Come trovare effettivamente un lavoro online senza sprecare settimane
Una volta ho fatto domanda per quaranta lavori online in un solo fine settimana e ho ricevuto risposta esattamente da uno. Quell'esperienza mi ha insegnato che Internet non ha reso più semplice la ricerca di lavoro, ma ha reso più veloce fare cose sbagliate.
C'è stato un tempo in cui trovare lavoro significava cerchiare con una penna gli annunci sul retro del giornale locale. Ora puoi fare domanda per un ruolo a due stati di distanza o due continenti di distanza dal tuo divano a mezzanotte. L'ostacolo alla candidatura è sostanzialmente scomparso, ed è proprio questo il problema. Quando la candidatura è gratuita e immediata, tutti lo fanno costantemente, e la tua candidatura diventa una delle trecento. Il volume non è più una strategia. Il targeting è.
Imposta i tuoi account come intendi
La maggior parte dei siti di lavoro richiede che tu crei un account, inserisci i tuoi dati e carichi un curriculum prima di poter fare qualsiasi cosa utile. Le persone si affrettano in questa parte e si vede. Il profilo che crei ti cerca in background: è ciò che gli algoritmi di corrispondenza leggono quando decidono quali aperture far emergere.
Compilalo in modo completo e onesto: nome, posizione, istruzione, storia lavorativa con descrizioni reali di ciò che hai effettivamente fatto, non solo titoli di lavoro. Più segnali dai al sistema, meglio ti indirizza verso i ruoli rilevanti. Conserva una copia originale di tutto questo in a raccoglitore per l'organizzatore della carriera quindi stai copiando e incollando da una fonte raffinata invece di riscrivere la tua cronologia quaranta volte. La coerenza tra le piattaforme è più importante di quanto pensi.
Non pagare per promesse che non puoi verificare
Molti siti offrono servizi a pagamento: ti abbineranno alle posizioni aperte, spingeranno il tuo curriculum in cima alla pila, ti faranno "distinguere". Alcuni di questi hanno un valore marginale. Niente di tutto ciò è una garanzia, e il disperato cercatore di lavoro è esattamente il destinatario di questi upsell.
Prima di spendere soldi per rendere "premium" il tuo curriculum esistente, spendi quell'energia per migliorare il curriculum stesso. Un documento veramente forte supera ogni volta uno mediocre con un aumento a pagamento. Se vuoi aiuto, un ben recensito riprendere il servizio di scrittura o a riprendere a scrivere il libro ti dà un documento che possiedi e che puoi utilizzare ovunque, non un aumento una tantum su un'unica piattaforma. L’investimento dovrebbe renderti migliore, non solo temporaneamente più visibile.
Vai direttamente alle pagine delle carriere aziendali
Le bacheche di lavoro non sono l'unica strada. Quasi tutte le aziende gestiscono una sezione dedicata alle carriere sul proprio sito Web e candidarsi lì spesso significa meno concorrenza e un filo più diretto con il team di assunzione effettivo. Gli aggregatori non sempre elencano tutto e alcuni datori di lavoro tengono deliberatamente nascosti i loro ruoli migliori.
Crea un breve elenco di aziende per cui vorresti davvero lavorare e controlla direttamente le loro pagine di carriera, secondo un programma. Tengo il mio in modo semplice pianificatore settimanale con una casella di controllo per ciascuna azienda. Sembra antiquato rispetto all'applicazione con un clic, ma il tasso di risposta è notevolmente più alto perché non ti perdi in una folla algoritmica.
Scrivi per la scrematura di trenta secondi
Ecco un numero che dovrebbe cambiare il modo in cui scrivi ogni domanda: un reclutatore o un responsabile delle assunzioni spesso dedica ben meno di un minuto a ciascun curriculum durante il primo passaggio. Non stanno leggendo. Fanno la scrematura per ragioni per dire di no, e poi scremano i sopravvissuti per ragioni per dire di sì.
Ciò significa che le tue informazioni più importanti devono essere visibili in pochi secondi: titolo pertinente, risultati chiave, competenze corrispondenti al post. Seppellisci le cose buone e moriranno sullo schermo. Adatta il terzo superiore del tuo curriculum a ciascun ruolo; ci vogliono dieci minuti e triplica le tue probabilità. A Libro di preparazione al colloquio di lavoro ti mostrerà anche come funziona effettivamente il processo di screening, che ti fa scrivere per il lettore giusto invece che per uno immaginario.
Tratta la ricerca come un lavoro stesso
Le opportunità sono davvero enormi: a tempo pieno, part-time, a contratto, freelance, a distanza, in sede, per ogni tipo di lavoratore, dagli adolescenti ai dirigenti. Il problema è che l’abbondanza è travolgente e le persone sopraffatte fanno domanda in modo casuale, il che produce il fine settimana di quaranta domande con una risposta con cui ho iniziato.
Imposta gli orari. Presentati alla tua ricerca nello stesso modo in cui ti presenteresti a un turno. Due ore mirate di applicazioni mirate battono otto ore di spruzza e prega, ogni volta. Blocca il tempo, siediti al computer e lavora deliberatamente sull'elenco. Le persone che trovano buoni lavori online non sono quelle che si candidano per la maggior parte delle cose. Sono quelli che si applicano alle cose giuste, beh, secondo un programma che effettivamente rispettano. Trattalo con serietà e lo schermo pieno di elenchi smetterà di essere rumore e inizierà a essere un mercato in cui sai come funzionare.
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