如何在不浪費幾週時間的情況下真正在線找到工作
我曾經在一個週末在線申請了四十份工作，但只收到了一份回复。那次經驗告訴我，網路並沒有讓找工作變得更容易，反而讓我更快做得不好。
曾經有一段時間，找工作意味著用筆在當地報紙的後面圈出清單。現在，您可以在午夜時分在兩個州或兩個大洲之外的沙發上申請職位。申請的障礙基本上消失了，這正是問題所在。當申請是免費且即時的時，每個人都會不斷地這樣做，你的申請就會變成三百份之一。成交量不再是一種策略。瞄準是。
按照您的意思設定您的帳戶
大多數招聘網站都希望您建立帳戶、填寫詳細資訊並上傳履歷，然後才能進行任何有用的操作。人們急於完成這一部分，這表明了這一點。您建立的個人資料會在背景搜尋您 - 這是匹配演算法在決定顯示哪些空缺時讀取的內容。
完整、誠實地填寫：姓名、地點、教育背景、工作經歷，並真實描述您實際從事的工作，而不僅僅是職位名稱。您向系統發出的信號越多，它就越能引導您至相關角色。將所有這些的主副本保存在 職業組織活頁夾 因此，您可以從一個完善的來源進行複製貼上，而不是重寫您的歷史四十次。跨平台的一致性比您想像的更重要。
不要為無法驗證的承諾付費
許多網站都提供付費服務——它們會將您與空缺職位相匹配，將您的履歷推到最前面，讓您「脫穎而出」。其中一些具有邊際價值。這些都不是保證，絕望的求職者正是這些追加銷售的目標族群。
在你花錢讓你現有的履歷變得「優質」之前，先花精力讓履歷本身變得更好。一份真正強大的文檔勝過一份平庸的文檔，並且每次都能獲得付費提升。如果您需要協助，請參閱經過嚴格審查的 履歷寫作服務 或一個 恢復寫書 為您提供一份您擁有且可以在任何地方使用的文檔，而不是在單一平台上一次性使用。投資應該會讓你變得更好，而不僅僅是暫時變得更引人注目。
直接進入公司招募頁面
求職委員會並不是唯一的道路。幾乎每家公司都在自己的網站上開設了職業板塊，在那裡申請通常意味著競爭更少，並且可以更直接地與實際招聘團隊聯繫。聚合器並不總是列出所有內容，一些雇主故意不向他們展示最好的職位。
列出您真正想要工作的公司的簡短列表，並按計劃直接查看他們的職業頁面。我用簡單的方式保存我的 每週計劃表 每個公司都有一個複選框。與一鍵申請相比，這感覺有點過時，但回應率要高得多，因為您不會迷失在演算法人群中。
為三十秒的瀏覽而寫
這裡有一個數字應該會改變你撰寫每份申請的方式：招聘人員或招聘經理在第一次審核時通常會在每份簡歷上花費不到一分鐘的時間。他們沒有讀書。他們先瀏覽一下說「不」的理由，然後再瀏覽倖存者，尋找說「是」的理由。
這意味著您最重要的資訊必須在幾秒鐘內可見——相關標題、關鍵結果、與貼文相符的技能。埋葬好東西，它就會消失在螢幕上。根據每個職位訂製履歷的前三分之一；只需十分鐘，您的勝算就會增加三倍。一個 求職面試準備書 還將向您展示篩選管道的實際工作原理，這使您可以為正確的讀者而不是想像的讀者寫作。
將搜尋視為工作本身
機會確實數量龐大——全職、兼職、合約工、自由職業、遠端、現場，適合從青少年到高階主管的各種工人。問題是，資源的豐富是壓倒性的，而不知所措的人們隨機申請，這導致了我開始時的四十個申請，一個回應。
設定時間。以您輪班的方式出現在您自己的搜尋中。每次，兩小時的集中施藥勝過八小時的噴灑和祈禱。抽出時間，坐在電腦前，認真地處理清單。那些在網路上找到好工作的人並不是那些申請最多事情的人。他們是那些按照他們實際遵守的時間表申請正確的事情的人。認真對待它，滿屏的清單就不再是噪音，而是開始成為一個你知道如何運作的市場。
準備好購物了嗎？ 比較 求職面試準備書 跨商店→ 📚 或瀏覽 自助課程和電子書 在 數位商品 →