איך באמת למצוא עבודה באינטרנט מבלי לבזבז שבועות
פעם הגשתי מועמדות לארבעים משרות מקוונות בסוף שבוע אחד ושמעתי בדיוק מאחת. הניסיון הזה לימד אותי שהאינטרנט לא עשה את החיפוש אחר עבודה קל יותר - הוא עשה את זה מהר יותר לעשות רע.
הייתה תקופה שבה מציאת עבודה פירושה להקיף רישומים בחלק האחורי של העיתון המקומי בעט. עכשיו אתה יכול להגיש מועמדות לתפקיד במרחק של שתי מדינות או שתי יבשות מהספה שלך בחצות. המחסום ליישום בעצם נעלם, וזו בדיוק הבעיה. כאשר הגשת הבקשה היא חינמית ומיידית, כולם עושים זאת ללא הרף, והאפליקציה שלך הופכת לאחת משלוש מאות. נפח זה כבר לא אסטרטגיה. מיקוד הוא.
הגדר את החשבונות שלך כמו שאתה מתכוון לזה
רוב אתרי העבודה רוצים שתיצור חשבון, תמלא את הפרטים שלך ותעלה קורות חיים לפני שתוכל לעשות משהו מועיל. אנשים ממהרים לחלק הזה, וזה מראה. הפרופיל שאתה בונה עושה את החיפוש עבורך ברקע - זה מה שאלגוריתמים תואמים קוראים כשהם מחליטים אילו פתחים להופיע.
מלא אותו במלואו ובכנות: שם, מיקום, השכלה, היסטוריית עבודה עם תיאורים אמיתיים של מה שעשית בפועל, לא רק כותרות עבודה. ככל שאתה נותן יותר איתות למערכת, כך היא מנתבת אותך טוב יותר לתפקידים רלוונטיים. שמור עותק מאסטר של כל זה ב-a קלסר מארגן קריירה אז אתה עושה העתק-הדבק ממקור מלוטש אחד במקום לשכתב את ההיסטוריה שלך ארבעים פעם. עקביות בין פלטפורמות חשובה יותר ממה שאתה חושב.
אל תשלם על הבטחות שאינך יכול לאמת
שפע של אתרים מציעים שירותים בתשלום - הם יתאימו אותך לפתחים, ידחוף את קורות החיים שלך לראש הערימה, יגרמו לך "להתבלט". לחלק מזה יש ערך שולי. שום דבר מזה אינו ערובה, ומחפש העבודה הנואש הוא בדיוק עבור מי מיועדים המכירות הבאות הללו.
לפני שאתם מבזבזים כסף בהפיכת קורות החיים הקיימים שלכם ל"פרימיום", השקיעו את האנרגיה הזו בהפיכת קורות החיים עצמם לטובים יותר. מסמך חזק באמת עולה על מסמך בינוני עם חיזוק בתשלום בכל פעם. אם אתה רוצה עזרה, סוקר היטב שירות כתיבת קורות חיים או א כתיבת קורות חיים נותן לך מסמך שבבעלותך ויכול להשתמש בו בכל מקום, לא פגיעה חד פעמית בפלטפורמה אחת. ההשקעה אמורה להפוך אותך לטוב יותר, לא רק באופן זמני לגלוי יותר.
עבור ישירות לדפי הקריירה של החברה
לוחות דרושים הם לא הדרך היחידה. כמעט כל חברה מפעילה מדור קריירה באתר האינטרנט שלה, ולעתים קרובות הגשת מועמדות לשם פירושה פחות תחרות וקו ישיר יותר לצוות הגיוס בפועל. האגרגטורים לא תמיד מפרטים הכל, ויש מעסיקים שמונעים מהם בכוונה את התפקידים הטובים ביותר שלהם.
בנה רשימה קצרה של חברות שבאמת תרצה לעבוד בהן ובדוק את דפי הקריירה שלהן ישירות, לפי לוח זמנים. אני שומר את שלי בצורה פשוטה מתכנן שבועי עם תיבת סימון לכל חברה. זה מרגיש מיושן לצד יישום בלחיצה אחת, אבל שיעור התגובה גבוה באופן דרמטי מכיוון שאתה לא אבוד בקהל אלגוריתמי.
כתוב במשך שלושים ושתיים הרפרוף
הנה מספר שאמור לשנות את אופן הכתיבה של כל בקשה: מגייס או מנהל גיוס עובדים לעתים קרובות פחות מדקה על כל קורות חיים במהלך המעבר הראשון. הם לא קוראים. הם גולשים מסיבות לומר לא, ואז גולשים על הניצולים מסיבות לומר כן.
זה אומר שהמידע החשוב ביותר שלך צריך להיות גלוי תוך שניות - כותרת רלוונטית, תוצאות מפתח, הכישורים התואמים את הפרסום. קבור את הדברים הטובים וזה מת במסך. התאם את השליש העליון של קורות החיים שלך לכל תפקיד; זה לוקח עשר דקות ומשלש את הסיכויים שלך. א ספר הכנה לראיון עבודה יראה לך גם איך צינור ההקרנה עובד בפועל, מה שגורם לך לכתוב עבור הקורא הנכון במקום לדמיוני.
התייחסו לחיפוש כאל עבודה עצמה
ההזדמנויות נמצאות בחוץ במספרים אדירים באמת - משרה מלאה, חלקית, חוזה, עצמאי, מרחוק, באתר, עבור כל סוג של עובדים מבני נוער ועד מנהלים. הקאץ' הוא שהשפע הוא מכריע, ואנשים המומים פונים באקראי, מה שמייצר את סוף השבוע של ארבעים יישומים-אחת-תשובה שהתחלתי איתו.
קבע שעות. הצג לחיפוש משלך כפי שהיית מופיע למשמרת. שעתיים ממוקדות של יישומים ממוקדים מנצחות שמונה שעות של ריסוס ותפילה, בכל פעם. חסמו את השעה, שבו ליד המחשב ועבדו על הרשימה בכוונה. האנשים שמוצאים משרות טובות באינטרנט הם לא אלו שפונים לרוב הדברים. הם אלה שפונים לדברים הנכונים, ובכן, בלוח זמנים שהם למעשה עומדים. תתייחס לזה ברצינות הזאת והמסך המלא ברשימות מפסיק להיות רעש ומתחיל להיות שוק שאתה יודע לעבוד.
מוכנים לחנות? השווה ספר הכנה לראיון עבודה ברחבי חנויות → 📚 או לגלוש קורסי עזרה עצמית וספרים אלקטרוניים במוצרים דיגיטליים →