数週間を無駄にせずに実際にオンラインで仕事を見つける方法
私はかつて、週末にオンラインで 40 件の求人に応募し、返事をもらったのは 1 件だけでした。その経験から、インターネットのおかげで就職活動が楽になったわけではなく、下手をすると早くなったということが分かりました。
仕事を見つけるには、地元の新聞の後ろのリストにペンで丸を付けることが必要だった時代がありました。これで、2 つの州、または 2 つの大陸を離れた場所で、真夜中に自宅のソファからその役職に応募できるようになります。応募に対する障壁は基本的になくなりましたが、まさにそれが問題なのです。申請が無料かつ即時であれば、誰もが継続的に申請を行うため、あなたの申請は 300 件のうちの 1 つになります。ボリュームはもはや戦略ではありません。ターゲティングです。
思いどおりにアカウントを設定する
ほとんどの求人サイトでは、役立つことを行う前に、アカウントを作成し、詳細を入力し、履歴書をアップロードするよう求めています。人々はこの部分を急いでいます、そしてそれはそれを示しています。作成したプロファイルはバックグラウンドで検索を実行します。これは、マッチング アルゴリズムがどの開口部を表示するかを決定するときに読み取るものです。
名前、所在地、学歴、職歴など、役職名だけでなく、実際に何をしたかを正確に説明して、完全かつ正直に記入してください。システムに与える信号が多ければ多いほど、関連する役割に適切に誘導されます。これらすべてのマスターコピーを保管してください キャリアオーガナイザーバインダー つまり、履歴を 40 回書き直すのではなく、洗練された 1 つのソースからコピー＆ペーストすることになります。プラットフォーム間の一貫性は、思っている以上に重要です。
確認できない約束にはお金を払わないでください
多くのサイトが有料サービスを提供しています。これらのサイトはあなたを求人にマッチさせ、あなたの履歴書を山の一番上に押し上げ、あなたを「目立つ」ようにしてくれます。この中には限界価値のあるものもあります。どれも保証するものではありません。これらのアップセルは、まさに必死の求職者を対象に設計されています。
既存の履歴書を「プレミアム」にするためにお金を費やす前に、そのエネルギーを履歴書自体をより良くするために費やしましょう。本当に強力なドキュメントは、毎回有料のブーストがかかる平凡なドキュメントよりも優れています。サポートが必要な場合は、よくレビューされている 履歴書ライティングサービス または 履歴書を書く本 単一のプラットフォーム上で 1 回限りの操作ではなく、自分が所有し、どこでも使用できるドキュメントが提供されます。投資は一時的に知名度を高めるだけでなく、より良いものにする必要があります。
企業の採用ページに直接アクセスします
求人サイトだけが唯一の道ではありません。ほぼすべての企業が自社の Web サイトに採用セクションを運営しており、そこに応募すると、多くの場合、競争が減り、実際の採用チームに直接つながることができます。アグリゲーターは常にすべてをリストしているわけではなく、一部の雇用主は意図的に彼らの最高の役割を彼らから遠ざけています。
本当に働きたい企業の短いリストを作成し、スケジュールに従ってその企業の採用ページを直接チェックしてください。私はシンプルに保ちます ウィークリープランナー 会社ごとにチェックボックスが付いています。ワンクリックで申請できるという点では時代遅れに感じますが、アルゴリズムの群衆の中に紛れ込むことがないため、応答率は劇的に高くなります。
32 秒のスキムを書く
すべての応募書類の書き方を変えるはずの数字を次に示します。採用担当者や採用マネージャーは、最初の審査で各履歴書に 1 分もかからないことがよくあります。彼らは本を読んでいません。彼らはノーと言う理由のためにスキミングし、次にイエスと言う理由のために生存者をスキミングしています。
つまり、関連するタイトル、重要な結果、投稿に一致するスキルなど、最も重要な情報が数秒で表示される必要があります。良いものを埋めてしまえば、画面の中で消えてしまいます。履歴書の上位 3 分の 1 を各役割に合わせて調整します。所要時間は 10 分で、確率は 3 倍になります。あ 就職面接対策本 また、スクリーニング パイプラインが実際にどのように機能するかについても説明します。これにより、架空の読者ではなく適切な読者に向けて書くことができます。
検索を仕事そのもののように扱う
フルタイム、パートタイム、契約社員、フリーランス、リモート、オンサイト、ティーンエイジャーからエグゼクティブまで、あらゆる種類の労働者にとって、本当に膨大な数の機会が存在します。問題は、圧倒的な多さで、圧倒された人々が無作為に応募し、その結果、私が始めた 40 件の応募に 1 件の返信がある週末が生まれるということです。
時間を設定します。シフトに現れるのと同じように、自分の検索にも現れてください。ターゲットを絞った塗布を 2 時間集中して行うと、毎回 8 時間のスプレーと祈りの作業に勝ります。時間をブロックし、コンピューターの前に座り、慎重にリストを作成します。オンラインで良い仕事を見つける人は、ほとんどのことに応募する人ではありません。彼らは、実際に守っているスケジュールに従って、適切なことに応募する人たちです。それを真剣に扱えば、リストでいっぱいの画面はノイズではなくなり、やり方を知っている市場になり始めます。
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