপক্ষে প্রচুর পরিমাণে রয়েছে — ফুল-টাইম, পার্ট-টাইম, চুক্তি, ফ্রিল্যান্স, রিমোট, অন-সাইট, কিশোর-কিশোরীদের থেকে এক্সিকিউটিভ পর্যন্ত প্রতিটি ধরণের কর্মীদের জন্য। ধরা হল যে প্রাচুর্য অপ্রতিরোধ্য, এবং অভিভূত লোকেরা এলোমেলোভাবে আবেদন করে, যা চল্লিশ-অ্যাপ্লিকেশন-এক-উত্তর সপ্তাহান্তে আমি শুরু করেছি।
ঘন্টা সেট করুন। আপনার নিজের অনুসন্ধানে দেখান যেভাবে আপনি একটি শিফটে দেখাতে চান৷ লক্ষ্যযুক্ত অ্যাপ্লিকেশনের দুটি ফোকাস ঘন্টা আট ঘন্টা স্প্রে-এবং-প্রে, প্রতিবার বীট করে। সময় ব্লক করুন, কম্পিউটারে বসুন এবং ইচ্ছাকৃতভাবে তালিকাটি কাজ করুন। যারা অনলাইনে ভালো চাকরি খুঁজে পান তারাই বেশির ভাগ জিনিসের জন্য আবেদন করেন না। তারাই সঠিক জিনিসের জন্য প্রযোজ্য, ভাল, একটি সময়সূচীতে তারা আসলে রাখে। এটিকে সেই গুরুত্ব সহকারে আচরণ করুন এবং তালিকায় পূর্ণ স্ক্রীন গোলমাল হওয়া বন্ধ করে এবং আপনি কীভাবে কাজ করতে জানেন এমন একটি বাজার হতে শুরু করে।
কেনাকাটা করতে প্রস্তুত? তুলনা করুন চাকরির ইন্টারভিউ প্রস্তুতি বই দোকান জুড়ে → 📚 অথবা ব্রাউজ করুন স্ব-সহায়তা কোর্স এবং ইবুক ডিজিটাল পণ্য →